Нэхэмжлэл барагдуулах мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт. Ажлын байрны тодорхойлолт Нэхэмжлэлийн хэлтсийн мэргэжилтэн

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ

алдагдал тохируулагч

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь Даатгалын технологийн хэлтсийн нэхэмжлэлийн хариуцагч (цаашид Нэхэмжлэлийн мэргэжилтэн гэх) чиг үүрэг, ажлын байрны тодорхойлолт, эрх, үүргийг тодорхойлдог.

1.2. Нэхэмжлэгчийн албан тушаалд дараахь боловсрол, сургалтын шаардлагыг хангасан хүнийг томилно.

  • Мэргэжлийн нэмэлт боловсрол - мэргэжил дээшлүүлэх хөтөлбөр, мэргэжлийн давтан сургалтын хөтөлбөр;
  • Дээд боловсрол - бакалаврын зэрэг;
  • практик туршлагатай:

  • Мэргэжлээрээ хоёроос доошгүй жил ажилласан туршлагатай;
  • Нэхэмжлэл барагдуулах мэргэжилтний ажилд орох тусгай нөхцөл:

  • гэмт хэргийн бүртгэлгүй;
  • 1.3. Алдагдал тохируулагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

  • Даатгалын бизнес;
  • Даатгалын нөхцөл;
  • Алдагдлыг барагдуулах зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг;
  • Үнэлгээний үйл ажиллагааны үндэс;
  • Даатгалын практик талууд;
  • Даатгалын бизнес;
  • Даатгалд учирсан хохирлыг үнэлэх аргачлал;
  • Даатгалын нөхцөл;
  • даатгалын салбарын зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
  • Даатгалын практик талууд;
  • Даатгалын бизнес;
  • Даатгалын нөхцөл;
  • даатгалын салбарын зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
  • ОХУ-ын иргэний болон захиргааны хууль тогтоомж;
  • 1.4. Алдагдал тохируулагч нь дараахь чадвартай байх ёстой.

  • Бүтцийн хэлтэстэй харилцах;
  • Залилангийн баримтыг олж тогтоох;
  • Үнэлгээний баримт бичигтэй ажиллах;
  • Даатгалын төлбөрийн үйл явцыг зохион байгуулах;
  • Даатгалын төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох;
  • Даатгалын хохирлыг тооцоолох;
  • Гэрээнд заасан даатгалын тохиолдлын дагуу хохирлыг тогтоох;
  • Үйлчлүүлэгчидтэй зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх;
  • алдагдлыг үнэлэх баримт бичгийг бүрдүүлэх;
  • Шинжээчдийн дүгнэлт гаргах;
  • хохирлын хэмжээг тооцох;
  • Үнэлгээний байгууллагатай харилцах харилцааг зохицуулах;
  • Даатгалын тохиолдлын шалтгааныг тодорхойлох;
  • алдагдлыг барагдуулах баримт бичгийн багц бүрдүүлэх;
  • Даатгалын акт гаргах;
  • Даатгалын тохиолдлыг тодорхойлох;
  • Эрх бүхий байгууллагад баримт бичгийг бэлтгэх;
  • даатгуулагчийн өргөдлийг гаргах ажлыг зохион байгуулах;
  • 1.5. Нэхэмжлэлийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэнг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу байгууллагын гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгчийн тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.

    1.6. Нэхэмжлэлийг хянан шийдвэрлэх мэргэжилтэн нь тус байгууллагын Гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгч, Даатгалын технологийн хэлтсийн даргад тайлагнадаг.

    2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг

  • 2.1. Даатгалын төлбөрийн зохион байгуулалт.
  • 2.2. Даатгалын тохиолдлын хохирлын үнэлгээ.
  • 2.3. Даатгалын тохиолдлын баримт бичгийг бүрдүүлэх.
  • 3. Ажлын үүрэг хариуцлага

  • 3.1. Даатгалын тохиолдлыг залилан мэхлэх магадлалыг шалгаж байна.
  • 3.2. Даатгалын төлбөр хүлээн авах баримт бичгийг бүртгэх.
  • 3.3. Баримт бичгийг санхүүгийн үйлчилгээнд шилжүүлэх.
  • 3.4. Регрессийн (суброгаци) боломжийг тодорхойлох.
  • 3.5. Даатгалын гэрээнд хасагдах зүйл байгаа эсэхийг илрүүлэх.
  • 3.6. Даатгалын гэрчилгээ, үнэлгээний тайлантай танилцах.
  • 3.7. Хохирлын үнэлгээний мэргэжилтнүүдтэй харилцах.
  • 3.8. Даатгалын гэрээний дагуу хохирлын шалтгааныг баталгаажуулах.
  • 3.9. Алдагдлын дүнгийн талаархи мэдэгдэл бэлтгэх.
  • 3.10. Үнэлгээний байгууллагуудтай харилцах.
  • 3.11. Объектэд учирсан хохирлын үнэлгээ.
  • 3.12. Даатгалын гэрээний нөхцлийн дагуу хохирлын мэргэшил.
  • 3.13. Даатгуулагч (даатгуулагч, ашиг хүртэгч) -тэй харилцах.
  • 3.14. Даатгалын төлбөрийн хэмжээг тогтоох.
  • 3.15. Даатгалын гэрээний нөхцлийн дагуу хохирлын хэмжээг тодорхойлох.
  • 3.16. Даатгалын тохиолдлын улмаас эвдэрсэн объектыг шалгах.
  • 3.17. даатгуулагчийн өргөдлийг хүлээн авах.
  • 3.18. Даатгалын актыг бүртгэх баримт бичгийг бэлтгэхэд туслах.
  • 3.19. Даатгалын тохиолдлын нөхцөл байдалтай танилцах.
  • 3.20. Даатгалын тохиолдлын дүн шинжилгээ.
  • 3.21. Даатгалын тохиолдлыг бүртгэх.
  • 3.22. Даатгалын гэрээний үл хамаарах зүйлийг судлах.
  • 3.23. Эрх бүхий байгууллагад ирүүлсэн хүсэлтийг бүртгэх.
  • 3.24 Нэмж дурдахад:
  • Стресс тэсвэрлэх чадвар;
  • Даатгалын эрсдэлийн салбарын онцлог шинж чанаруудын талаархи мэдлэг;
  • Шуурхай шийдвэр гаргах;
  • 4. Эрх

    Нэхэмжлэл барагдуулах мэргэжилтэн дараахь эрхтэй.

    4.1. Шаардлагатай мэдээлэл, түүнчлэн хохирол барагдуулах мэргэжилтний үйл ажиллагаатай холбоотой материал, баримт бичгийг хүсэх, хүлээн авах.

    4.2. Мэргэшлийг дээшлүүлэх, давтан сургах (давтан сургах).

    4.3. Нэхэмжлэл барагдуулах мэргэжилтний бүрэн эрхэд хамаарах асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хөндлөнгийн байгууллага, байгууллагын салбар нэгжүүдтэй харилцах.

    4.4. Түүний чиг үүрэгт хамаарах асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.

    4.5. Томилогдсон ажлын хүрээнд гүйцэтгэлийг сайжруулах талаар санал, дүгнэлт гаргах.

    4.6. Үйл ажиллагааны чиг үүргийн гүйцэтгэлээс үүссэн маргааныг шийдвэрлэхээр орон нутгийн холбогдох байгууллага, шүүхэд хандах.

    4.7. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийн материал, зохицуулалтын баримт бичгийг ашиглах.

    4.8. Тогтоосон журмын дагуу гэрчилгээ олгох.

    5. Хариуцлага

    Нэхэмжлэл хариуцсан мэргэжилтэн нь дараахь зүйлийг хариуцна.

    5.1. Үйл ажиллагааны үүргээ биелүүлээгүй (зохисгүй гүйцэтгэл).

    5.2. Байгууллагын Гүйцэтгэх дэд ерөнхийлөгчийн тушаал, даалгаврыг биелүүлээгүй.

    5.3. Өгөгдсөн үүрэг даалгавар, тушаалын гүйцэтгэлийн байдлын талаар буруу мэдээлэл, тэдгээрийг гүйцэтгэх хугацааг зөрчсөн.

    5.4. Байгууллагад тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн.

    5.5. ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт материаллаг хохирол учруулах.

    5.6. Албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдон тодорхой болсон мэдээллийг задруулах.

    Дээрх зөрчлийн хувьд хохирол барагдуулах мэргэжилтэн нь гэмт хэргийн хүнд байдлаас хамааран одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны, иргэний болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

    Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 2001 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 197 FZ (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль) (шинэчилсэн найруулга), "Даатгалын мэргэжилтэн" мэргэжлийн стандартын заалтуудын (шаардлага) дагуу боловсруулсан болно. ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2015 оны 3-р сарын 23-ны өдрийн 186н тоот тушаалаар батлагдсан, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад норматив эрх зүйн актууд.

