Sobre la transferencia de días hábiles en el año. Sobre festivos, prefestivos y fines de semana.
Cualquier empresa sabe que pagar impuestos a tiempo es tan importante como pagar los salarios. Los calendarios fiscales le recordarán cuándo y qué impuesto pagar.
Calendario de producción– ¡Este es un asistente importante en el trabajo de un contador! La información presentada en el calendario de producción te ayudará a evitar errores en el cálculo de salarios y facilitará el cálculo de jornada laboral, bajas por enfermedad o vacaciones.
El calendario 2019 mostrará las fechas de los días festivos y le informará sobre la transferencia de fines de semana y días festivos este año.
¡En una sola página, diseñada en forma de calendario con comentarios, intentamos recopilar toda la información básica requerida en su trabajo todos los días!
Este calendario de producción ha sido elaborado en base a la Resolución PGobierno de la Federación de Rusia de 1 de octubre de 2018 No. 1163 " "
Primer cuarto
| ENERO | FEBRERO | MARZO | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| W. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Enero | Febrero | Marzo | yo cuarto | |
| cantidad de dias | ||||
| Calendario | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Trabajadores | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Fines de semana, vacaciones | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Horas de trabajo (en horas) | ||||
| 40 horas. una semana | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 horas. una semana | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 horas. una semana | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Segundo cuarto
| ABRIL | PUEDE | JUNIO | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| W. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Abril | Puede | Junio | II trimestre | 1er año | |
| cantidad de dias | |||||
| Calendario | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Trabajadores | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Horas de trabajo (en horas) | |||||
| 40 horas. una semana | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 horas. una semana | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 horas. una semana | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Tercer cuarto
| JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| W. | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Julio | Agosto | Septiembre | III trimestre | |
| cantidad de dias | ||||
| Calendario | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Trabajadores | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Horas de trabajo (en horas) | ||||
| 40 horas. una semana | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 horas. una semana | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 horas. una semana | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Cuarto trimestre
| OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W. | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Octubre | noviembre | Diciembre | IV trimestre | 2do año | 2019 GRAMO. | |
| cantidad de dias | ||||||
| Calendario | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Trabajadores | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Horas de trabajo (en horas) | ||||||
| 40 horas. una semana | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 horas. una semana | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 horas. una semana | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Días previos a las vacaciones, en los que la jornada laboral se reduce en una hora.
Para una semana laboral de cinco días de acuerdo con las normas aprobadas por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 13 de agosto de 2009 N 588n, el tiempo de trabajo estándar se calcula en función de la duración establecida de las horas de trabajo por semana de acuerdo con al horario calculado de una semana laboral de cinco días con dos días libres el sábado y el domingo, en función de la duración del trabajo diario o del turno de trabajo.
Así, con una semana laboral de 40 horas, la jornada laboral estándar será de 8 horas, con una semana laboral de 36 horas, 7,2 horas; con una semana laboral de 24 horas, la norma es de 4,8 horas.
Según la parte 1 del artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la duración de la jornada laboral o del turno de trabajo inmediatamente anterior a un feriado no laborable se reduce en una hora. En 2016, los empleados trabajarán una hora menos los días 20 de febrero y 3 de noviembre. El tiempo de trabajo estándar calculado en el orden especificado se aplica a todos los regímenes de trabajo y descanso. A continuación se muestra una tabla de estándares de tiempo basados en.
Normas para un período de cinco días.
|
cantidad de dias |
Horas de trabajo (en horas) |
|||||
|
Días del calendario |
Días laborables |
Fines de semana y festivos |
con una semana laboral de 40 horas |
con una semana laboral de 36 horas |
con una semana laboral de 24 horas |
|
|
yo cuarto |
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|
II trimestre |
||||||
|
1er semestre del año |
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|
Septiembre |
||||||
|
III trimestre |
||||||
|
IV trimestre |
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|
II mitad del año |
||||||
Con una semana laboral de seis días de acuerdo con las normas aprobadas por Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 13 de agosto de 2009 N 588n, el tiempo de trabajo estándar también se calcula de acuerdo con el horario calculado de cinco días. semana laboral con dos días libres el sábado y el domingo, según la duración del trabajo diario o turno de trabajo.
Según la parte 1 del artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, la duración de la jornada laboral o del turno inmediatamente anterior a un feriado no laborable se reduce en 1 hora. Con una semana laboral de 6 días, la duración de la jornada laboral o turno de trabajo inmediatamente anterior al día no laborable, la duración del trabajo no puede exceder las 5 horas. El tiempo de trabajo estándar calculado en el orden especificado se aplica a todos los regímenes de trabajo y descanso. A continuación se muestra una tabla de estándares basados en.
