ثبت احوال بدون تحصیلات پزشکی.
ما همیشه تعداد زیادی جای خالی جدید و مرتبط در وب سایت خود داریم. از فیلترها برای جستجوی سریع پارامترها استفاده کنید.
برای اشتغال موفق، داشتن تحصیلات تخصصی و همچنین برخورداری از ویژگی ها و مهارت های کاری لازم، مطلوب است. اول از همه، شما باید الزامات کارفرمایان در تخصص انتخاب شده را به دقت مطالعه کنید، سپس شروع به نوشتن رزومه کنید.
شما نباید رزومه خود را به طور همزمان برای همه شرکت ها ارسال کنید. با توجه به صلاحیت و تجربه کاری خود، مشاغل خالی مناسب را انتخاب کنید. ما مهم ترین مهارت های کارفرمایان را که برای کار موفقیت آمیز به عنوان یک ثبت کننده پزشکی در مسکو نیاز دارید فهرست می کنیم:
7 مهارت کلیدی که برای داشتن شغل به آنها نیاز دارید
همچنین اغلب در مشاغل خالی شرایط زیر وجود دارد: نتیجه گیری، فروش سرد و خلاقیت.
هنگام آماده شدن برای مصاحبه، از این اطلاعات به عنوان چک لیست استفاده کنید. این به شما کمک می کند نه تنها استخدام کننده را راضی کنید، بلکه به شغل مورد نظر نیز برسید!
تجزیه و تحلیل موقعیت های خالی در مسکو
بر اساس تجزیه و تحلیل موقعیت های شغلی منتشر شده در وب سایت ما، حقوق اولیه مشخص شده به طور متوسط 35360 است. میانگین حداکثر سطح درآمد (مشخص شده "حقوق قبل") - 40971. باید در نظر داشت که ارقام ارائه شده آماری هستند. حقوق واقعی برای استخدام بسته به عوامل بسیاری می تواند بسیار متفاوت باشد:- سابقه کار قبلی شما، تحصیلات
- نوع استخدام، برنامه کاری
- اندازه شرکت، صنعت آن، نام تجاری و غیره.
سطح حقوق بسته به سابقه کاری متقاضی
کار به عنوان ثبت احوال پزشکی در مسکو. استخدام ثبت احوال پزشکی از کارفرمای مستقیم در مسکو آگهی های استخدام ثبت احوال پزشکی مسکو، استخدام آژانس در مسکو، جستجوی کار ثبت احوال پزشکی از طریق آژانس های استخدام و از کارفرمایان مستقیم، استخدام ثبت احوال پزشکی با سابقه کار و بدون سابقه کار. سایت آگهی های کار پاره وقت و کار آویتو مسکو موقعیت های شغلی استخدامی ثبت پزشکی از کارفرمایان مستقیم.
کار در ثبت نام پزشکی مسکو
سایت کار avito مسکو کار جدید استخدام ثبت نام پزشکی. در سایت ما می توانید یک شغل پردرآمد به عنوان ثبت پزشکی پیدا کنید. به دنبال شغلی به عنوان ثبت پزشکی در مسکو باشید، مشاغل خالی را در سایت شغلی ما جستجو کنید - جمع آوری مشاغل در مسکو.
شغل آویتو در مسکو
کار به عنوان یک ثبت پزشکی در سایت در مسکو، موقعیت های خالی به عنوان ثبت پزشکی از کارفرمایان مستقیم در مسکو. مشاغل در مسکو بدون سابقه کار و با درآمد بالا با سابقه کار. جای خالی دفتر ثبت احوال زنان.
استخدام در دفتر ثبت یک مؤسسه پزشکی به معنای تحصیل پزشکی تخصصی نیست. اما طبق استاندارد حرفه ای، یک شهروند باید 6 ماه دوره آموزشی تخصصی را طی کند. این برنامه با هدف تحقق اهداف زیر است:
- آموزش به ترتیب بهینه اقدامات؛
- حفظ کارکنان؛
- تقویت مقاومت استرس یک متخصص؛
- تسلط بر سیستم های ارتباطی مدرن
مشکل اصلی در کار ثبت احوال به دلیل عدم آموزش تخصصی و فقط آموزش عملی است. و همانطور که تمرین نشان می دهد، در اکثر موسسات پزشکی، مدیر به شرح وظایف ثبت کننده پایبند است.
چرا مورد نیاز است و چه کاری انجام می دهد
برای بسیاری به نظر می رسد که ثبت پزشکی یک حرفه بسیار ساده است که نیاز به دانش خاصی ندارد. در واقع کل روند فعالیت موسسه پزشکی به کار هماهنگ و موثر این متخصص بستگی دارد.
بنابراین، هر بیماری که برای معاینه به پزشک مراجعه می کند، اول از همه به ثبت احوال مراجعه می کند. دومی به نوبه خود باید بتواند در مورد انواع خدمات ارائه شده که بیمار آینده نسبت به آنها علاقه نشان داده است بگوید.
بعد، مسئول پذیرش باید به شهروند بلیتی بدهد که به او اجازه دهد نزد پزشک مناسب برود... در صورتی که بیمارستان دارای چندین متخصص متخصص باشد که پذیرای بیماران هستند، پس در هنگام صدور کوپن، ثبت نام باید اصل توزیع یکنواخت بار را رعایت کند.
در مؤسسات پزشکی که بیماران را در خانه پذیرایی می کنند، یک متخصص پرونده تماس های دریافتی را نگه می دارد و اطلاعات را به موقع به پزشکان منتقل می کند.
مفاد کلی دستورالعمل
شهروندی که تصمیم می گیرد وظایف ثبت احوال پزشکی را بر عهده بگیرد باید:
- آموزش متوسطه با اهمیت عمومی و آموزش فردی به مدت حداقل 6 ماه همراه با تجربه تخصصی 2 سال یا بیشتر.
- تحصیلات پزشکی متوسطه (در این مورد، هیچ شرایط ارشد وجود ندارد).
فقط رئیس مستقیم مؤسسه می تواند این سمت را منصوب یا عزل کند.
بدون شکست، متخصصی که شروع به اجرای شرح وظایف یک ثبت پزشکی می کند باید:
- قادر به حفظ اسناد اولیه باشند.
- ایده ای از مقررات اصلی مربوط به حمایت از کار داشته باشید.
- نظم داخلی کار در مؤسسه را با دقت بخوانید و رعایت کنید.
- استانداردهای حفاظت از کار، ایمنی آتش سوزی، بهداشت صنعتی را مطالعه و از آنها پیروی کنید.
مسئولیت ها و وظایف
اجرای فعالیت کارگری در ثبت یک موسسه پزشکی شامل طیف نسبتاً گسترده ای از مسئولیت ها است.
ثبت احوال پزشکی باید به هر بازدید کننده توجه کرد، برنامه ای تنظیم کنید یا تنظیمات لازم را در آن انجام دهید، اطلاعات لازم برای پاسخگویی به سوالات بیماران (از جمله تلفنی) و همچنین از ترتیب چیدمان کارت ها در بایگانی مطلع شوید.
روز کاری هر ثبت کننده با یک رویه بسیار پیش پا افتاده آغاز می شود - گنجاندن فناوری. مدت زمان انجام وظایف رسمی به طور مستقیم به محل کار بستگی دارد. اگر ما در مورد یک موسسه پزشکی بودجه صحبت می کنیم، پس شما باید ساعت 7-30 سر کار بیایید و می توانید ساعت 16:00 پذیرش را ترک کنید.
وظیفه اصلی مسئول پذیرش است قرار ملاقات صحیح و به موقع با متخصص مناسب... یعنی مسئول ثبت احوال باید از تخصص های پزشکی آگاهی داشته باشد، با تک تک کارکنان کلینیک شخصاً آشنا باشد و حداقل کمی در مورد تشخیص ها درک کنیدتا بیمار مبتلا به زخم معده را به قرار ملاقات با جراح ارتوپد ارجاع ندهد.
پس از مراجعه بیمار به پزشک مناسب، ثبت نام کننده باید او را (در صورت لزوم) برای آزمایشات و مطالعات تجویز شده ثبت کند، به ترتیب، گاستروسکوپ دستگاه اشعه ایکس نیز باید قابل تشخیص باشد.
تعیین تعداد بازدیدکنندگان روزانه غیرممکن است، اما هنگام درخواست شغل، باید به خاطر داشت که قطعا تعداد بیماران در یک موسسه پزشکی منطقه ای بیشتر از پلی کلینیک منطقه خواهد بود.
ثبت احوال پزشکی باید درست و مودبانه رفتار کرد... مطلوب است که یک متخصص نه تنها می تواند بلیط برای بازدید از یک متخصص خاص صادر کند، بلکه می تواند به راحتی توضیح دهید که چه زمانی، کجا و چه ساعتی باید بیایید.
به هر حال، اگر یک شهروند از قبل وقت ملاقات گذاشته باشد و در روز ویزیت (یا زودتر) پزشک به طور ناگهانی بیمار شود (سمت چپ و غیره)، پس این ثبت کننده پزشکی است که باید با بیماران تماس بگیرد و در مورد آن هشدار دهد. غیبت ناخواسته دکتر و توافق در مورد تاریخ جدید برای ویزیت.
پس از اتمام نوبت پزشکان و دستیاران آنها که دارای تحصیلات متوسطه پزشکی هستند، کارت های مراجعه کننده را می آورند. متصدی پذیرش موظف است آنها را بر اساس اعداد یا به ترتیب حروف الفبا ترتیب دهد.
الزامات یک متخصص
برای شروع فعالیت به عنوان یک ثبت پزشکی برای یک کارمند بالقوه تحصیلات متوسطه پزشکی کافی استبدون سابقه کار یا تحصیلات عمومی متوسطه همراه با آموزش حرفه ای به مدت 6 ماه.
مسئولیت و حقوق
کارمندی که محل فعالیت او دفتر ثبت یک موسسه پزشکی است حق دارد:
- ارائه ایده ها و پروژه های کارکنان مدیریت با هدف بهبود و بهینه سازی برنامه کاری خود؛
- دریافت و استفاده از مواد اطلاعاتی کار و اسناد نظارتی لازم برای انجام مؤثر وظایف رسمی؛
- شرکت در جلسات و کنفرانس های علمی که به موضوعات مرتبط با کار خود می پردازند.
- گواهینامه را پاس کرده و دسته صلاحیت را بهبود (تأیید) کنید.
ثبت احوال پزشکی در انجام شرح وظایف خود باید:
- به طور موثر کار خود را انجام دهند؛
- تهیه مقالات پزشکی و اداری با کیفیت بالا؛
- اجرای به موقع و کارآمد دستورالعمل ها، توصیه ها و دستورات سرپرست فوری؛
- مطابق با سیستم قانونی قابل اجرا؛
- تهیه و ارائه به موقع اطلاعات آماری و سایر اطلاعات؛
- به موقع به شرایط اضطراری پاسخ دهید و آن را به مدیریت گزارش دهید (به عنوان مثال، نقض ایمنی آتش نشانی و بهداشتی).
کارمند ثبت احوالی که مقررات کار یا قوانین قابل اجرا را نقض کند، بسته به شدت تخلف، مسئولیت انضباطی، اداری، مالی یا کیفری را متحمل خواهد شد.
مزایا و معایب این حرفه
ارتباط روزانه یک ثبت نام کننده پزشکی با تعداد زیادی از بیماران می تواند باشد به طور همزمان به هر دو جنبه مثبت و منفی اشاره کنید... متخصص باید دائماً دوستانه، مودب، دلسوز باشد، همچنین از سواد فناوری اطلاعات بالایی برخوردار باشد و مهارت‌هایی برای رفتار در یک حالت چندوظیفه‌ای پیچیده از نظر روانی داشته باشد.
تئاتر با چوب لباسی شروع می شود و بیمارستان (کلینیک) - از پذیرش... اینجاست که یک بیمار بالقوه قبل از هر چیز به سراغش می رود، به دنبال یافتن روش دریافت پزشک، نحوه دریافت مشاوره و غیره است. بنابراین، ثبت نام باید حداقل دانش لازم را برای سازماندهی سریع و واضح ثبت نام اولیه و فوری بیماران داشته باشد.
فرسودگی عاطفی، فرسودگی و مسخ شخصیت اغلب تقریباً همه متخصصان این رشته را تحت تأثیر قرار می دهد. عدم نیاز به آموزش پزشکی و کسب رشد حرفه ای منظم بر فعالیت های حرفه ای ثبت کنندگان تأثیر منفی می گذارد.
در این ویدیو می توانید در مورد نحوه آموزش ثبت نام کنندگان پزشکی بیشتر بدانید.
ما همیشه تعداد زیادی جای خالی جدید و مرتبط در وب سایت خود داریم. از فیلترها برای جستجوی سریع پارامترها استفاده کنید.
برای اشتغال موفق، داشتن تحصیلات تخصصی و همچنین برخورداری از ویژگی ها و مهارت های کاری لازم، مطلوب است. اول از همه، شما باید الزامات کارفرمایان در تخصص انتخاب شده را به دقت مطالعه کنید، سپس شروع به نوشتن رزومه کنید.
شما نباید رزومه خود را به طور همزمان برای همه شرکت ها ارسال کنید. با توجه به صلاحیت و تجربه کاری خود، مشاغل خالی مناسب را انتخاب کنید. بیایید مهم ترین مهارت های کارفرمایان را که برای کار موفقیت آمیز به عنوان یک ثبت کننده پزشکی در مسکو نیاز دارید فهرست کنیم:
7 مهارت کلیدی که برای داشتن شغل به آنها نیاز دارید
همچنین اغلب در مشاغل خالی شرایط زیر وجود دارد: نتیجه گیری، فروش سرد و خلاقیت.
هنگام آماده شدن برای مصاحبه، از این اطلاعات به عنوان چک لیست استفاده کنید. این به شما کمک می کند نه تنها استخدام کننده را راضی کنید، بلکه به شغل مورد نظر نیز برسید!
تجزیه و تحلیل موقعیت های خالی در مسکو
بر اساس تجزیه و تحلیل موقعیت های شغلی منتشر شده در وب سایت ما، حقوق اولیه مشخص شده به طور متوسط 35520 است. میانگین حداکثر سطح درآمد (مشخص شده "حقوق قبل") - 41726. باید در نظر داشت که ارقام ارائه شده آماری هستند. حقوق واقعی برای استخدام بسته به عوامل بسیاری می تواند بسیار متفاوت باشد:- سابقه کار قبلی شما، تحصیلات
- نوع استخدام، برنامه کاری
- اندازه شرکت، صنعت آن، نام تجاری و غیره.