    Та ажилтнуудынхаа сургалтын зардлыг төлөхгүй юу? -
    Та түүний алдааны төлөөсийг төлөх болно. Үнэлэгддэг хүн өөрт нь шаардагдахаас илүү ихийг хийх болно Өдөр бүр нөхөгддөггүй мэдлэг - өдөр бүр багасдаг.
    Үргэлж боломжийн даатгалгүй хүн шиг аашил. Өнөөдөр төсөл амжилттай болохын тулд та зарим зүйлийг "илүү сайн" биш харин үндсэндээ "өөр" хийх хэрэгтэй. О Бүтэхгүй гэж бүү ай. Чи оролдохгүй гэж ай. М.Фрай Ганц жинхэнэ алдаа бол өмнөх алдаагаа засахгүй байх явдал юм. Күнз миний бодлоор - энэ нь би эрх чөлөөтэй гэсэн үг Институцийн онолын гол асуулт:
    шийдэх - энэ компани таны тусламжтайгаар мөнгө олдог
    эсвэл эсрэгээрээ компанийн тусламжтайгаар та орлого олж байна уу? Үйлчлүүлэгч нь үргэлж өөрт нь хамгийн бага хэрэгцээтэй нэгэн рүүгээ явдаг Амьдралд хамгийн хэрэгтэй, хамгийн чухал зүйлсийг үргэлж үнэ төлбөргүй өгдөг Ухаалаг хүмүүсийг ажилд аваад дараа нь юу хийхийг нь хэлэх нь утгагүй юм. Бид юу хийхийг хэлж өгөхийн тулд ухаалаг хүмүүсийг ажилд авдаг.. Стив Жобс Амжилт ирэх хүртэл та хүлээлтээс ашиг хүртэх боломжтой. VP Wise бол ихийг мэддэг хүн биш. Ухаантай хүн бол юу хэрэгтэйг мэддэг хүн юм. Aeschylus Хоол хүнсийг эм болгон идээрэй. Үгүй бол та эмийг хоол болгон идэх хэрэгтэй болно. S. Jobs Хэрэв та хурдан явмаар байвал ганцаараа яв.
    Харин хол явахыг хүсвэл хамт алхаарай. С.Жобсын бизнесийн сургууль нь шүдний эмчийн өрөө шиг байх ёстой: шинжлэх ухааны үнэлгээний араас хөөцөлдөх биш шүдээ эмчилдэг байх ёстой. Годин В.В. Давталтаас цээжлэх чадвар төрж, цээжлэх нь харьцуулах боломжийг олгодог, харьцуулалт нь сэтгэлгээг хөгжүүлдэг, сэтгэх нь шинэ нээлтийг бий болгодог. Бүтэлгүйтэл нь тэсвэр тэвчээрийг төрүүлдэг бөгөөд энэ нь амжилтын гол хүчин зүйл юм. ТУХАЙ Сурахад яагаад ийм удаан хугацаа шаардагддаг вэ?
    - Учир нь сэтгэх нь маш удаан сэргээгддэг тул таны гэр бүл, таны ажиллаж буй компани гэсэн гурван түвшний тэнцвэр байдаг.
    мөн таны амьдарч буй улс. Гэр бүлээсээ эхэл Гэртээ аз жаргалтай хүн аз жаргалтай байдаг.Цаг барь, учир нь бараг хэзээ ч "хоцордоггүй".
    Илүү олон удаа тохиолддог - "шаардлагагүй" Маргааш хойшлуулах уу? - Та үүнийг үүрд хойш тавилаа яагаад сурахад ийм удаан хугацаа шаардагддаг вэ? -
    Учир нь сэтгэлгээний бүтцийн өөрчлөлт хурдан хийгддэггүй.Орлогын эх үүсвэр нь санхүүгийн нарийн төвөгтэй хэрэгслүүдийн найдвар биш харин таны мэдлэг юм. Сергей Швецов Та хүссэн бүхнээ даатгуулж болно, гэхдээ аймшигтай бүх зүйл биш.
    А.Кандыбович Хамгаалалтын ажилтны үүрэг бол үр тариаг хархнаас нуухгүй байх явдал юм.
    Хамгаалалтын ажилтны үүрэг бол хархыг барих явдал юм. Владимир Клеев Хүн бүр бол Бурханы бодол юм.
    Тиймээс хувь тавилангаа дага, түүнийг бүү эсэргүүц аз жаргал гэдэг нь математик хийж, бодохгүй байх явдал юм.
    талхаа яаж олох вэ. Эндрю Ло таны арьснаас гарч ирж байгааг санаарай! түүн рүү буцаж авирах боломжгүй болно. Каа Төрсөн он сар өдөр, нас барсан огноо гэсэн хоёр зүйлийг өөрчлөх боломжгүй.
    Үлдсэн нь таны гарт байна. OK Хэрэв та их сургуулийг төгссөн бөгөөд зээл эсвэл олон улсын зээлийн эргэн төлөлтийн хуваарийг гараар төлөвлөх боломжгүй бол та зүгээр л мөнгөө залилан хийдэг их дээд сургуулиудад хандивласан байж магадгүй Хэрэв та их сургууль төгссөн бөгөөд нэг програмчлалын хэл мэдэхгүй бол зүгээр л мөнгөө хандивласан байж магадгүй юм. Луйврын их дээд сургуулиудад мөнгө өгөх Хэрэв та их сургууль төгссөн бөгөөд "санхүүгийн сонгодог онол" ба санхүүгийн бизнесийн "үндсэн санаа" хоёрын ялгаа юу болохыг мэдэхгүй байгаа бол та хэн ч байсан, хаана ч байсан луйврын их сургуулиудад мөнгөө хандивласан байж магадгүй юм. ажил,
    Та шинэ ажил хайх хэрэгтэй хэвээр байна. Үүнийг урьдчилан бэлдээрэй. Онол бий болгох нь боломжийн онтологийг бий болгох явдал юм. А.Ш.Нэг удаа оюутан багшаас:
    - Сайн сайхан өөрчлөлтийг хэр удаан хүлээх вэ?
    - Хэрэв та хүлээвэл удаан хугацаа ... - гэж багш хариулав. Та аюулгүй байдлын төлбөр төлөх ёстой.
    Хэрэв та төлөхийг хүсэхгүй бол төлөх болно. В.Клеев Хүчтэй удирдагч гэдэг нь тухайн сэдвийг мэддэг, түүнийгээ өөрөө авч явахад бэлэн хүн юм.
    Владимир Клеев Даатгалын луйвар мөнгөний хяналтгүй хүртээмжтэй газар бүрт байдаг. Мөнгөний хөдөлгөөнийг хянах чадваргүй байх нь үргэлж хамгийн аймшигтай үр дагаварт хүргэдэг. Өнөөдөр чадвараа тэлэхгүй байгаа хүмүүс -
    2-3 жилийн дараа мэргэжилгүй хоцрох эрсдэлтэй.. Даатгалд даатгуулсан хүн биш, харин ч эсрэгээрээ! - даатгуулдаггүй хүн тоглодог.
    Idelson United хими бол нэг бөгөөд хувийн хууль юм. VR Idelson Аз жаргалын хойноос хөөцөлдөх хэрэггүй - энэ нь таны дотор байдаг. Пифагор Хэрэв бид ажилгүй ирээдүйтэй тулгарвал бид зүгээр л "төсөөлж чадахгүй ч юм уу? Урьд нь төсөөлж ч байгаагүй зүйлсийг хий. Та чадна. Шинжлэх ухаан, бүтээлч байдлын хувьд мөнгө эсвэл хүлээн зөвшөөрөгдөхийн төлөө ажиллах боломжгүй:
    булбул мөнгөний төлөө биш харин булбул болохоор дуулдаг.Шавь нараа сонсоод бардам зангаа дээгүүр байгаарай.
    Шинэ санаанаас илүү аюултай, хор хөнөөлтэй зүйл байхгүй.
    Таны шүүмжлэл эсвэл зэмлэлээс илүү Математик бол хүлээн зөвшөөрөгдсөн нотолгоонд тулгуурлаагүй үндэслэл, аргументийн цорын ганц арга юм.
    Гэвч бодит байдал дээр юу ч үл нийцэх туйлын хийсвэр таамаглал дээр.Ажилчидтай харилцахдаа хэзээ ч
    битгий асуу, бүү захиа, бүү сүрдүүл Хэлэлцээрийн явцад бүтэлгүйтсэн дөрвөн үүргээс зайлсхий.
    бүгдийг мэддэг, дутуу үнэлдэг, нөхцөл байдлын золиос, гуйгч Мэдлэгтэй хүн болохын тулд гаслах хүүхэд биш дайчин байх хэрэгтэй. Дон Жуаны сургаал Хэрэв танд курс санал болгож, "хэрэггүй онол" хийхгүй гэж амласан бол
    тэгвэл жинхэнэ онол дэмий юм уу гэдгийг бод.
    Онол бол дэлхийн дүр зургийг үргэлж системчилсэн үзэл бодол юм.
    бусад бүх зүйл бол нарийн ширийн зүйл юм.Амьдралын хамгийн дээд шударга ёс бол эцсийн эцэст хүн бүр хийх ёстой зүйлээ хийх явдал юм. L. V. Бид хэн болохыг хүлээх шаардлагагүй. Бид аль хэдийн байгаа зүйлээрээ байна. М.Л. Уулын оройд гарахын тулд хурдыг цаг хугацаагаар үржүүлэх шаардлагагүй, харин зорьсон газартаа тэвчээртэй байх хэрэгтэй. Налуу дээрх эмгэн хумс Тэнэг хүн боловсролтой хүнээс асар их давуу талтай: тэр үргэлж өөртөө сэтгэл хангалуун байдаг. Н.Ардчилал бол таны үзэл бодол ямар ч утгагүй байх явдал юм. А.М. Өөр хэн нэгэн өөрчлөгдөнө гэж хэзээ ч бүү найд.
    Өөрчлөлт ямагт өөрөөсөө эхлэх ёстой.Аливаа асуудлыг шийдэх шийдэмгий байвал шийдэж болно. А.Кураев Санхүүгийн мэргэжилтний сэтгэлгээг юу ч ингэж хүмүүжүүлдэггүй.
    нягтлан бодох бүртгэл, татварын курс хэлбэрээр. Үхлийн ТУХАЙ Үхэх нь гарцаагүй, гэхдээ үхэх хүртэл бүх зүйлийг өөрчилж болно.
    Леонид Каюм Хүмүүс өөрсдөө буруутай зүйлдээ үргэлж бусдыг буруутгадаг. О Удирдлагын шийдвэр гаргахгүй байх боломжгүй.
    Хэрэв та эргэлзэх юм бол алдах болно. ТУХАЙ Дээд боловсрол нь бидэнд талх олох боломжийг олгодог,
    болон өөрийгөө боловсрол - бусад бүх зүйлд. Хүмүүс зөн совингоор ойлгодог учраас сурах дургүй байдаг
    Тэд зүгээр л энэ ажлыг эзэмшиж чадахгүй байна. Өө хэрвээ Бурхан чамайг аз жаргалтай байлгахыг хүсч байгаа бол Тэр чамайг хамгийн хэцүү замаар хөтөлнө, учир нь аз жаргалд хүрэх хялбар арга байхгүй. О.Хайям Маргаанд ялах шаардлагагүй:
    хоёр тал төөрөгдүүлэх эрхтэй. ТУХАЙ Жижиг зүйлийг мөрөөддөг хүмүүс инээмсэглэн инээмсэглэдэг. ТУХАЙ Та мөнгөө оруулахаасаа өмнө цаг заваа зориулаарай.
    Мөнгөө эрсдэлд оруулахаасаа өмнө стратегиа туршиж үзээрэй Чухал бүх зүйл яаралтай биш юм. Яаралтай зүйл бол зүгээр л дэмий хоосон зүйл юм. Шиан Цзу: Амьдрал биднийг бүрээ хөзрөөгүйгээр тоглохоос гадна огт хөзөргүй тоглохыг ихэвчлэн албаддаг. ON Зөвхөн үхэл бол онтологийн хоёрдмол утгагүй байдал юм.
    Магадлалын танин мэдэхүйн онол энэ цэгээс эхэлдэг. ON Амьдралд нь ямар ч өөрчлөлт ороогүй хүн
    - өөрчлөлтгүйн улмаас үхдэг. Baudrillard Ойлголт хангалттай биш юм. Чадахын тулд сурах хэрэгтэй. ТУХАЙ Хэрэв хүн сурахаа больсон бол тэр өөрөө өөрийгөө орхисон гэсэн үг. ТУХАЙ. Битгий өөгшүүл. Д.Х. Бүү эрсдэлд оруул. Хэрэв та эрсдэлд орох юм бол үр дагаврыг нь үнэлэхийг хүсэхгүй байна. ТУХАЙ Борлуулалт бүрт таван үндсэн саад тотгор байдаг:
    шаардлагагүй, мөнгө байхгүй, яарах хэрэггүй, хүсэл эрмэлзэл, итгэл байхгүй Хэрэв энэ санаа нь эхэндээ утгагүй мэт санагдаж байвал энэ нь найдваргүй юм.
    Альберт Эйнштейн Хүнд эрүүл мэнд, боловсрол гэсэн үнэлж баршгүй хоёр нөөц бий.
    Аль аль нь зогсолтгүй хөгшрөлтөд өртдөг бөгөөд үүнийг эсэргүүцэх боломжтой бөгөөд үүнийг эсэргүүцэх ёстой. О Шилдэг байхыг хичээ. Та өрсөлдөх чадвартай болно. ТУХАЙ Юуг ч зааж болохгүй. Гэхдээ та сурахад тусалж чадна. ТУХАЙ Бүтэлгүйтэл нь гэмт хэрэг биш; Өөрийн боломжоос доогуур зорилго тавих нь гэмт хэрэг юм. Д.Лоуэлл Дарга тань танд зааж сургах эрхтэй байж магадгүй ч танд заах эрх түүнд байхгүй бололтой. Ден Кеннеди Хэрэв та багшгүйгээр ямар нэгэн зүйлийг сурч чадвал
    тэгвэл тийм мэргэжил байхгүй байх байсан. ТУХАЙ Хамгийн найдвартай замыг сонгохдоо та алдсан боломжуудын замыг сонгож байна. Дэд албан тушаалтнууддаа тоглоомын дүрмийг хэзээ ч бүү тулга. Дан Кеннеди Хямралын үеийн үнэ: бага нь юу ч биш гэхээс илүү. УИХ-ын гишүүн Та гэрээсээ гарах гэж байхдаа өөрөөсөө асуугаарай - яагаад?
    Гэртээ буцаж ирээд өөрөөсөө асуугаарай - юугаар? "Амьд, сур" гэдэг нь хоцрогдсон. Одоо энэ нь хамааралтай - байнга суралц. ТУХАЙ Хэрэв бид амьдралын талаар маш бага зүйл мэддэг бол үхлийн талаар юу мэдэх вэ?
    Күнз Эхлээд тэд чамайг үл тоомсорлодог, дараа нь чамайг инээлддэг, дараа нь чамтай тулалддаг, дараа нь чи ялдаг. Мохандас Ганди Та юу хийснийг хэзээ ч анзаардаггүй: зөвхөн хийх ёстой зүйлээ л хардаг. М.Склодовска-Кюригийн алдагдал - үржүүлгийн эхлэл. Олон талт байдал бол алдагдлын эхлэл юм.
    Лао Цзу хэрэгцээ бол сүүлчийнх юм
    мөн хамгийн хүчирхэг урамшуулал. Тит Ливи Хүч чадалд итгэх итгэл нь өөрөө хүч чадлаар дүүрэн байдаг. С.Боуи Алдаа үзлээс ангид хүн буруугаар ойлгуулахад бэлэн байх ёстой. Лион Фейхтвангер Мэдлэгээ өндөр үнэлдэг хүнд заах хүсэлтэй хүн -
    цаг үрэх. Демокрит Багш нар бол анжис барьдаг дархчуудаас өөр юу ч биш. Тэдний араас талх бэлтгэхийн тулд маш их зүйлийг хийх хэрэгтэй.Эрсдэлийн үндэс нь мунхаглал юм. Демокрит Хувь тавилан сохор боловч хорон санаатай биш.Миний ойлгосон зүйл бол гайхалтай. Эндээс би одоог хүртэл ойлгоогүй үлдсэн зүйл нь сайн байна гэж дүгнэж байна. Сократ Ихэнх хүмүүс аз жаргалтай байхыг зөвшөөрдөг шигээ аз жаргалтай байдаг. А.Линкольн Хоёр зүйлээс зайлсхийхэд маш хэцүү байдаг: тэнэглэл - хэрэв та мэргэжлээрээ тусгаарлагдвал, үндэслэлгүй байдал - хэрвээ та түүнээсээ гарвал. Гёте I. V. Дайснуудаа үл тоомсорлож болохгүй: тэд таны алдааг хамгийн түрүүнд анзаардаг. Антисфен Би шүүмжлэгчдэд бага анхаарал хандуулдаг. Дэлхий дээр хоёр төрлийн хүмүүс байдаг: чаддаг нь, шүүмжилдэг хүмүүс. Р.Рейган Тэнэгүүд болон фанатууд үргэлж өөртөө итгэлтэй байдаг, харин ухаалаг хүмүүс эргэлзээгээр дүүрэн байдагт дэлхийн бүх асуудал оршдог. Б.Рассел Хүмүүс хувь заяа, бурхадыг буруутгах хандлагатай байдаг ч азгүйтлийнхээ төлөө өөрсдийгөө биш. Платон Итгэл үнэмшлийн бат бөх байдал нь сэтгэлгээний дараалал гэхээсээ илүү бодлын инерци юм. В.Ключевский Ухаантай гэдэг нь тааламжтай зүйлийн араас хөөцөлдөх биш, харин зовлон бэрхшээлээс ангижрахын төлөө юм. Аристотель Хэрэв та үүнийг зургаан настай хүүхдэд тайлбарлаж чадахгүй бол өөрөө ойлгохгүй байна.
    Альберт Эйнштейн Айж буй зүйлээс илүү айдас дотор муу зүйл байдаг. Цицерон Хэрэв танд мэдлэг байгаа бол бусад хүмүүс түүнээс чийдэнгээ асааг. Маргарет Фуллер Хөгжил дэвшлийн үед гэж боддог хүмүүс эндүүрдэг
    Бид зовлон зүдгүүрээс үүрд ангижирсан. Цицерон.
    Гай зовлонгийн үед үүнийг үүрд мөнх гэж боддог хүмүүс эндүүрдэг.
    Цицероныг өөрөөр хэлбэл, хүн дайнд явдаг шигээ мэдлэгт хүрдэг - бүрэн сэрж, айдас, айдас, болзолгүй шийдэмгий байдлаар дүүрэн байдаг. Карлос Кастанеда Олж авсан зүйлээ алдах нь огт олж авахгүй байхаас илүү гутамшиг юм. Шаржигнуур Усан оргилуур руу явж чадах хүн лонх руу явах ёсгүй. Леонардо да Винчи Сум онож алдвал харвасан хүн сумаа биш өөрийгөө буруутгадаг. Күнз Болгоомжтой байгаарай. Аюулгүй байсан ч гэсэн. Титус Ливи Зорилгоо мартдаггүй хамгийн удаан хүн зорилгогүй тэнүүчлэгчээс илүү уян хатан байдаг. Готхольд Лессинг Хүмүүс өөрсдийгөө буруутай зүйлдээ үргэлж бусдыг буруутгадаг. ТУХАЙ Өөрийн чадвардаа итгэлтэй хүмүүс ялдаг. Айдсаа даван туулж чадахгүй байгаа хүмүүс амьдралынхаа анхны сургамжийг хараахан аваагүй байна. Ральф Эмерсон Хэрэв ямар нэг зүйлээс зайлсхийх боломжгүй бол үүнийг урьдчилан харж болно. Сенека Өөрсдийгөө нүдээр зөвтгөхийн тулд бид зорилгодоо хүрч чадахгүй гэж өөрсдийгөө итгүүлдэг; үнэндээ бид хүчгүй биш, харин сул дорой хүсэл эрмэлзэлтэй. Франсуа де Ла Рошефуко Их саад бэрхшээлгүй агуу үйлс гэж үгүй. Элеонор Рузвельт Бүх зүйл алдагдсан үед хэмнэлттэй байх нь хэтэрхий оройтсон байдаг. Сенека Үргэлж санаж яваарай: таны зөвшөөрөлгүйгээр хэн ч чамайг дорд үзэж чадахгүй. Элеонор Рузвельт Өөрийгөө дэлхий дахинд зайлшгүй шаардлагатай болго, тэгвэл хүн төрөлхтөн чамд талх өгөх болно. Ральф Эмерсон Хүнийг дахин сургах нь дахин заахаас илүү хэцүү ажил юм. Квинтилиан Хэтэрхий оройтохоос өмнө насан туршийн ажил бол бизнес биш харин амьдрал гэдгийг мартаж болохгүй. B. Forbes "Амьдралын бизнес бол бизнес биш харин амьдрах гэдгийг оройттол бүү мартаарай. B. Forbes.
    гэхдээ зөвхөн таны дурсамж. Леонардо да Винчи Эрх мэдэлд хандсанаар маргаан үүсгэсэн хүн оюун ухаанаа ашиглаагүй; тэр зүгээр л ой санамжаа ашиглаж байна. Леонардо да Винчи Хүч чадал, оюун ухаан биш, байнгын хичээл зүтгэл бол өөрийн боломжоо нээх түлхүүр юм. Уинстон Черчилль Хүч чадал, оюун ухаан биш, тасралтгүй хүчин чармайлт гаргах нь таны чадавхийг нээх түлхүүр юм. Уинстон Черчилль Инээмсэглэж чаддаггүй хүн худалдаанд оролцох ёсгүй.
    Хятадын зүйр үг Хүмүүсийн харилцааны гурван алдаа байдаг.
    эхнийх нь шаардлагатай болохоосоо өмнө ярих хүсэл;
    хоёр дахь нь шаардлагатай үед хэлэхгүй байх; гурав дахь нь ярих,
    сонсогчдоо харахгүйгээр. Күнз Хүмүүсийн мэргэн ухаан нь тэдний туршлага биш, харин түүнийг олж авах чадвартай пропорциональ байдаг. Бернард Шоу Үхэл өдөр бүр таны нүдний өмнө байх болтугай, та хэзээ ч ямар ч гутамшигт бодолд автахгүй, юунд ч хэт шунахайрахгүй. Таны бодол бол таны амьдрал юм. Маркус Аурелиус Энэ амьдралд аз жаргалд хүрэх гурван чухал зүйл бол
    хийх, хайрлах, найдах зүйл. Олон хүмүүс зүгээр л өрөөсгөл үзлээ дахин эргэцүүлэн бодож байхдаа юу бодож байгаагаа төсөөлдөг. Уильям Жеймс олныг хэзээ ч дагаж болохгүй. Төсөл ямар ч байсан өнөөдрөөс эхлэнэ. Жим Рон Жинхэнэ багш шавь нараа өөрийн хувийн нөлөөллөөс хамгаалдаг "Бид чадах бүхнээ хийж байна" гэж битгий хэлээрэй. Та одоо хэрэгтэй зүйлээ л хийх хэрэгтэй. В.Ч. Олон хүн хүлээн зөвшөөрдөггүй учраас шүүлт үнэн байхаа больдоггүй. Бенедикт Спиноза Таны алдааг хайж буй дайсан нь түүнийг нуухыг хүссэн найзаас илүү хэрэгтэй байдаг. Леонардо да Винчи Хэрэв та амжилтыг магтаал, зэмлэлээр хэмжвэл таны сэтгэлийн түгшүүр эцэс төгсгөлгүй байх болно. Лао Цзу Хэрвээ цаг хугацаа хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл бол цагийг дэмий үрэх нь хамгийн их дэмий зүйл юм. Бенжамин Франклин Бид ихэнхдээ бүтэлгүйтлээсээ болж амжилт авчирсан гэдгийг олж мэдсэн төлөвлөгөөнийхөө сүйрлээр оргилд хүрдэг. Стив Жобс Та ховор оюун ухаантай хүнтэй уулзахдаа ямар ном уншдагийг нь асуугаарай. Ральф Эмерсон Хэрэв бид ховор оюун ухаантай хүнийг олж харвал түүнээс ямар ном уншдагийг нь асуух хэрэгтэй.
    Ральф Эмерсон Хэрэв та ямар нэг шинэ зүйл зохион бүтээхийг хүсч байвал хуучин зүйлээ байнга шинэчилж байгаарай. Хөгжил - өнөөгийн парадигмыг няцаах Одоогийн байдлаар аливаа либерал урлагийн боловсрол нь тодорхой практик чиг баримжаатай байх ёстой. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг ойлгохыг хүсч байвал нийтлэл бичих,
    Шинжлэх ухааныг эзэмших - ном бичих Даатгалын мэргэжлээр зөвхөн байнга суралцах шаардлагаар хамгийн хэцүү сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн хүмүүс л үлддэг. Даатгалын компани мэргэжилтэн ажилд авах боломжгүй.
    Даатгалын боловсролын дипломгүй Аливаа сургалтын утга нь оюутанд юу хийх
    тэр өмнө нь хийж чадахгүй байсан. Боловсрол бол буян хишиг юм. Төлбөр төлөхийг хэн ч хүсдэггүй, харин хүн болгонд таалагддаг, боловсон хүчнээ албадан сургахгүй бол аажимдаа уйтгартай болж, бардамнаж хавдаж эхэлдэг. Энэ хооронд шинжлэх ухаан урагшилж байна. ТУХАЙ

    Та ажилтнуудынхаа сургалтын зардлыг төлөхгүй юу? -
    Та түүний алдааны төлөөсийг төлөх болно. Үнэлэгддэг хүн өөрт нь шаардагдахаас илүү ихийг хийх болно Өдөр бүр нөхөгддөггүй мэдлэг - өдөр бүр багасдаг.
    Үргэлж боломжийн даатгалгүй хүн шиг аашил. Өнөөдөр төсөл амжилттай болохын тулд та зарим зүйлийг "илүү сайн" биш харин үндсэндээ "өөр" хийх хэрэгтэй. О Бүтэхгүй гэж бүү ай. Чи оролдохгүй гэж ай. М.Фрай Ганц жинхэнэ алдаа бол өмнөх алдаагаа засахгүй байх явдал юм. Күнз миний бодлоор - энэ нь би эрх чөлөөтэй гэсэн үг Институцийн онолын гол асуулт:
    шийдэх - энэ компани таны тусламжтайгаар мөнгө олдог
    эсвэл эсрэгээрээ компанийн тусламжтайгаар та орлого олж байна уу? Үйлчлүүлэгч нь үргэлж өөрт нь хамгийн бага хэрэгцээтэй нэгэн рүүгээ явдаг Амьдралд хамгийн хэрэгтэй, хамгийн чухал зүйлсийг үргэлж үнэ төлбөргүй өгдөг Ухаалаг хүмүүсийг ажилд аваад дараа нь юу хийхийг нь хэлэх нь утгагүй юм. Бид юу хийхийг хэлж өгөхийн тулд ухаалаг хүмүүсийг ажилд авдаг.. Стив Жобс Амжилт ирэх хүртэл та хүлээлтээс ашиг хүртэх боломжтой. VP Wise бол ихийг мэддэг хүн биш. Ухаантай хүн бол юу хэрэгтэйг мэддэг хүн юм. Aeschylus Хоол хүнсийг эм болгон идээрэй. Үгүй бол та эмийг хоол болгон идэх хэрэгтэй болно. S. Jobs Хэрэв та хурдан явмаар байвал ганцаараа яв.
    Харин хол явахыг хүсвэл хамт алхаарай. С.Жобсын бизнесийн сургууль нь шүдний эмчийн өрөө шиг байх ёстой: шинжлэх ухааны үнэлгээний араас хөөцөлдөх биш шүдээ эмчилдэг байх ёстой. Годин В.В. Давталтаас цээжлэх чадвар төрж, цээжлэх нь харьцуулах боломжийг олгодог, харьцуулалт нь сэтгэлгээг хөгжүүлдэг, сэтгэх нь шинэ нээлтийг бий болгодог. Бүтэлгүйтэл нь тэсвэр тэвчээрийг төрүүлдэг бөгөөд энэ нь амжилтын гол хүчин зүйл юм. ТУХАЙ Сурахад яагаад ийм удаан хугацаа шаардагддаг вэ?
    - Учир нь сэтгэх нь маш удаан сэргээгддэг тул таны гэр бүл, таны ажиллаж буй компани гэсэн гурван түвшний тэнцвэр байдаг.
    мөн таны амьдарч буй улс. Гэр бүлээсээ эхэл Гэртээ аз жаргалтай хүн аз жаргалтай байдаг.Цаг барь, учир нь бараг хэзээ ч "хоцордоггүй".
    Илүү олон удаа тохиолддог - "шаардлагагүй" Маргааш хойшлуулах уу? - Та үүнийг үүрд хойш тавилаа яагаад сурахад ийм удаан хугацаа шаардагддаг вэ? -
    Учир нь сэтгэлгээний бүтцийн өөрчлөлт хурдан хийгддэггүй.Орлогын эх үүсвэр нь санхүүгийн нарийн төвөгтэй хэрэгслүүдийн найдвар биш харин таны мэдлэг юм. Сергей Швецов Та хүссэн бүхнээ даатгуулж болно, гэхдээ аймшигтай бүх зүйл биш.
    А.Кандыбович Хамгаалалтын ажилтны үүрэг бол үр тариаг хархнаас нуухгүй байх явдал юм.
    Хамгаалалтын ажилтны үүрэг бол хархыг барих явдал юм. Владимир Клеев Хүн бүр бол Бурханы бодол юм.
    Тиймээс хувь тавилангаа дага, түүнийг бүү эсэргүүц аз жаргал гэдэг нь математик хийж, бодохгүй байх явдал юм.
    талхаа яаж олох вэ. Эндрю Ло таны арьснаас гарч ирж байгааг санаарай! түүн рүү буцаж авирах боломжгүй болно. Каа Төрсөн он сар өдөр, нас барсан огноо гэсэн хоёр зүйлийг өөрчлөх боломжгүй.
    Үлдсэн нь таны гарт байна. OK Хэрэв та их сургуулийг төгссөн бөгөөд зээл эсвэл олон улсын зээлийн эргэн төлөлтийн хуваарийг гараар төлөвлөх боломжгүй бол та зүгээр л мөнгөө залилан хийдэг их дээд сургуулиудад хандивласан байж магадгүй Хэрэв та их сургууль төгссөн бөгөөд нэг програмчлалын хэл мэдэхгүй бол зүгээр л мөнгөө хандивласан байж магадгүй юм. Луйврын их дээд сургуулиудад мөнгө өгөх Хэрэв та их сургууль төгссөн бөгөөд "санхүүгийн сонгодог онол" ба санхүүгийн бизнесийн "үндсэн санаа" хоёрын ялгаа юу болохыг мэдэхгүй байгаа бол та хэн ч байсан, хаана ч байсан луйврын их сургуулиудад мөнгөө хандивласан байж магадгүй юм. ажил,
    Та шинэ ажил хайх хэрэгтэй хэвээр байна. Үүнийг урьдчилан бэлдээрэй. Онол бий болгох нь боломжийн онтологийг бий болгох явдал юм. А.Ш.Нэг удаа оюутан багшаас:
    - Сайн сайхан өөрчлөлтийг хэр удаан хүлээх вэ?
    - Хэрэв та хүлээвэл удаан хугацаа ... - гэж багш хариулав. Та аюулгүй байдлын төлбөр төлөх ёстой.
    Хэрэв та төлөхийг хүсэхгүй бол төлөх болно. В.Клеев Хүчтэй удирдагч гэдэг нь тухайн сэдвийг мэддэг, түүнийгээ өөрөө авч явахад бэлэн хүн юм.
    Владимир Клеев Даатгалын луйвар мөнгөний хяналтгүй хүртээмжтэй газар бүрт байдаг. Мөнгөний хөдөлгөөнийг хянах чадваргүй байх нь үргэлж хамгийн аймшигтай үр дагаварт хүргэдэг. Өнөөдөр чадвараа тэлэхгүй байгаа хүмүүс -
    2-3 жилийн дараа мэргэжилгүй хоцрох эрсдэлтэй.. Даатгалд даатгуулсан хүн биш, харин ч эсрэгээрээ! - даатгуулдаггүй хүн тоглодог.
    Idelson United хими бол нэг бөгөөд хувийн хууль юм. VR Idelson Аз жаргалын хойноос хөөцөлдөх хэрэггүй - энэ нь таны дотор байдаг. Пифагор Хэрэв бид ажилгүй ирээдүйтэй тулгарвал бид зүгээр л "төсөөлж чадахгүй ч юм уу? Урьд нь төсөөлж ч байгаагүй зүйлсийг хий. Та чадна. Шинжлэх ухаан, бүтээлч байдлын хувьд мөнгө эсвэл хүлээн зөвшөөрөгдөхийн төлөө ажиллах боломжгүй:
    булбул мөнгөний төлөө биш харин булбул болохоор дуулдаг.Шавь нараа сонсоод бардам зангаа дээгүүр байгаарай.
    Шинэ санаанаас илүү аюултай, хор хөнөөлтэй зүйл байхгүй.
    Таны шүүмжлэл эсвэл зэмлэлээс илүү Математик бол хүлээн зөвшөөрөгдсөн нотолгоонд тулгуурлаагүй үндэслэл, аргументийн цорын ганц арга юм.
    Гэвч бодит байдал дээр юу ч үл нийцэх туйлын хийсвэр таамаглал дээр.Ажилчидтай харилцахдаа хэзээ ч
    битгий асуу, бүү захиа, бүү сүрдүүл Хэлэлцээрийн явцад бүтэлгүйтсэн дөрвөн үүргээс зайлсхий.
    бүгдийг мэддэг, дутуу үнэлдэг, нөхцөл байдлын золиос, гуйгч Мэдлэгтэй хүн болохын тулд гаслах хүүхэд биш дайчин байх хэрэгтэй. Дон Жуаны сургаал Хэрэв танд курс санал болгож, "хэрэггүй онол" хийхгүй гэж амласан бол
    тэгвэл жинхэнэ онол дэмий юм уу гэдгийг бод.
    Онол бол дэлхийн дүр зургийг үргэлж системчилсэн үзэл бодол юм.
    бусад бүх зүйл бол нарийн ширийн зүйл юм.Амьдралын хамгийн дээд шударга ёс бол эцсийн эцэст хүн бүр хийх ёстой зүйлээ хийх явдал юм. L. V. Бид хэн болохыг хүлээх шаардлагагүй. Бид аль хэдийн байгаа зүйлээрээ байна. М.Л. Уулын оройд гарахын тулд хурдыг цаг хугацаагаар үржүүлэх шаардлагагүй, харин зорьсон газартаа тэвчээртэй байх хэрэгтэй. Налуу дээрх эмгэн хумс Тэнэг хүн боловсролтой хүнээс асар их давуу талтай: тэр үргэлж өөртөө сэтгэл хангалуун байдаг. Н.Ардчилал бол таны үзэл бодол ямар ч утгагүй байх явдал юм. А.М. Өөр хэн нэгэн өөрчлөгдөнө гэж хэзээ ч бүү найд.
    Өөрчлөлт ямагт өөрөөсөө эхлэх ёстой.Аливаа асуудлыг шийдэх шийдэмгий байвал шийдэж болно. А.Кураев Санхүүгийн мэргэжилтний сэтгэлгээг юу ч ингэж хүмүүжүүлдэггүй.
    нягтлан бодох бүртгэл, татварын курс хэлбэрээр. Үхлийн ТУХАЙ Үхэх нь гарцаагүй, гэхдээ үхэх хүртэл бүх зүйлийг өөрчилж болно.
    Леонид Каюм Хүмүүс өөрсдөө буруутай зүйлдээ үргэлж бусдыг буруутгадаг. О Удирдлагын шийдвэр гаргахгүй байх боломжгүй.
    Хэрэв та эргэлзэх юм бол алдах болно. ТУХАЙ Дээд боловсрол нь бидэнд талх олох боломжийг олгодог,
    болон өөрийгөө боловсрол - бусад бүх зүйлд. Хүмүүс зөн совингоор ойлгодог учраас сурах дургүй байдаг
    Тэд зүгээр л энэ ажлыг эзэмшиж чадахгүй байна. Өө хэрвээ Бурхан чамайг аз жаргалтай байлгахыг хүсч байгаа бол Тэр чамайг хамгийн хэцүү замаар хөтөлнө, учир нь аз жаргалд хүрэх хялбар арга байхгүй. О.Хайям Маргаанд ялах шаардлагагүй:
    хоёр тал төөрөгдүүлэх эрхтэй. ТУХАЙ Жижиг зүйлийг мөрөөддөг хүмүүс инээмсэглэн инээмсэглэдэг. ТУХАЙ Та мөнгөө оруулахаасаа өмнө цаг заваа зориулаарай.
    Мөнгөө эрсдэлд оруулахаасаа өмнө стратегиа туршиж үзээрэй Чухал бүх зүйл яаралтай биш юм. Яаралтай зүйл бол зүгээр л дэмий хоосон зүйл юм. Шиан Цзу: Амьдрал биднийг бүрээ хөзрөөгүйгээр тоглохоос гадна огт хөзөргүй тоглохыг ихэвчлэн албаддаг. ON Зөвхөн үхэл бол онтологийн хоёрдмол утгагүй байдал юм.
    Магадлалын танин мэдэхүйн онол энэ цэгээс эхэлдэг. ON Амьдралд нь ямар ч өөрчлөлт ороогүй хүн
    - өөрчлөлтгүйн улмаас үхдэг. Baudrillard Ойлголт хангалттай биш юм. Чадахын тулд сурах хэрэгтэй. ТУХАЙ Хэрэв хүн сурахаа больсон бол тэр өөрөө өөрийгөө орхисон гэсэн үг. ТУХАЙ. Битгий өөгшүүл. Д.Х. Бүү эрсдэлд оруул. Хэрэв та эрсдэлд орох юм бол үр дагаврыг нь үнэлэхийг хүсэхгүй байна. ТУХАЙ Борлуулалт бүрт таван үндсэн саад тотгор байдаг:
    шаардлагагүй, мөнгө байхгүй, яарах хэрэггүй, хүсэл эрмэлзэл, итгэл байхгүй Хэрэв энэ санаа нь эхэндээ утгагүй мэт санагдаж байвал энэ нь найдваргүй юм.
    Альберт Эйнштейн Хүнд эрүүл мэнд, боловсрол гэсэн үнэлж баршгүй хоёр нөөц бий.
    Аль аль нь зогсолтгүй хөгшрөлтөд өртдөг бөгөөд үүнийг эсэргүүцэх боломжтой бөгөөд үүнийг эсэргүүцэх ёстой. О Шилдэг байхыг хичээ. Та өрсөлдөх чадвартай болно. ТУХАЙ Юуг ч зааж болохгүй. Гэхдээ та сурахад тусалж чадна. ТУХАЙ Бүтэлгүйтэл нь гэмт хэрэг биш; Өөрийн боломжоос доогуур зорилго тавих нь гэмт хэрэг юм. Д.Лоуэлл Дарга тань танд зааж сургах эрхтэй байж магадгүй ч танд заах эрх түүнд байхгүй бололтой. Ден Кеннеди Хэрэв та багшгүйгээр ямар нэгэн зүйлийг сурч чадвал
    тэгвэл тийм мэргэжил байхгүй байх байсан. ТУХАЙ Хамгийн найдвартай замыг сонгохдоо та алдсан боломжуудын замыг сонгож байна. Дэд албан тушаалтнууддаа тоглоомын дүрмийг хэзээ ч бүү тулга. Дан Кеннеди Хямралын үеийн үнэ: бага нь юу ч биш гэхээс илүү. УИХ-ын гишүүн Та гэрээсээ гарах гэж байхдаа өөрөөсөө асуугаарай - яагаад?
    Гэртээ буцаж ирээд өөрөөсөө асуугаарай - юугаар? "Амьд, сур" гэдэг нь хоцрогдсон. Одоо энэ нь хамааралтай - байнга суралц. ТУХАЙ Хэрэв бид амьдралын талаар маш бага зүйл мэддэг бол үхлийн талаар юу мэдэх вэ?
    Күнз Эхлээд тэд чамайг үл тоомсорлодог, дараа нь чамайг инээлддэг, дараа нь чамтай тулалддаг, дараа нь чи ялдаг. Мохандас Ганди Та юу хийснийг хэзээ ч анзаардаггүй: зөвхөн хийх ёстой зүйлээ л хардаг. М.Склодовска-Кюригийн алдагдал - үржүүлгийн эхлэл. Олон талт байдал бол алдагдлын эхлэл юм.
    Лао Цзу хэрэгцээ бол сүүлчийнх юм
    мөн хамгийн хүчирхэг урамшуулал. Тит Ливи Хүч чадалд итгэх итгэл нь өөрөө хүч чадлаар дүүрэн байдаг. С.Боуи Алдаа үзлээс ангид хүн буруугаар ойлгуулахад бэлэн байх ёстой. Лион Фейхтвангер Мэдлэгээ өндөр үнэлдэг хүнд заах хүсэлтэй хүн -
    цаг үрэх. Демокрит Багш нар бол анжис барьдаг дархчуудаас өөр юу ч биш. Тэдний араас талх бэлтгэхийн тулд маш их зүйлийг хийх хэрэгтэй.Эрсдэлийн үндэс нь мунхаглал юм. Демокрит Хувь тавилан сохор боловч хорон санаатай биш.Миний ойлгосон зүйл бол гайхалтай. Эндээс би одоог хүртэл ойлгоогүй үлдсэн зүйл нь сайн байна гэж дүгнэж байна. Сократ Ихэнх хүмүүс аз жаргалтай байхыг зөвшөөрдөг шигээ аз жаргалтай байдаг. А.Линкольн Хоёр зүйлээс зайлсхийхэд маш хэцүү байдаг: тэнэглэл - хэрэв та мэргэжлээрээ тусгаарлагдвал, үндэслэлгүй байдал - хэрвээ та түүнээсээ гарвал. Гёте I. V. Дайснуудаа үл тоомсорлож болохгүй: тэд таны алдааг хамгийн түрүүнд анзаардаг. Антисфен Би шүүмжлэгчдэд бага анхаарал хандуулдаг. Дэлхий дээр хоёр төрлийн хүмүүс байдаг: чаддаг нь, шүүмжилдэг хүмүүс. Р.Рейган Тэнэгүүд болон фанатууд үргэлж өөртөө итгэлтэй байдаг, харин ухаалаг хүмүүс эргэлзээгээр дүүрэн байдагт дэлхийн бүх асуудал оршдог. Б.Рассел Хүмүүс хувь заяа, бурхадыг буруутгах хандлагатай байдаг ч азгүйтлийнхээ төлөө өөрсдийгөө биш. Платон Итгэл үнэмшлийн бат бөх байдал нь сэтгэлгээний дараалал гэхээсээ илүү бодлын инерци юм. В.Ключевский Ухаантай гэдэг нь тааламжтай зүйлийн араас хөөцөлдөх биш, харин зовлон бэрхшээлээс ангижрахын төлөө юм. Аристотель Хэрэв та үүнийг зургаан настай хүүхдэд тайлбарлаж чадахгүй бол өөрөө ойлгохгүй байна.
    Альберт Эйнштейн Айж буй зүйлээс илүү айдас дотор муу зүйл байдаг. Цицерон Хэрэв танд мэдлэг байгаа бол бусад хүмүүс түүнээс чийдэнгээ асааг. Маргарет Фуллер Хөгжил дэвшлийн үед гэж боддог хүмүүс эндүүрдэг
    Бид зовлон зүдгүүрээс үүрд ангижирсан. Цицерон.
    Гай зовлонгийн үед үүнийг үүрд мөнх гэж боддог хүмүүс эндүүрдэг.
    Цицероныг өөрөөр хэлбэл, хүн дайнд явдаг шигээ мэдлэгт хүрдэг - бүрэн сэрж, айдас, айдас, болзолгүй шийдэмгий байдлаар дүүрэн байдаг. Карлос Кастанеда Олж авсан зүйлээ алдах нь огт олж авахгүй байхаас илүү гутамшиг юм. Шаржигнуур Усан оргилуур руу явж чадах хүн лонх руу явах ёсгүй. Леонардо да Винчи Сум онож алдвал харвасан хүн сумаа биш өөрийгөө буруутгадаг. Күнз Болгоомжтой байгаарай. Аюулгүй байсан ч гэсэн. Титус Ливи Зорилгоо мартдаггүй хамгийн удаан хүн зорилгогүй тэнүүчлэгчээс илүү уян хатан байдаг. Готхольд Лессинг Хүмүүс өөрсдийгөө буруутай зүйлдээ үргэлж бусдыг буруутгадаг. ТУХАЙ Өөрийн чадвардаа итгэлтэй хүмүүс ялдаг. Айдсаа даван туулж чадахгүй байгаа хүмүүс амьдралынхаа анхны сургамжийг хараахан аваагүй байна. Ральф Эмерсон Хэрэв ямар нэг зүйлээс зайлсхийх боломжгүй бол үүнийг урьдчилан харж болно. Сенека Өөрсдийгөө нүдээр зөвтгөхийн тулд бид зорилгодоо хүрч чадахгүй гэж өөрсдийгөө итгүүлдэг; үнэндээ бид хүчгүй биш, харин сул дорой хүсэл эрмэлзэлтэй. Франсуа де Ла Рошефуко Их саад бэрхшээлгүй агуу үйлс гэж үгүй. Элеонор Рузвельт Бүх зүйл алдагдсан үед хэмнэлттэй байх нь хэтэрхий оройтсон байдаг. Сенека Үргэлж санаж яваарай: таны зөвшөөрөлгүйгээр хэн ч чамайг дорд үзэж чадахгүй. Элеонор Рузвельт Өөрийгөө дэлхий дахинд зайлшгүй шаардлагатай болго, тэгвэл хүн төрөлхтөн чамд талх өгөх болно. Ральф Эмерсон Хүнийг дахин сургах нь дахин заахаас илүү хэцүү ажил юм. Квинтилиан Хэтэрхий оройтохоос өмнө насан туршийн ажил бол бизнес биш харин амьдрал гэдгийг мартаж болохгүй. B. Forbes "Амьдралын бизнес бол бизнес биш харин амьдрах гэдгийг оройттол бүү мартаарай. B. Forbes.
    гэхдээ зөвхөн таны дурсамж. Леонардо да Винчи Эрх мэдэлд хандсанаар маргаан үүсгэсэн хүн оюун ухаанаа ашиглаагүй; тэр зүгээр л ой санамжаа ашиглаж байна. Леонардо да Винчи Хүч чадал, оюун ухаан биш, байнгын хичээл зүтгэл бол өөрийн боломжоо нээх түлхүүр юм. Уинстон Черчилль Хүч чадал, оюун ухаан биш, тасралтгүй хүчин чармайлт гаргах нь таны чадавхийг нээх түлхүүр юм. Уинстон Черчилль Инээмсэглэж чаддаггүй хүн худалдаанд оролцох ёсгүй.
    Хятадын зүйр үг Хүмүүсийн харилцааны гурван алдаа байдаг.
    эхнийх нь шаардлагатай болохоосоо өмнө ярих хүсэл;
    хоёр дахь нь шаардлагатай үед хэлэхгүй байх; гурав дахь нь ярих,
    сонсогчдоо харахгүйгээр. Күнз Хүмүүсийн мэргэн ухаан нь тэдний туршлага биш, харин түүнийг олж авах чадвартай пропорциональ байдаг. Бернард Шоу Үхэл өдөр бүр таны нүдний өмнө байх болтугай, та хэзээ ч ямар ч гутамшигт бодолд автахгүй, юунд ч хэт шунахайрахгүй. Таны бодол бол таны амьдрал юм. Маркус Аурелиус Энэ амьдралд аз жаргалд хүрэх гурван чухал зүйл бол
    хийх, хайрлах, найдах зүйл. Олон хүмүүс зүгээр л өрөөсгөл үзлээ дахин эргэцүүлэн бодож байхдаа юу бодож байгаагаа төсөөлдөг. Уильям Жеймс олныг хэзээ ч дагаж болохгүй. Төсөл ямар ч байсан өнөөдрөөс эхлэнэ. Жим Рон Жинхэнэ багш шавь нараа өөрийн хувийн нөлөөллөөс хамгаалдаг "Бид чадах бүхнээ хийж байна" гэж битгий хэлээрэй. Та одоо хэрэгтэй зүйлээ л хийх хэрэгтэй. В.Ч. Олон хүн хүлээн зөвшөөрдөггүй учраас шүүлт үнэн байхаа больдоггүй. Бенедикт Спиноза Таны алдааг хайж буй дайсан нь түүнийг нуухыг хүссэн найзаас илүү хэрэгтэй байдаг. Леонардо да Винчи Хэрэв та амжилтыг магтаал, зэмлэлээр хэмжвэл таны сэтгэлийн түгшүүр эцэс төгсгөлгүй байх болно. Лао Цзу Хэрвээ цаг хугацаа хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл бол цагийг дэмий үрэх нь хамгийн их дэмий зүйл юм. Бенжамин Франклин Бид ихэнхдээ бүтэлгүйтлээсээ болж амжилт авчирсан гэдгийг олж мэдсэн төлөвлөгөөнийхөө сүйрлээр оргилд хүрдэг. Стив Жобс Та ховор оюун ухаантай хүнтэй уулзахдаа ямар ном уншдагийг нь асуугаарай. Ральф Эмерсон Хэрэв бид ховор оюун ухаантай хүнийг олж харвал түүнээс ямар ном уншдагийг нь асуух хэрэгтэй.
    Ральф Эмерсон Хэрэв та ямар нэг шинэ зүйл зохион бүтээхийг хүсч байвал хуучин зүйлээ байнга шинэчилж байгаарай. Хөгжил - өнөөгийн парадигмыг няцаах Одоогийн байдлаар аливаа либерал урлагийн боловсрол нь тодорхой практик чиг баримжаатай байх ёстой. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг ойлгохыг хүсч байвал нийтлэл бичих,
    Шинжлэх ухааныг эзэмших - ном бичих Даатгалын мэргэжлээр зөвхөн байнга суралцах шаардлагаар хамгийн хэцүү сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн хүмүүс л үлддэг. Даатгалын компани мэргэжилтэн ажилд авах боломжгүй.
    Даатгалын боловсролын дипломгүй Аливаа сургалтын утга нь оюутанд юу хийх
    тэр өмнө нь хийж чадахгүй байсан. Боловсрол бол буян хишиг юм. Төлбөр төлөхийг хэн ч хүсдэггүй, харин хүн болгонд таалагддаг, боловсон хүчнээ албадан сургахгүй бол аажимдаа уйтгартай болж, бардамнаж хавдаж эхэлдэг. Энэ хооронд шинжлэх ухаан урагшилж байна. ТУХАЙ