Normas por seis días.
|
cantidad de dias |
|||
|
Días del calendario |
Días laborables |
Fines de semana y festivos |
|
|
yo cuarto |
|||
|
II trimestre |
|||
|
1er semestre del año |
|||
|
Septiembre |
|||
|
III trimestre |
|||
|
IV trimestre |
|||
|
II mitad del año |
|||
Calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno de la Federación de Rusia,- algo indispensable para los contadores y empleados de personal para determinar el número de días hábiles en el período del informe y para otros cálculos. Aprenderá sobre sus características en 2016 a partir de nuestro material.
Boleta de calificaciones imprimible para 2016
Esta tabla con fechas tiene el aspecto habitual para nosotros con los fines de semana y festivos marcados en rojo. Diferencia principal calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno de la Federación de Rusia, de su simple análogo - la información disponible:
- sobre el número de días laborables, días libres y festivos;
- el tiempo estándar que debe trabajar un empleado, teniendo en cuenta la duración horaria de la semana laboral (40, 36 y 24 horas).
Para cada nuevo año, se elabora un nuevo calendario. Allí se proporciona la información necesaria mensualmente. Luego se resume para cada trimestre, semestre y año.
Calendario de producción con semanas con semana laboral de cinco días para 2016.
La semana de cinco días es uno de los tipos más comunes de semana laboral. Ha encontrado una amplia aplicación en diversas empresas e instituciones. Un horario de trabajo de cinco días es especialmente típico en el sector de oficinas.
En la modalidad de cinco días funcionan:
- organizaciones e instituciones del sector público (estatales, autónomas, instituciones presupuestarias, autoridades públicas);
- contabilidad;
- instituciones de crédito, entre las que puede haber excepciones: a menudo los grandes bancos prefieren tener varias oficinas trabajando los sábados;
- instituciones de salud, pero hay excepciones entre ellas;
- jardines de infancia;
- y muchos otros.
Una semana de cinco días implica un horario de trabajo de 5 días de lunes a viernes y 2 días de descanso (sábado y domingo).
Es necesario un calendario de producción para registrar el tiempo realmente trabajado por los empleados en la empresa. Recordemos que esto es responsabilidad directa de la organización.
Descubra las características del registro del tiempo de trabajo en nuestro artículo. .
La jornada de trabajo, expresada en horas, en 2016 será:
- 1974 horas por una semana de 40 horas;
- 1776,4 horas para una carga semanal de 36 horas.
- y 1183,6 horas para la semana más corta de 24 horas.
Calendario de producción para 2016 con festivos y días libres.
En arte. 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia puede ver una lista de días festivos no laborables oficialmente establecidos.
Hay 14 en total. A menudo se puede escuchar otro nombre para los días festivos: "días rojos del calendario". Miremos más de cerca Calendario de producción 2016 con festivos.:
- Enero.
Los días del 1 al 6, así como el 8 de enero, son días festivos con motivo del Año Nuevo. El 7 de enero es feriado.
- Febrero.
Este mes se celebra la fiesta de los hombres: el 23 de febrero. El sábado 20 es día laborable para el resto el lunes 22. Al mismo tiempo, la duración del sábado laborable también se reduce en 1 hora.
- Marzo.
Y en marzo hay una fiesta mundial de las mujeres: el día 8. El lunes 7 también es día de descanso, ya que se aplaza el 3 de enero.
Hay 2 días festivos en mayo: el 1 y el 9. Además, el 1 de mayo cae en domingo y por este motivo se pospone al 2 de mayo. Y el día 3 los empleados descansarán para el 2 de enero.
- Junio.
En el primer mes de verano hay 1 festivo (el día 12), que cae en domingo y se traslada al lunes 13.
- Noviembre.
El día 4 es festivo, por lo que el jueves 3 debería acortarse 1 hora.
- Diciembre.
El sábado 31 de diciembre no es festivo, por lo que este mes sólo hay 9 fines de semana regulares.
Calendario de producción 2016, aprobado por el gobierno ruso, con comentarios.
El calendario de producción para 2016 se caracteriza por los siguientes datos:
- 366 días según el calendario;
- 247 días laborables;
- y 119 días inhábiles, lo que supone un tercio del total y la mitad de los días laborables.
La decisión de transferir las vacaciones a días laborables en este mes o en el próximo la toma el Gobierno de la Federación de Rusia en forma de resoluciones. Este año es relevante la Resolución del Gobierno de la Federación de Rusia de 24 de septiembre de 2015 No. 1017.
Descárgalo gratis en Excel e imprime el calendario de producción para 2016.
El calendario de producción siempre debe estar a mano para el contador que participa en los cálculos de la nómina. Conocer los días laborables, fines de semana y feriados ayudará a evitar errores al calcular los salarios, por ejemplo, le informará sobre el doble pago por ir a trabajar los fines de semana y feriados, calcular las vacaciones si caen en feriados no laborables, etc.
Oportunidad descargar calendario de producción 2016 Será muy conveniente colocarlo frente a usted en un formato impreso visual.
El calendario de producción para 2016 se puede descargar de forma gratuita en nuestro sitio web.
Resultados
El calendario de producción ocupa un lugar importante en el trabajo de todo contador que calcula los salarios de los empleados. Ayuda a evitar errores al calcular salarios y otros pagos. El calendario de producción incluye datos mensuales y resumidos (trimestrales, semestrales y anuales) sobre días laborables, fines de semana y festivos, así como el tiempo de trabajo en horas. El calendario de producción también es necesario para registrar el tiempo de trabajo realizado por el personal de la organización y elaborar un cronograma para su registro. Calendario de producción para 2016 descargar. Puedes imprimirlo en nuestro sitio web.
Cada año, el gobierno de la Federación de Rusia establece feriados, fines de semana y días laborables. Así, el calendario de producción para 2016 incluye 119 fines de semana y festivos y 247 días laborables. Te recordamos que 2016 es un año bisiesto, por lo que febrero tendrá 29 días, no 28, por lo que hay 366 días en total en el año. Ajustemos los estándares de tiempo de trabajo en el calendario para una semana laboral de 24, 36 y 40 horas, teniendo en cuenta una semana laboral de cinco días.
En 2016, de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, art. 112 se establecen los siguientes días inhábiles y festivos:
- Las vacaciones de enero de Año Nuevo caen los días 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8.
- La Navidad se celebra el 7 de enero.
- La fiesta masculina denominada “Día del Defensor de la Patria” se celebrará como de costumbre: el 23 de febrero.
- El 8 de marzo se celebrará el Día Internacional de la Mujer.
- La festividad dedicada a la Primavera y el Trabajo está prevista para el 1 de mayo.
- El 9 de mayo se celebra el Día de la Victoria en la Gran Guerra Patria.
- El Día de Rusia se celebrará el 12 de junio.
- El Día de la Unidad Nacional se celebra el 4 de noviembre.
Autoridades estatales sobre la base de reglamentos y leyes, de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, art. 6, podrán determinarse días feriados y no laborables adicionales. Esta norma se indica en la carta del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia No. 1139-21 del 10 de julio de 2003, párrafo 8, y así también se indica en la Resolución del Presidium del Tribunal Supremo No. 20-ПВ11 de fecha 21 de diciembre de 2011. Por tanto, los días festivos religiosos no pueden ser reconocidos como días festivos adicionales no laborables, de la manera especificada en la Ley Federal No. 125-FZ de 26 de septiembre de 1997, art. 4, apartado 7.
Aplazamiento de vacaciones en 2016
Para que los empleados de las organizaciones utilicen racionalmente los días festivos y fines de semana no laborables, pueden transferirse a otros días, esta medida está fijada por los actos legales reglamentarios del Gobierno de la Federación de Rusia o las leyes federales para el próximo año, teniendo en cuenta; el calendario futuro.
La transferencia de vacaciones en 2016 de acuerdo con el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 1017 del 24 de septiembre de 2015 "Sobre la transferencia de vacaciones en 2016" será la siguiente:
- El sábado 2 de enero se traslada al 3 de mayo.
- El domingo festivo que cae el 3 de enero se trasladará al 7 de marzo.
- El lunes 22 de febrero también será festivo, como consecuencia del aplazamiento del 20 de febrero.
Como resultado, tenemos fines de semana más largos:
- Las vacaciones de Año Nuevo en 2016 se celebrarán del 1 al 10 de enero y su duración será de 10 días.
- Las vacaciones masculinas se extenderán durante 3 días debido a los aplazamientos del 21 al 23 de febrero.
- La duración de la celebración del Día Internacional de la Mujer será de 4 días, del 5 al 8 de marzo.
- Las vacaciones de mayo supondrán un total de 6 días libres: del 1 al 3 y del 7 al 9 de mayo.
- Las celebraciones en honor del Día de Rusia durarán 3 días, del 11 al 13 de junio.
- Los rusos también celebrarán el Día de la Unidad Nacional durante 3 días: del 4 al 6 de noviembre.
Estándares de tiempo de trabajo para 2016
La Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia No. 588n de 13 de agosto de 2009 determina el procedimiento para calcular el tiempo de trabajo estándar para 2016 en función de la duración de la semana laboral establecida en la organización, que se puede fijar como una semana de cinco días, con días laborables de viernes a viernes y días libres los sábados y domingos. Por lo tanto, una semana laboral de 40 horas supone un tiempo de trabajo estándar de 8 horas, una semana de 36 horas supone un estándar de 7,2 horas y, para una semana laboral de 24 horas, el estándar es 4,8 horas.
De conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, art. 1, la duración de la jornada de trabajo o del día inmediatamente anterior al festivo se reducirá en 1 hora, por lo que en 2016 los ciudadanos trabajarán una hora menos los días 3 de noviembre y 20 de febrero. Esta norma se aplicará a todas las modalidades de trabajo de los empleados y al resto que se les preste.
Descargar tabla de estándares de tiempo de trabajo para 2016 y calendario de producción.
Descargue el calendario de producción y los estándares de tiempo para 2016: