Registrar medico senza formazione medica.

Abbiamo sempre un gran numero di posti vacanti freschi e pertinenti sul nostro sito web. Utilizza i filtri per cercare rapidamente i parametri.

Per un impiego di successo, è auspicabile avere un'istruzione specializzata, nonché avere le qualità e le capacità lavorative necessarie. Prima di tutto, devi studiare attentamente i requisiti dei datori di lavoro nella specialità scelta, quindi iniziare a scrivere un curriculum.

Non dovresti inviare il tuo curriculum a tutte le aziende contemporaneamente. Scegli posti vacanti adatti in base alle tue qualifiche ed esperienza lavorativa. Elenchiamo le competenze più significative per i datori di lavoro di cui hai bisogno per lavorare con successo come registrar medico a Mosca:

Le 7 principali competenze chiave necessarie per avere un lavoro

Inoltre, molto spesso nei posti vacanti ci sono i seguenti requisiti: orientamento al risultato, vendite fredde e creatività.

Quando ti prepari per il tuo colloquio, usa queste informazioni come una lista di controllo. Questo ti aiuterà non solo a compiacere il reclutatore, ma anche a ottenere il lavoro desiderato!

Analisi dei posti vacanti a Mosca

Sulla base dell'analisi dei posti vacanti pubblicata sul nostro sito web, lo stipendio iniziale indicato, in media, è 35.360. Livello di reddito massimo medio (indicato "salario prima") - 40.971. Va tenuto presente che le cifre fornite sono statistiche. Il salario reale per l'occupazione può variare notevolmente a seconda di molti fattori:
  • La tua precedente esperienza lavorativa, istruzione
  • Tipo di impiego, orario di lavoro
  • La dimensione dell'azienda, il suo settore, il marchio, ecc.

Livello di stipendio a seconda dell'esperienza lavorativa del candidato

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L'occupazione nel registro di un'istituzione medica non implica una formazione medica specializzata. Ma, secondo lo standard professionale, un cittadino deve seguire una formazione specializzata della durata di 6 mesi. Il programma è finalizzato alla realizzazione dei seguenti obiettivi:

  • formazione nell'ordine ottimale delle azioni;
  • mantenimento del personale;
  • rafforzare la resistenza allo stress di uno specialista;
  • padroneggiare i moderni sistemi di comunicazione.

La principale difficoltà nel lavoro di un ufficiale di stato civile è dovuta alla mancanza di un'istruzione specializzata e solo alla formazione pratica. E come dimostra la pratica, nella maggior parte delle istituzioni mediche, l'amministratore aderisce alla descrizione del lavoro del registrar.

Perché è necessario e cosa fa

A molti sembra che un registrar medico sia una professione molto semplice che non richiede conoscenze speciali. In effetti, l'intero processo delle attività dell'istituzione medica dipende dal lavoro ben coordinato ed efficace di questo specialista.

Quindi, ogni paziente che viene a vedere un medico prima di tutto si rivolge a un registrar medico. Quest'ultimo, a sua volta, deve poter raccontare tutte le tipologie di prestazioni erogate, rispetto alle quali il futuro paziente ha mostrato interesse.

Successivamente, l'addetto alla reception deve dare al cittadino un biglietto che gli permetta di andare dal medico giusto... Se l'ospedale ha diversi specialisti specializzati che ricevono i pazienti, quando emette un tagliando, il registrar deve osservare il principio della distribuzione uniforme del carico.

Nelle istituzioni mediche che ricevono i pazienti a casa, uno specialista tiene traccia delle chiamate in arrivo e trasmette tempestivamente le informazioni ai medici.

Disposizioni generali dell'istruzione

Il cittadino che decide di assumere le funzioni di medico di stato civile deve avere:

  • istruzione secondaria di importanza generale e formazione individuale per almeno 6 mesi in combinazione con un'esperienza specialistica di 2 anni o più;
  • istruzione medica secondaria (in questo caso, non ci sono requisiti di anzianità).

Solo il capo diretto dell'ente può nominare o revocare la carica.

Senza fallo, uno specialista che inizia a eseguire la descrizione del lavoro di un registrar medico deve:

  • essere in grado di mantenere la documentazione primaria;
  • avere un'idea delle principali normative relative alla tutela del lavoro;
  • leggere attentamente e osservare la normativa interna in vigore nell'ente;
  • studiare gli standard di protezione del lavoro, sicurezza antincendio, igiene industriale e seguirli.

Responsabilità e compiti

L'implementazione dell'attività lavorativa all'interno del registro di un'istituzione medica comporta una gamma abbastanza ampia di responsabilità.

Anagrafe medica deve prestare attenzione ad ogni visitatore, redigere un programma o apportarvi gli adeguamenti necessari, disporre delle informazioni necessarie per rispondere alle domande dei pazienti (anche telefonicamente), nonché conoscere l'ordine di impaginazione delle carte nell'archivio.

La giornata lavorativa di qualsiasi registrar inizia con una procedura molto banale: l'inclusione della tecnologia. La durata dell'esercizio delle funzioni ufficiali dipende direttamente dal luogo di lavoro. Se stiamo parlando di un'istituzione medica di bilancio, allora devi venire a lavorare alle 7-30 e puoi lasciare la reception alle 16-00.

Il compito principale dell'addetto alla reception è appuntamento corretto e tempestivo con lo specialista giusto... Cioè, il registrar medico deve conoscere le specialità mediche, conoscere personalmente ogni dipendente della clinica e almeno capire un po' di diagnosi per non indirizzare un paziente affetto da un'ulcera allo stomaco a un appuntamento con un chirurgo ortopedico.

Dopo che il paziente ha visitato il medico giusto, l'anagrafe medica deve registrarlo (se necessario) per gli esami e gli studi prescritti, rispettivamente, anche il gastroscopio dalla macchina a raggi X deve essere in grado di distinguere.

È impossibile determinare il numero giornaliero di visitatori, ma quando si fa domanda per un lavoro, va ricordato che ci saranno sicuramente più pazienti in un istituto medico regionale che in un policlinico distrettuale.

Anagrafe medica deve comportarsi correttamente ed educatamente... È auspicabile che uno specialista non solo possa emettere un biglietto per visitare un particolare specialista, ma anche spiega facilmente quando, dove e a che ora devi venire.

A proposito, se un cittadino ha preso un appuntamento in anticipo e il giorno della visita (o prima) il medico si è ammalato improvvisamente (a sinistra, ecc.), Allora è l'anagrafe medica che dovrebbe chiamare i pazienti, avvertire l'assenza non programmata del medico e concordare una nuova data per la visita.

Dopo che i medici hanno terminato il loro appuntamento e i loro assistenti con istruzione medica secondaria portano le carte del cliente, l'addetto alla reception è obbligato a disporli secondo i numeri o in ordine alfabetico.

Requisiti per uno specialista

Per iniziare a fungere da registrar medico per un potenziale dipendente l'istruzione medica secondaria è sufficiente senza alcuna esperienza lavorativa o istruzione secondaria generale, combinata con formazione professionale, della durata di 6 mesi.

Responsabilità e diritti

Un dipendente il cui luogo di esecuzione è il registro di un'istituzione medica ha il diritto:

  • offrire al personale direttivo idee e progetti volti a migliorare e ottimizzare il proprio programma di lavoro;
  • ricevere e applicare nel lavoro materiale informativo e documenti normativi necessari per l'efficace svolgimento delle funzioni ufficiali;
  • partecipare a convegni e convegni scientifici che toccano temi legati al suo lavoro;
  • passare la certificazione e migliorare (confermare) la categoria di qualificazione.

Nell'adempimento della sua descrizione del lavoro, il medico di stato civile deve:

  • svolgere efficacemente il proprio lavoro;
  • produrre documenti medici e d'ufficio di alta qualità;
  • eseguire tempestivamente ed efficacemente istruzioni, raccomandazioni e ordini del diretto superiore;
  • rispettare l'ordinamento giuridico applicabile;
  • preparare e fornire tempestivamente informazioni statistiche e di altro tipo;
  • rispondere tempestivamente a situazioni di emergenza e segnalarlo alla direzione (ad esempio, violazioni di sicurezza antincendio e sanitaria).

Un dipendente del registro che viola le normative sul lavoro o la legge applicabile sarà tenuto a incorrere in responsabilità disciplinari, amministrative, finanziarie o penali, a seconda della gravità della cattiva condotta.

Vantaggi e svantaggi della professione

La comunicazione quotidiana di un registrar medico con un gran numero di pazienti può essere riferirsi contemporaneamente ad aspetti sia positivi che negativi... Lo specialista deve essere costantemente amichevole, educato, compassionevole, oltre ad avere un alto livello di alfabetizzazione informatica e avere le capacità per comportarsi in una modalità multitasking psicologicamente complessa.

Il teatro inizia con un attaccapanni, e ospedale (clinica) - dalla reception... È qui che prima di tutto un potenziale paziente si rivolge, cerca di conoscere la procedura per ricevere un medico, come ottenere una consultazione, ecc. Pertanto, il registrar dovrebbe avere le conoscenze minime necessarie per organizzare in modo rapido e chiaro la registrazione preliminare e urgente dei pazienti.

Burnout emotivo, esaurimento e depersonalizzazione spesso colpiscono quasi tutti gli specialisti in questo campo. Mancanza di requisiti per l'educazione medica e l'ottenimento di un regolare sviluppo professionale influisce negativamente sulle attività professionali dei registrar.

Puoi saperne di più su come vengono formati i registrar medici nel video.

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Non dovresti inviare il tuo curriculum a tutte le aziende contemporaneamente. Scegli posti vacanti adatti in base alle tue qualifiche ed esperienza lavorativa. Elenchiamo le competenze più significative per i datori di lavoro di cui hai bisogno per lavorare con successo come registrar medico a Mosca:

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Inoltre, molto spesso nei posti vacanti ci sono i seguenti requisiti: orientamento al risultato, vendite fredde e creatività.

Quando ti prepari per il tuo colloquio, usa queste informazioni come una lista di controllo. Questo ti aiuterà non solo a compiacere il reclutatore, ma anche a ottenere il lavoro desiderato!

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In base all'analisi dei posti vacanti pubblicata sul nostro sito web, lo stipendio iniziale indicato, in media, è di 35.520. Livello di reddito massimo medio (indicato "salario prima") - 41.726. Va tenuto presente che le cifre fornite sono statistiche. Il salario reale per l'occupazione può variare notevolmente a seconda di molti fattori:
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  • La dimensione dell'azienda, il suo settore, il marchio, ecc.

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