    Нэхэмжлэгчийн ажлын байрны тодорхойлолтын жишээ

    Мэргэжлийн стандартыг харгалзан ажлын байрны тодорхойлолтыг загварчилсан

    1. Ерөнхий заалт

    1.1. Алдагдал тохируулагч мэргэжилтний албан тушаал нь дараахь хүн юм.

    1) дээд боловсролтой (бакалаврын зэрэг), ахисан түвшний сургалтын хөтөлбөр, мэргэжлийн давтан сургалтын хөтөлбөрийн дагуу мэргэжлийн нэмэлт боловсрол эзэмшсэн;

    2) мэргэжлээрээ 2-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай;

    3) ял шийтгэлгүй байх.

    1.2. Алдагдал тохируулагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

    1) ОХУ-ын иргэний болон захиргааны хууль тогтоомж;

    2) даатгалын салбарын зохицуулалтын эрх зүйн актууд;

    3) даатгалын бизнес;

    4) даатгалын практик талууд;

    5) даатгалын нөхцөл;

    6) үнэлгээний үйл ажиллагааны үндэс;

    7/даатгалд учирсан хохирлыг үнэлэх аргачлал;

    8) алдагдлыг шийдвэрлэх зохицуулалт, арга зүйн баримт бичиг;

    9) даатгалын эрсдэлийн салбарын онцлог;

    10) ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;

    11) Хөдөлмөрийн дотоод журам;

    12) хөдөлмөр хамгааллын шаардлага, галын аюулгүй байдлын дүрэм;

    13) ……… (бусад баримт бичиг, материал гэх мэт)

    1.3. Алдагдал тохируулагч нь дараахь чадвартай байх ёстой.

    1) даатгуулагчийн өргөдлийг гаргах ажлыг зохион байгуулах;

    2) даатгалын тохиолдол үүссэн шалтгааныг тогтоох;

    3) даатгалын тохиолдлыг тодорхойлох;

    4) албан ёсны байгууллагад баримт бичгийг бэлтгэх;

    5/гэрээнд заасан даатгалын тохиолдлын дагуу хохирлыг тодорхойлох;

    6) хохирлын хэмжээг үнэлэх;

    7) үнэлгээний баримт бичигтэй ажиллах;

    8) бүтцийн хэлтэстэй харилцах;

    9) залилан мэхэлсэн баримтыг илрүүлэх;

    10) даатгалын хохирлыг тооцох;

    11) алдагдлыг үнэлэх баримт бичгийг бүрдүүлэх;

    12) даатгалын акт гаргах;

    13) үнэлгээний байгууллагатай харилцах харилцааг зохицуулах;

    14) даатгалын төлбөрийн хэмжээг тогтоох;

    15) шинжээчийн дүгнэлт гаргах;

    16) алдагдлыг барагдуулах баримт бичгийн багц бүрдүүлэх;

    17) үйлчлүүлэгчидтэй зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх;

    18) шийдвэрээ шуурхай гаргах;

    19) даатгалын төлбөрийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах;

    20) ……… (бусад ур чадвар, чадвар)

    1.4. Алдагдал тохируулагч нь стресст тэсвэртэй байх ёстой.

    1.5. Алдагдлыг тохируулах мэргэжилтэн нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.

    1) ……… (үүсгэн байгуулах баримт бичгийн нэр)

    2) ………-ийн журам (бүтцийн нэгжийн нэр)

    3) энэ ажлын байрны тодорхойлолт;

    4) ……… (орон нутгийн дүрэм журмын нэр,

    албан тушаалаар хөдөлмөрийн чиг үүргийг зохицуулах)

    1.6. Нэхэмжлэлийн зохицуулагч нь ………-д шууд тайлагнадаг (менежерийн албан тушаалын нэр)

    1.7. ……… (бусад ерөнхий заалтууд)

    2. Хөдөлмөрийн чиг үүрэг

    2.1. Даатгалын (давхар даатгалын) гэрээний дагуу хохирлыг барагдуулах:

    1) даатгалын тохиолдлын баримт бичгийг бүрдүүлэх;

    2) даатгалын тохиолдлын хохирлын үнэлгээ;

    3) даатгалын төлбөрийг зохион байгуулах.

    2.2. ……… (бусад функцууд)

    3. Ажлын үүрэг хариуцлага

    3.1. Алдагдал тохируулагч нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

    3.1.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтын 2.1 дэх хэсгийн 1 дэх хэсэгт заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд:

    1) даатгуулагчийн өргөдлийг хүлээн авах;

    2) даатгалын тохиолдлын нөхцөл байдалтай танилцах;

    3) даатгалын тохиолдлыг шинжлэх;

    4) даатгалын гэрээний үл хамаарах зүйлийг судалж үзэх;

    5) даатгалын актыг бүртгэх баримт бичгийг бэлтгэхэд туслалцаа үзүүлэх;

    6) албан ёсны байгууллагад хүсэлт гаргах;

    7) даатгалын тохиолдол гаргана.

    3.1.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтын 2.1 дэх хэсгийн 2 дахь хэсэгт заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд:

    1) даатгуулагч (даатгуулагч, ашиг хүртэгч) -тэй харилцах;

    2) даатгалын тохиолдлын улмаас эвдэрсэн объектыг шалгах;

    3/ даатгалын гэрээний нөхцлийн дагуу хохирлыг ангилах;

    4) объектод учирсан хохирлыг үнэлдэг;

    5) даатгалын гэрээний нөхцлийн дагуу хохирлын хэмжээг тогтоох;

    6) үнэлгээний байгууллагатай харилцах;

    7) алдагдлын дүнгийн талаар тайлан гаргах;

    8) даатгалын тэтгэмжийн хэмжээг тогтооно.

    3.1.3. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтын 2.1 дэх хэсгийн 3 дахь хэсэгт заасан хөдөлмөрийн чиг үүргийн хүрээнд:

    1) хохирлын үнэлгээний мэргэжилтнүүдтэй харилцах;

    2) даатгалын тохиолдлыг залилан мэхлэх магадлалыг шалгах;

    3) даатгалын акт, үнэлгээний тайлантай танилцах;

    4/ даатгалын гэрээний дагуу хохирлын шалтгааныг баталгаажуулах;

    5) даатгалын гэрээнд хасагдах зүйл байгаа эсэхийг илрүүлэх;

    6) регрессийн (суброгацийн) боломжийг тодорхойлдог;

    7) даатгалын төлбөр хүлээн авах баримт бичгийг бэлтгэх;

    8) баримт бичгийг санхүүгийн албанд ирүүлнэ.

    3.1.4. Хөдөлмөрийн чиг үүргээ хэрэгжүүлэх хүрээнд тэрээр шууд удирдагчийнхаа зааврыг биелүүлдэг.

    3.1.5. ……… (бусад үүрэг)

    3.2. ……… (ажлын хариуцлагын бусад заалтууд)

    4. Эрх

    Нэхэмжлэл барагдуулах мэргэжилтэн дараахь эрхтэй.

    4.1. Эдгээр заавар, өгсөн үүрэг даалгаврын талаар шууд удирдагчаас тодруулга, тодруулга авах.

    4.2. Захиалга биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг шууд удирдагчийн нэрийн өмнөөс шаардах, байгууллагын бусад ажилчдаас авах.

    4.3. Гүйцэтгэсэн чиг үүргийн талаархи удирдлагын шийдвэрийн төсөл, түүний эрхэлж буй албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, түүний хөдөлмөрийн чиг үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтүүдтэй танилцах.

    4.4. Хөдөлмөр эрхлэх чиг үүргийнхээ хүрээнд хөдөлмөрийг зохион байгуулах саналаа шууд удирдлагадаа хэлэлцүүлэх.

    4.5. Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцоно.

    4.6. ……… (бусад эрх)

    5. Хариуцлага

    5.1. Хохирол тооцооны мэргэжилтэн дараахь хариуцлага хүлээнэ.

    Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, даатгалын үйл ажиллагааны тухай хууль тогтоомжид заасан журмаар;

    Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэрэг, гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны болон эрүүгийн хууль тогтоомжид заасан журмаар;

    Байгууллагад хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмаар.

    5.2. ……… (бусад хариуцлагын заалтууд)

    6. Эцсийн заалтууд

    6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамны 2015.03.23-ны өдрийн N 186n тушаалаар батлагдсан Мэргэжлийн стандарт "" үндсэн дээр боловсруулсан болно ……… (байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын дэлгэрэнгүй мэдээлэл). )

    6.2. Ажилтан ажилд авахдаа (хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахаас өмнө) энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан.

    Ажилтныг энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцсан тухай баримтыг ……… (энэ гарын авлагын салшгүй хэсэг болох танилцах хуудасны гарын үсэг (ажлын байрны тодорхойлолттой танилцах бүртгэл)); ажлын байрны тодорхойлолтын хуулбараар баталгаажуулсан болно. ажил олгогч; өөр аргаар)

    6.3. ……… (бусад эцсийн заалт).

    Хэрэв та хэн нэгний нэрийн хуудас дээр "алдагдлын тохируулагч" гэсэн бичээсийг харвал та ийм хүнийг хүндэтгэх сэтгэлийг өөрийн эрхгүй шингээдэг. Зөвшөөрч байна, "суурин" гэдэг үг нь тодорхой авторитар утга, ач холбогдлыг өгдөг. Нэхэмжлэгч нь зарим хүний ​​бодож байгаа сарьсан багваахай, спорт хувцастай дээрэмчид биш юм. Үгүй ээ, “төлбөр тооцоо” гэдэг нь үйлчлүүлэгчид даатгал төлж байх ёстой даатгалын тохиолдлын үйлдэлтэй холбоотой бүрэн соёлтой арга барил, шийдвэрийг хэлнэ.

    Нэхэмжлэлийг барагдуулах мэргэжилтний сул орон тоо нь даатгалын тохиолдол үүссэн бүх нөхцөл байдлыг судлах, даатгалын гэрээнд хэр нийцэж байгаа, түүнчлэн төлөх төлбөрийн хэмжээг тодорхойлох чиг үүргийг агуулдаг. Мөн ийм мэргэжилтэн нь эсрэг талын төлөөлөгчдийн хохирлыг барагдуулах ажлыг хянадаг.

    Доорх гистограмм нь Москва дахь нэхэмжлэгчийн мэргэжлийн дундаж цалингийн түвшний өөрчлөлтийг харуулж байна.

    Москва дахь нэхэмжлэлийн төлбөр тооцооны мэргэжилтний ажлын онцлог

    Москва, түүнчлэн бусад хотуудын нэхэмжлэлийг барагдуулах мэргэжилтэн нь янз бүрийн шинжээчдийн байгууллагуудтай харилцаж, даатгалын төлбөрийг зөвтгөсөн дүгнэлт гаргах (жишээлбэл, автомашины даатгал хүчинтэй байх үед), нэхэмжлэлийн асуудлыг шийдвэрлэх - багц бэлддэг. төлбөрийн баримт бичиг.

    Ихэнхдээ автомашины дилер, автомашины брэндийн албан ёсны дилерүүдэд алдагдал барагдуулах мэргэжилтэн шаардлагатай байдаг: эцэст нь хүмүүс ихэвчлэн зээлээр машин авдаг бөгөөд ерөнхийдөө олон машины өртөг маш өндөр байдаг. Нэмж дурдахад, автомашины даатгал нь тэдгээрийг эзэмших урьдчилсан нөхцөл тул Москвад автомашины даатгалын чиглэлээр хохирлыг барагдуулах мэргэжилтэн үргэлж ажлын байртай байх болно - Москвад машинууд хэт их ачаалалтай байдаг.

    Москва дахь ижил төстэй сул орон тоог цалингийн түвшингээр нь доор харуулав. Ижил төрлийн мэргэжлүүдээс хамгийн өндөр цалинтай нь Даатгалын мэргэжилтэн юм. Манай сайтын мэдээлснээр дундаж цалин 47,500 рубль байна. Хоёрдугаарт 47,500 рублийн цалинтай даатгалын менежер, гуравдугаарт 46,250 рублийн цалинтай агентлагийн бүлгийн менежер оржээ.

    Нэхэмжлэлийг барагдуулах мэргэжилтэн болохын тулд энэ бизнест туршлагатай байх шаардлагагүй - олон компаниуд ажилчдыг сургахад бэлэн байдаг. Гэсэн хэдий ч нэхэмжлэлийг барагдуулах мэргэжилтний сул орон тоонд заавал байх шаардлага тавигдана: дээд боловсрол, Майкрософт программ хангамжийг чөлөөтэй эзэмшсэн байх, харилцааны ур чадвар, хариуцлагатай, анхааралтай байх. Мэдээж даатгалын чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай хүмүүс давуу талтай.

    Түүнчлэн, нэхэмжлэлийн төлбөр тооцооны мэргэжилтэн барилгын салбарт шаардлагатай байж болно - дараа нь ажил нь барилгын эрсдэлтэй холбоотой байх болно, хэрэв эмнэлгийн салбарт бол - эмнэлгийн ажилтай.

    Гэсэн хэдий ч гол ажил олгогчид нь даатгалд хамрагдах шаардлагатай газруудад хамгийн өргөн төлөөлөлтэй томоохон даатгалын компаниуд байдаг.

    Нэхэмжлэлийн хариуцлагын өөр нэг мэргэжилтэнг англи хэлнээс "тохируулагч" гэж нэрлэдэг. Тохируулагч - тохируулагч, тохируулагч.

    Асуух зүйл байна уу?

    Алдаа мэдээлнэ үү

    Манай редактор руу илгээх текст: