Дотоодын байгууллагуудын давуу тал юу вэ. Байгууллагын эдийн засаг
n1.doc
4. Гадаад ба дотоод байгууллагууд
Гадаад байгууллагууд Байгууллагуудыг гаднаас ногдуулдаг уу.
Гадаад байгууллагууд mb:
1) Гаднах зан үйлийн дүрэм журам - нийтээр хориглодог дүрэм журам, ерөнхий хууль.
2) зориулалтын удирдамж - тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд хүмүүс юу хийх ёстойг зааж өгөх (ЭАБАБ-д элсэх журам, магадгүй!)
3) Процедурын дүрэм - хүчний байгууллагуудын зан үйлийн дүрмүүд (тэд юу хийж чадах, чадахгүй).
Дотоод байгууллагууд - нийгэмд гарч буй:
Гэрээ бол давтагдах зохицуулалтын тоглоомын үлдэгдэл юм. R-ийн зан үйлийн дүрэм бол агент бүр өөр хоорондоо тохиролцсон гэрээ юм
- R дүрмийг дагаж мөрддөг,
- R-г дагахыг бусад хүмүүс хүлээдэг
- бусад нь R-г дагаж байвал R-ийг дагахыг илүүд үздэг.
Дотооддоо (ууссан) дүрмийг дадал зуршил, туршлага хуримтлуулах замаар олж авдаг. Тодорхой үе шатанд эдгээр нь хязгаарлалт байхаа больж, давуу эрхийн системд багтдаг. Зохицуулалтын зардлыг хэмнэж, нийгэмд итгэх итгэлийг бий болгодог. Ийм итгэлцэл нь далд гэрээнээс илүү үр дүнтэй байдаг, учир нь гэрээнд хяналт тавих шаардлагатай байдаг (нийтийн ёс суртахуун).
Гааль. Сайхан амттай зан заншил, дүрэм журам. Зөрчил нь зохион байгуулалттай хориг арга хэмжээ авах албагүй боловч олон нийтийн гишүүд бүгдийг ажиглаж байна. Та муу нэр хүнд олох эсвэл гадуурхагдах болно.
Албан ёсны дотоод дүрмүүд - хувьслын явцад үүсдэг, гэхдээ дараа нь бүлгийн хүрээнд албан ёсны болдог (жишээлбэл, хоккейн дүрэм).
Дотоод нь илүү дээр юм, учир нь:
Уян хатан байдал, гадны цочролд илүү сайн дасан зохицох
Гаднах нь илүү сайн байдаг, учир нь:
Хүлээгдэж буй хориг арга хэмжээнүүд нь илүү ойлгомжтой бөгөөд дүрмийг бүх төлөөлөгчид ижил байдлаар тайлбарлах, ялгаварлан гадуурхахаас урьдчилан сэргийлэх (энэ нь ихэвчлэн дотооддоо байдаг), чөлөөт морьтонтой холбоотой асуудлыг шийдэх (жишээлбэл, шууд утгаараа, автобусанд!), Хоригдол хоёрын хоорондох харилцан уялдаатай шийдэл (нэр хүнд нь ажиллахгүй)
5. Гүйлгээний зардлын тухай ойлголт. Гүйлгээ ба өөрчлөлтийн зардал
Ажил гүйлгээ - "Энэ бол бараа солилцоо биш, харин нийгэмд бий болгосон өмчийн эрх, эрх чөлөөг харшлах, өмчлөх явдал юм" (Commons).
Бэлэн байдал гүйлгээний зардал нөхцөл байдлаас шалтгаалан гүйлгээг их бага хэмжээгээр хэмнэлттэй болгодог.
Солилцоо зардалгүй болдог гэсэн неоклассик таамаглалыг шүүмжилсэн нь шинэ ойлголтыг эдийн засгийн шинжилгээнд нэвтрүүлэхэд хүргэсэн - гүйлгээний зардал (Coase, 1930-аад он). Коуз энэ нэр томъёог пүүсийн оршин тогтнолыг тайлбарлахад ашигласан.
Сум: ti. - эдийн засгийн системийг ажиллуулах зардал (физикийн үрэлт гэх мэт).
Хойд: Т.И. үнэлгээний зардлаас бүрдэнэ ашигтай шинж чанарууд солилцооны объект ба эрхийг баталгаажуулах, түүнийг хэрэгжүүлэх зардал. Эдгээр зардлууд нь нийгэм, улс төр, эдийн засгийн байгууллагуудын эх үүсвэр болдог.
Зарим эдийн засагчдын онолуудад, i.e. зөвхөн зах зээлийн эдийн засагт төдийгүй төлөвлөгөөт эдийн засагт (Чанг, Алчиан, Демцэц) оршин тогтнодог.
Чанг: төлөвлөгөөт эдийн засагт Т.И. түүний үр ашиггүй байдлыг тодорхойлдог дээд хэмжээ.
Мэтьюс: "Гүйлгээний зардлын үндсэн санаа бол эдгээр нь гэрээг бодитоор гүйцэтгэх зардал болох үйлдвэрлэлийн зардлаас ялгаатай нь өмнөх гэрээг боловсруулах, байгуулах зардлууд, мөн өмнөх албан тушаалын гэрээг хянах, хэрэгжүүлэх зардлаас бүрдэнэ."
Одоогийн байдлаар Т.И. системийн үйл ажиллагааны зардал гэж ойлгодог. Эдгээр нь бүрэн бус мэдээллийн нөхцөлд хувь хүмүүс өмчийн эрхээ солилцох эсвэл ижил нөхцлөөр баталгаажуулах үед үүсдэг.
Өөрчлөлтийн зардал - материалыг бие махбодийн хувьд өөрчлөх үйл явцыг дагалдах зардлууд, үүний үр дүнд бид тодорхой үнэ цэнэтэй бүтээгдэхүүнийг олж авдаг (материал боловсруулах зардал, үйлдвэрлэлийн процессын технологитой холбоотой төлөвлөлт, зохицуулалттай холбоотой).
6. Гүйлгээний зардлын төрлүүд ба тэдгээрийг багасгах арга хэрэгсэл
Паул Р. Милгром (Poul Р. Милгром) болон Жон Робертс (Жон Робертс) гүйлгээний зардлын дараах ангиллыг санал болгосон. Энэ хуваалт нь дур зоргоороо байдаг. Зохиогчид гүйлгээний зардлын системд хамааралтай хоёр талыг тодорхойлохыг оролдсон.
Зохицуулалтын зардал.
1. Гэрээний дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодорхойлох зардал. Үндсэндээ энэ бол тодорхой зүйлд хандах хандлагаа нарийсгахаас өмнө зах зээлээс ерөнхийдөө юу худалдаж авч болохыг тодорхойлох зах зээлийн судалгаа юм.
2. Түншүүдийг тодорхойлох зардал. Энэ бол шаардлагатай үйлчилгээ эсвэл бараа бүтээгдэхүүнийг нийлүүлдэг түншүүдийн судалгаа юм (тэдгээрийн байршил, тухайн гэрээг биелүүлэх чадвар, үнэ гэх мэт).
3. Шууд зохицуулалтын зардал. Энэ нь зах зээлийн солилцооны хувьд юу гэсэн үг вэ? Хамтын аж ахуйн зах зээл дээр эдгээр зардлууд нь зах дээр гарч, эгнээ тойрон алхахтай ойролцоо байна. энэ тохиолдолд мэдэгдэхүйц өдөөгдсөн өртөг байхгүй болно. Нарийн төвөгтэй гэрээний хувьд талуудыг нэгтгэсэн бүтэц бий болгох шаардлагатай байна. Энэ бүтэц нь жишээлбэл, үйлчлүүлэгчийн ашиг сонирхлыг илэрхийлдэг бөгөөд хэлэлцээр хийх үйл явцыг баталгаажуулдаг.
Хүсэл эрмэлзэлтэй зардал (өөрөөр хэлбэл сонгох үйл явцтай холбоотой зардлууд: энэ гүйлгээг оруулах эсвэл оруулахгүй байх).
4. Бүрэн бус мэдээлэлтэй холбоотой зардал. Зах зээлийн талаарх хязгаарлагдмал мэдээлэл нь гүйлгээ хийх, бараа худалдаж авахаас татгалзахад хүргэдэг.
5. Оппортунизмтай холбоотой зардал. Эдгээр нь ялангуяа пүүс дотор түгээмэл байдаг боловч зах зээлийн гэрээн дээр бас гарч ирдэг. Боломжит оппортунист зан үйлийг даван туулах, түншийн танд шударга бус байдлыг арилгахтай холбоотой зардлууд нь та ахлах ажилтан хөлслөх эсвэл түншийнхээ үр ашгийн зарим нэмэлт хэмжүүрийг хайж олох, хөрөнгө оруулалт хийхийг хичээдэг.
Ангилал гүйлгээний зардал Дуглас Хойд (Дуглас Хойд) болон Трайн Эггерцон (Thrainn Эггерцон) : (дэлгэрэнгүй мэдээлэл - асуулт 7 ба 8)
хайлтын үйл ажиллагаа - мэдээллийн хайлт
хэлэлцээр хийх үйл ажиллагаа - хэлэлцээр хийх
гэрээ байгуулах үйл ажиллагаа - гэрээ байгуулах
хяналт - хяналт
албадлагын хэрэгжилт
хамгаалах vs 3d талууд - гуравдагч этгээдээс хамгаалах.
тусгаарлах зардал (shirking)
мэдээллийн зардал
хуваарийн өртөг
зан үйлийн зардал
Багасгах ТС :
агент хяналт тавих (үндсэн ажилтан) эсвэл бондын зардлыг хянах: ТС-ууд өөрсдөө агентлагийн нийт зардлыг бууруулах боломжтой (Женсен, Меклингийг үзнэ үү)
Технологийн өөрчлөлт: ТС-ийг хоёуланг нь бууруулж болно (жишээлбэл, шинэ зүйл нэвтрүүлэх замаар) үр дүнтэй арга хэмжилт) ба тэдгээрийг нэмэгдүүлэх (шинэ, илүү төвөгтэй бараа бий болох)
Төрөөс хэмжүүр ба жингийн системийг нэвтрүүлдэг - хэмжлийн зардлыг ихээхэн бууруулдаг
төрөөс эрх зүйн хэм хэмжээг тогтоож, хамгаалах - гэрээний төсөл боловсруулах, гэрээг хэрэгжүүлэх, гуравдагч этгээдээс хамгаалах зардлыг бууруулдаг
босоо интеграцчилал - тодорхой хөрөнгөд оруулсан хөрөнгө оруулалттай холбоотой ТС-ийг багасгах боломжийг танд олгоно
мөнгөний систем - надад хэрэгтэй гутал үйлдвэрлэдэг өмдтэй гэрээлэгч олох зардлыг бууруулдаг!
Татвар бол гүйлгээний зардлын тодорхой төрөл гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Улс бидний зардлыг хамгийн бага байлгахын тулд тэдгээрийг цуглуулах хэрэгтэй. Татварын хариуд төр бидэнд гүйлгээний үр өгөөжийг өгдөг: мөнгөний систем, стандартын систем, хувийн аюулгүй байдал, өмчийн эрхийн баталгаа гэх мэт.
Энэ бол пүүс ба төр үүсч буйг тайлбарлаж чадах гүйлгээний зардлыг багасгах хүсэл юм.
Энэхүү лекц дээр бид дараахь дөрвөн институтийг авч үзэх болно.
компани,
болон холбогдох асуудлууд. Энэ талаар яагаад ярих ёстой юм бэ? Үнэн хэрэгтээ эдгээр байгууллагууд Зөвлөлтийн эдийн засгийн хүрээг тодорхойлсон бөгөөд түүний үр дагаврыг бид 20-25 жилийн турш мэдрэх болно.
Өнөөгийн аж ахуйн нэгжүүдийн ашиглаж буй үндсэн хөрөнгийн 80 хүртэлх хувийг Зөвлөлт засгийн үед бий болгосон. Тэр үед энэ нь одоо ажиллаж байгаа ажилчдын 70%, 10 жилийн дараа ажиллах ажилчдын 50% болж өссөн байна. Тэдний эдийн засаг, хууль эрх зүй, технологийн соёл нь Зөвлөлт маягийн эдийн засгийн нөхцөлд бүрэлдэн тогтсон байв. Нэгэн цагт марксизмын сонгодог бүтээлүүдийн тухай ярьж байсан төрсний тэмдэг капитализм. Одоо бид социализмын анхдагч тэмдгүүдийн талаар ярьж болно.
Энэ дамжаанд бид Зөвлөлт эдийн засаг, социалист эдийн засгийн онцлог шинж чанаруудыг хэд хэдэн удаа хөндөж байсан. Энэ нөхцөлд "социалист" гэсэн үгийг ашиглах нь бүрэн зөв биш болохыг анхаарна уу. "Социализм" -ийг ихэвчлэн хувийн өмчлөгчдийн олж авсан үр дүнг дахин хуваарилах тэгшитгэлийн систем гэж тайлбарладаг (энэ нь илүү мэдрэмжтэй байдаг). Түүгээр ч барахгүй социализм нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг нийгэмшүүлэхийг шаарддаг тул ялангуяа социализм нь хэрэглээ, хүний \u200b\u200bкарьер хийх боломжийг тэгшитгэхэд чиглэсэн эдийн засгийн систем болох нь зах зээл дээр илүү их хэмжээгээр хүрч байгаа тул "социализм" гэдэг үгийг илүү болгоомжтой ашиглах хэрэгтэй. механизм ба зах зээлийн эдийн засаг (Европын хэд хэдэн орны амжилттай туршлагаар нотлогддог) Зөвлөлт Холбоот Улсаас хэрэгжүүлж байснаас. Олон тооны эсэргүүцэгчид манай системийг үнэн хэрэгтээ социалист биш, харин олигархи гэж буруутгаж байсан нь зөв бөгөөд манай олигархиуд ба жирийн мөнх бус хүмүүсийн хувьд боломжуудын ялгаа нь Барууны томоохон бизнес эрхлэгчид болон жирийн мөнх бус хүмүүсийнхтэй ойролцоо эсвэл бүр илүү ач холбогдолтой юм.
- 21.4. Эдийн засгийн төрийн удирдлагын зөвлөлтийн социалист загвар
- 23.4. Эдийн засгийн төрийн удирдлагын зөвлөлтийн социалист загвар
аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа, тэдгээрийн хоорондын харилцааг зохицуулж, эдийн засгийн бодлогыг салбар, бүс нутаг, үндэсний, улс хоорондын болон үндэстэн дамнасан түвшинд хэрэгжүүлдэг байгууллагууд. Дэлхийн эдийн засгийн субъект нь хувь хүн болон хуулийн этгээд байж болно. Эхний тохиолдолд бид бизнес эрхлэгч, хоёрдугаарт, арилжааны байгууллагуудыг хэлнэ.
салбарын шинжлэх ухааны мэдлэгийн үндэс суурийг бий болгосон хүрээлэнгүүд төрийн шинжлэх ухааны байгууллагуудын ерөнхий хямралтай холбоотой хүнд байдалд оржээ. Суурь болон хэрэглээний судалгааг дутуу санхүүжүүлэх, шинжлэх ухааны тоног төхөөрөмжийн хөгшрөлт, олон шинжлэх ухааны сургуулиудыг алдах зэрэг нь олон улсын төмөрлөгийн хүрээлэнгүүдийн нийтлэг бөгөөд шийдэгдээгүй асуудлууд юм. Уламжлалт томоохон компаниуд
байгууллагууд (банкууд ба даатгалын компаниуд), Оросын Төрийн банкны үндсэн дээр Ардын банкыг байгуулав. 1918 оноос эхэлсэн. иргэний дайн зээлийн тогтолцоог үндсэндээ татан буулгасан, учир нь түүхий эдийн мөнгөний харилцаа байхгүй үед зээл ач холбогдлоо алдсан. Энэ нь Арком банк Наркомфинтай (Сангийн яам) нэгдэж байсан тэр жилүүдэд нэгдэж байсныг нотолж байна. Тус улсын орлогын цорын ганц эх үүсвэр
харьяаллын институт: Чудиновских К.А.Иргэний болон арбитрын процессын эрх зүйн тогтолцоонд захирагдах байдал: зохиогч. dis. ... Cand. jurid. шинжлэх ухаан. Екатеринбург, 2002. 13-14. * (14) Харна уу: В.Ф.Яковлев. Олон нийтийн харилцааг зохицуулах иргэний эрх зүйн арга. Свердловск, 1972. 151-152. * (15) Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: Осипов Ю.К. Эрх зүйн зохицуулалт
ардчиллын байгууллагууд. Үндэсний чуулган, дараа нь Ардын шүүх нь иргэдийг эрх мэдлээ хэтрүүлэхээс хамгаалахын тулд боломжтой бүх зүйлийг хийсэн. Сенатын давамгайлсан байр суурийг үл харгалзан бүгд найрамдах улсын төрийн амьдрал нь албан тушаалтнуудын эрх мэдлийн яаралтай байдал, ард түмний чуулган, коллегийн бүтцэд тайлагнах байдлыг голчлон хангаж байв. төрийн байгууллагууд... Ромын гавьяа
иргэний нийгмийн байгууллагууд ба нийгмийн түншлэлийн үндсэн дээр нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах тогтолцоог бүрдүүлэх нь харилцан уялдаатай, харилцан нөхөх үйл явц юм. Орос дахь үйлдвэрчний эвлэлийн хөдөлгөөний сул дорой байдал нь нийгмийн түншлэлийн маш сонирхолтой, сонирхолтой төрлийг бий болгосон - "нийгмийн түншлэлийн систем дэх төрийн онцгой үүрэг". Дуудаж байна
байгууллагууд. Ижил байгууллагууд, менежментийн хэлбэрүүд болон удирдлагууд нь зарим нөхцөлд маш үр дүнтэй, бусад нөхцөлд бүрэн ашиггүй, бүр хор хөнөөлтэй байж болно. Тиймээс эдийн засгийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлэхдээ бусад улс оронд бий болсон загварыг шууд хуулбарлах талаар ямар ч байдлаар удирдлага болгох ёсгүй. Эдийн засгийн өөрчлөлтийн зорилго нь гүйцэтгэлийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулаагүй байх ёстой
төрийн захиргааны байгууллагууд ба хэрэгслүүдийг зарим талаар эдийн засгийн төрийн зохицуулалттай холбож болох бол нөгөө хэсэгт эдгээр нь зохицуулалтын бус харин шууд удирдлагын хэрэгслүүд юм. Жишээлбэл, татвар төлөгчдөөс татвар, татварын төлбөрийг улсаас авах нь албадлагын хэлбэрээр шууд, шууд засгийн газар юм. Нэг цагт
эдийн засгийн менежментийн зах зээлийн зарчимтай харшлахгүй зах зээлийн эдийн засгийн тогтолцооны нөхцөлд хэрэгжүүлж буй байгууллагууд ба төлөвлөлтийн хэрэгслүүд. Дээр дурдсан бодлын дагуу зах зээлийн эдийн засгийн улсын төлөвлөлтийн тогтолцоог дараахь зарчмууд дээр үндэслэнэ гэж батлах үндэслэлтэй байна: 1) улс орны нийт эдийн засгийн төвлөрсөн төлөвлөлт давамгайлах хэмжээнд хүртэл буурсан
бүх оролцогчид болон төр өөрөө ашиг тустай үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх ашиг сонирхлын үүднээс зохицуулах боломжийг олгодог байгууллагууд. Зах зээлийн нөхцөлд эдийн засгийн үйлдвэрлэлийн салбарт төрөөс үзүүлэх нөлөөллийн гол чиглэлийг тодруулцгаая. Төрийн үйл ажиллагааны ерөнхий чиглэл бол материаллаг салбартай холбоотой бүтцийн бодлого баримтлах явдал юм
Эдийн засгийн уран зохиолд хоёр төрлийн институт байдаг:
* Гадаад - эдийн засгийн тогтолцоонд түүний мөн чанарыг тодорхойлдог үндсэн дүрмийг бий болгох (жишээлбэл, өмчийн институт);
* Дотоод - аж ахуйн нэгжүүдийн хооронд гүйлгээ хийх, тодорхойгүй байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулах, гүйлгээний зардлыг бууруулах (аж ахуйн нэгж, гэрээний төрөл, төлбөрийн болон зээлийн сан, хуримтлуулах хэрэгсэл).
Тиймээс байгууллагуудыг судлах нь бусад цогц эдийн засгийн үзэгдлүүдийн нэгэн адил тэдгээрийн ангилалаас эхлэх ёстой. Эдийн засаг дахь чиг үүргээс хамааран байгууллагуудын хэв шинж чанарыг илүү нарийвчлан авч үзье. Энэхүү ангилалд хоёр төрлийн институт багтана.
* систем (эсвэл гадаад)
* орон нутгийн зохион байгуулалт (дотоод).
Системчилэл гэдэг нь эдийн засгийн захиалгын төрлийг тодорхойлдог институциуд, өөрөөр хэлбэл эдийн засгийн системийн давамгайлсан хэлбэр юм. Эдгээр байгууллагууд нь эдийн засгийн үйл ажиллагааны үндсэн дүрмийг бий болгодог тул зөвхөн эдийн засгийн дүрэм, хэм хэмжээ төдийгүй улс төрийн болон ёс зүйн хэм хэмжээг багтаасан байдаг бөгөөд эдгээргүйгээр бүхэл бүтэн эдийн засгийн тогтолцоог үр дүнтэй ажиллуулах боломжгүй юм. Системчилсэн байгууллагуудын жишээ бол өмчийн эрхийг тодорхойлон хамгаалдаг, эдийн засгийн шийдвэр гаргах, өөрчлөх журам, эдийн засгийн ёс зүйн хэм хэмжээ зэргийг тодорхойлдог байгууллагууд юм.
Орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагууд нь нээлттэй зах зээл дээр болон байгууллагын бүтцийн хүрээнд гүйлгээ хийхтэй холбоотой харилцан үйлчлэлийг бий болгодог байгууллагууд юм. Жишээлбэл, хөрөнгийн бирж, түүхий эдийн бирж, банк, пүүс зэрэг байгууллагууд нь янз бүрийн эдийн засгийн байгууллагуудын хооронд гүйлгээ хийх боломжтой төдийгүй тодорхой бус байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулж, гүйлгээний зардлыг бууруулахад тусалдаг. Ийм байгууллагуудын үйл ажиллагаа нь холбогдох байгууллагуудын үйл ажиллагаатай холбоотой бөгөөд энэ нь хоёрдмол байдлыг үүсгэдэг.
Байгууллагуудыг системчилсэн, орон нутгийн зохион байгуулалттай гэж хуваах нь бид байгууллагын тэнцвэрт байдлын шинжилгээг гүнзгийрүүлэх боломжийг олгодог. Дээрх хоёр төрлийн байгууллагын институцийн “захууд” тус тусдаа байгуулагдаж үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Энэ нь системчилсэн байгууллагууд үүсэх нь орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагуудын үйл ажиллагаа, сонгон шалгаруулалтад нөлөөлөхгүй гэсэн үг биш юм. Аналогоор бол тэдний харилцан үйлчлэлийг К.Менгерийн дээд ба доод тушаалын ашиг тустай харьцуулж болно. Улмаар системийн байгууллагууд нь дээд тушаалын бараа, харин орон нутгийн зохион байгуулалт нь доод түвшний бүтээгдэхүүн юм.
Зах зээлийн эдийн засгийн үндсэн урьдчилсан нөхцөл болох гадны байгууллагууд ба корпорацууд хөгжлийнхөө явцад бий болгосон дотоод байгууллагуудын хоорондын ялгаа, ялангуяа шилжилтийн эдийн засагт маш чухал ач холбогдолтой юм. Гадны институтууд нь зах зээлийн эдийн засгийг хэрэгжүүлэх боломжтой үндсэн хэм хэмжээ, дүрмийг бүрдүүлдэг. Эдгээр нь өмчийн эрхийг баталгаажуулдаг, хамгаалдаг, гэрээ, хэлэлцээрийг биелүүлэх үүрэг, эрх чөлөө, үүргийг баталгаажуулдаг, зах зээлийн эдийн засгийн үндэс суурийг бүрдүүлдэг, нэгэн зэрэг ерөнхий хууль ёсны ардчилсан, чөлөөт төрийн дэг журмын үүсмэл элементүүд болох байгууллагууд юм.
Энэ хүрээнд олон тооны шууд зах зээлийн (дотоод) байгууллагууд бий болж, эдгээр нь хоорондоо холбоотой холбоо, хэлцэл, тодорхой бус байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулж, эдийн засгийн гадны байгууллагуудад дасан зохицох хэлбэрийг илэрхийлдэг. Тэдний үүсэл доороос дээшээ үргэлжилж үргэлжлэв удаан хугацаагаар, хүч чадал, үр ашиг, аж ахуйн нэгжийн ашиг сонирхолд нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж байна. Дотоод байгууллагуудын үйл ажиллагаа нь хууль ёсны - төрөөс -, эдийн засгийн - зах зээлээс давхар хяналтанд байдаг.
Эдгээр бүх байгууллагыг нэгтгэсэн болно нийтлэг шинж чанарууд:
* тэдгээр нь хөдөлмөрийн хуваарилалтын тогтолцооны онцлог шинж чанар юм;
* тэд гэрээний харилцааны зарчим дээр үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
Системийн институт гэдэг нь эдийн засгийн захиалгын төрлийг тодорхойлдог байгууллагуудыг хэлнэ. Системийн байгууллагуудын жишээ бол эдийн засгийн шийдвэр гаргах, өөрчлөх журам, эдийн засгийн ёс зүйн хэм хэмжээ зэргийг тодорхойлдог байгууллагууд юм. Орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагууд нь нээлттэй зах зээл дээр болон байгууллагын бүтцийн хүрээнд гүйлгээ хийхтэй холбоотой харилцан үйлчлэлийг бүтээдэг байгууллагууд юм. Энэ ангилалд жишээлбэл, түүхий эдийн бирж, зээлийн, санхүүгийн болон хөрөнгө оруулалтын болон бусад байгууллагууд багтана.
Сахилга бат: Эдийн засаг
Ажлын төрөл: Курсын ажил
Сэдэв: Эдийн засгийн гадаад ба дотоод байгууллагууд
Оршил.
Хувь хүний \u200b\u200bэдийн засгийн үйл ажиллагаа нь тусгаарлагдсан орон зайд бус харин тодорхой нийгэмд явагддаг. Тиймээс нийгэм тэдэнд хэрхэн хандах нь маш чухал юм. Тиймээс, нэг байршилд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, ашигтай ажил гүйлгээ нь бусад ижил төстэй нөхцөлд ч гэсэн үнэ цэнэтэй байж болохгүй. Үүний нэг жишээ бол шашны янз бүрийн шүтлэгээр хүний \u200b\u200bэдийн засгийн зан төлөвт тавьсан хязгаарлалт юм.
Сеттэй таарахгүй байхын тулд гадаад хүчин зүйлүүдэдийн засаг, нийгмийн захиалгын хүрээнд эдгээр нөхцөлд хамгийн үр дүнтэй болох зан үйлийн схем, алгоритмийг боловсруулж, амжилтанд нөлөөлөх эсвэл энэ эсвэл тэр шийдвэрийг гаргах боломжид нөлөөлдөг. Эдгээр схем, алгоритмууд эсвэл хувь хүмүүсийн зан үйлийн матрицууд нь зөвхөн институцээс өөр зүйл биш юм.
Энэхүү ажлын зорилго нь Зөвлөлт, орчин үеийн эдийн засгийн байгууллагуудын дотоод болон гадаад байдлыг шалгахад оршино.
"Байгууллага" гэсэн ойлголтод тодорхойлолт өгөх;
Аль байгууллагыг гадаад, аль нь дотоод гэж нэрлэдэгийг олж мэд;
Зөвлөлтийн эдийн засгийн байгууллагуудыг авч үзье;
Орчин үеийн эдийн засгийн байгууллагуудыг авч үзье;
Судалж буй материал дээр дүгнэлт хийх.
Судалгааны явцад дотоод, гадаадын зохиолчдын эдийн засаг, институцийн эдийн засаг, нэвтэрхий толь бичиг, интернетэд байрлуулсан өгөгдлийг ашигласан болно.
Эдийн засгийн гадаад ба дотоод байгууллагууд.
Эхлэхийн тулд та институт, тухайлбал, эдийн засгийн институт гэж юу болохыг тодорхойлох хэрэгтэй. Байгууллага гэдэг нь тодорхой хэрэгцээг хангахад чиглэгдсэн үүрэг, статусын цогц юм.
Институтуудын тодорхойлолтыг улс төрийн философи, нийгмийн сэтгэлзүйн талаархи бүтээлүүдээс олж болно. Жишээлбэл, институцийн ангилал нь Жон Роулсын Шударга ёсны онолын гол бүлгүүдийн нэг юм. Эдийн засгийн онол дээр байгууллагын тухай ойлголтыг Торштейн Веблений хийсэн дүн шинжилгээнд анх оруулсан болно.
Байгууллагууд бол нийгэм ба хувь хүн хоорондын тодорхой харилцаа, тэдгээрийн гүйцэтгэж буй чиг үүргийн талаархи нийтлэг сэтгэлгээ юм; мөн аль ч нийгмийн хөгжлийн тодорхой цаг үед, эсвэл ямар ч үед үйл ажиллагаа явуулж буй хүмүүсийн нийт байдлаас бүрдэх нийгмийн амьдралын тогтолцоог сэтгэлзүйн үүднээс ерөнхийд нь оюун санааны давамгайлсан байр суурь эсвэл нийгэмд тархсан амьдралын хэв маягийн үзэл санаа гэж тодорхойлж болно.
Байгууллагууд нь давамгайлсан, өндөр стандартчилагдсан нийгмийн зуршил юм.
Байгууллагууд бол хүмүүсийн хоорондох давтагдах харилцааг бүтээсэн дүрэм, түүнийг хэрэгжүүлэх механизм, зан үйлийн хэм хэмжээ юм.
Институтууд нь эдийн засгийн тогтолцооны хүрээнд хүмүүсийн хоорондын харилцан үйлчлэлийг бүтээсэн албан ёсны дүрэм, албан бус хэм хэмжээ юм гэж хэлж болно (1).
Байгууллагууд нь ховор, үнэт баялгийг хууль ёсны дагуу ашиглах боломжийг зохицуулж, энэхүү нэвтрэх зарчмуудыг тодорхойлдог. Эдгээр ба тэдгээр ашиг сонирхол нь юу болох, тэдгээрийг хэрхэн хэрэгжүүлэх ёстойг тодорхойлж, эдгээр нөөцийг ашиглахад бэрхшээлтэй байгаа эдгээр нөөц хомсдол нь тэднийг эзэмшихийн төлөөх өрсөлдөөн, тэр байтугай зөрчилдөөний үндэс суурийг бүрдүүлдэг болохыг харгалзан үздэг. Байгууллагууд янз бүрийн ашиг сонирхлын хоорондох ийм тэмцлийг зохицуулдаг (нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн практик байдлаар бүтэц, нэгтгэх). Тэд тоглоомын дүрмүүд, мөн энэ тоглоомонд хүрч болох зорилтуудыг тодорхойлдог боловч тоглогчид тоглолтын үеэр хийх ёстой нүүдлийг тодорхойлж, институцээр тодорхойлогдсон боломж, сонголт, урамшууллын орон зайд үлдэхгүй. Байгууллагууд нөөцийн хомсдолыг арилгах, шийдвэрлэх арга замыг тодорхойлдог.
Байгууллагуудын үйл ажиллагааг тэдгээрийн үйл ажиллагааны шинж чанар, соёлын уламжлал болон бусад олон хүчин зүйлээр тодорхойлдог бөгөөд үүнд үр ашиг нь тодорхойлох параметрээс хол байдаг. Тэдний оршин тогтнолыг тодорхойлдог үнэт зүйлс өөрчлөгддөг, эсвэл өөрсдөө бусад үнэт зүйл, институцтай нийцдэггүй болохоос үр ашгийн шалтгаанаас болж өөрчлөгддөг.
Эдийн засгийн уран зохиолд хоёр төрлийн институт байдаг:
Гадаад - эдийн засгийн тогтолцоонд түүний мөн чанарыг тодорхойлдог үндсэн дүрмийг бий болгох (жишээлбэл, өмчийн институт);
Дотоод - аж ахуйн нэгжүүдийн хоорондох боломжтой гүйлгээг хийж, тодорхойгүй байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулж, гүйлгээний зардлыг бууруулдаг (аж ахуйн нэгж, гэрээний төрөл, төлбөрийн болон зээлийн сан, хуримтлуулах хэрэгсэл).
Тиймээс байгууллагуудыг судлах нь бусад цогц эдийн засгийн үзэгдлүүдийн нэгэн адил тэдгээрийн ангилалаас эхлэх ёстой. Эдийн засаг дахь чиг үүргээс хамааран байгууллагуудын хэв шинж чанарыг илүү нарийвчлан авч үзье. Энэхүү ангилалд хоёр төрлийн институт багтана.
Систем (эсвэл гадаад)
Орон нутгийн зохион байгуулалт (дотоод).
Системчилэл нь эдийн засгийн захиалгын төрлийг тодорхойлдог байгууллагууд юм. эдийн засгийн системийн давамгайлсан төрөл. Эдгээр байгууллагууд нь эдийн засгийн үйл ажиллагааны үндсэн дүрмийг бий болгодог тул зөвхөн эдийн засгийн дүрэм, хэм хэмжээ төдийгүй улс төрийн болон ёс зүйн хэм хэмжээг багтаасан байдаг бөгөөд эдгээргүйгээр бүхэл бүтэн эдийн засгийн тогтолцоог үр дүнтэй ажиллуулах боломжгүй юм. Системийн байгууллагуудын жишээ бол өмчийн эрхийг тодорхойлж, хамгаалдаг, эдийн засгийн шийдвэр гаргах, өөрчлөх журам, эдийн засгийн ёс зүйн хэм хэмжээ зэргийг тодорхойлдог байгууллагууд юм. (2)
Орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагууд нь нээлттэй зах зээл дээр болон байгууллагын бүтцийн хүрээнд гүйлгээ хийхтэй холбоотой харилцан үйлчлэлийг бий болгодог байгууллагууд юм. Жишээлбэл, хөрөнгийн бирж, түүхий эдийн бирж, банк, пүүс зэрэг байгууллагууд нь янз бүрийн эдийн засгийн байгууллагуудын хооронд гүйлгээ хийх боломжийг олгодог төдийгүй тодорхой бус байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулж, гүйлгээний зардлыг бууруулахад тусалдаг. Ийм байгууллагуудын үйл ажиллагаа нь холбогдох байгууллагуудын үйл ажиллагаатай холбоотой бөгөөд энэ нь хоёрдмол байдлыг үүсгэдэг.
Байгууллагуудыг системчилсэн болон орон нутгийн зохион байгуулалттай гэж хуваах нь бид байгууллагын тэнцвэрт байдлын шинжилгээг гүнзгийрүүлэх боломжийг олгодог. Дээрх хоёр төрлийн байгууллагын институцийн “захууд” тус тусдаа бүрэлдэн тогтсон үйл ажиллагаа явуулдаг. Энэ нь системчилсэн байгууллагууд үүсэх нь орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагуудын үйл ажиллагаа, сонгон шалгаруулалтад нөлөөлөхгүй гэсэн үг биш юм. Үүнтэй адилаар тэдгээрийн харилцан үйлчлэлийг К.Менгерийн дээд ба доод тушаалын ашиг тустай харьцуулж болно. Улмаар системийн байгууллагууд нь дээд тушаалын бараа, харин орон нутгийн зохион байгуулалт нь доод эрэмбэтэй байдаг.
Зах зээлийн эдийн засгийн үндсэн урьдчилсан нөхцөл болох гадны байгууллагууд ба корпорацууд хөгжлийнхөө явцад бий болгосон дотоод байгууллагуудын хоорондын ялгаа, ялангуяа шилжилтийн эдийн засагт маш чухал ач холбогдолтой юм. Гадны институтууд нь зах зээлийн эдийн засгийг хэрэгжүүлэх боломжтой үндсэн хэм хэмжээ, дүрмийг бүрдүүлдэг. Эдгээр нь өмчийн эрхийг баталгаажуулдаг, хамгаалдаг, гэрээ, хэлэлцээрийг биелүүлэх үүрэг, эрх чөлөө, үүргийг баталгаажуулдаг, зах зээлийн эдийн засгийн үндэс суурийг бүрдүүлдэг, нэгэн зэрэг ерөнхий хууль ёсны ардчилсан, чөлөөт төрийн дэг журмын үүсмэл элементүүд болох байгууллагууд юм.
Энэ хүрээнд олон тооны шууд зах зээлийн (дотоод) байгууллагууд бий болж, эдгээр нь боломжит холболт, байгууллагуудын хоорондын гүйлгээг бий болгож, тодорхойгүй байдал, эрсдлийн түвшинг бууруулж, бизнесийг гадны байгууллагуудад дасан зохицох хэлбэрийг илэрхийлдэг. Тэдний үүсэх явц нь доороос дээшээ үргэлжилж, хүч чадал, үр ашиг, эдийн засгийн байгууллагуудын ашиг сонирхолд нийцэж байгаа эсэхийг шалгасан. Дотоод байгууллагуудын үйл ажиллагааг хууль ёсны - төрөөс, эдийн засгийн - зах зээлээс давхар хяналт дор тогтмол явуулдаг. (3)
Эдгээр бүх байгууллагуудыг нийтлэг шинж чанарууд нэгтгэдэг.
1) эдгээр нь хөдөлмөрийн хуваарилалтын тогтолцооны онцлог шинж чанар юм;
2) тэд гэрээний харилцааны зарчим дээр үндэслэн үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
Тэгэхээр системийн байгууллагууд гэж бид эдийн засгийн захиалгын төрлийг тодорхойлдог байгууллагуудыг хэлж байгаа юм. Системийн байгууллагуудын жишээ бол эдийн засгийн шийдвэр гаргах, өөрчлөх журам, эдийн засгийн ёс зүйн хэм хэмжээ гэх мэтийг тодорхойлдог байгууллагууд юм.
Орон нутгийн зохион байгуулалтын байгууллагууд нь нээлттэй зах зээл дээр болон байгууллагын бүтцийн хүрээнд гүйлгээ хийхтэй холбоотой харилцан үйлчлэлийг бий болгодог байгууллагууд юм. Энэ ангилалд жишээлбэл, түүхий эдийн бирж, зээлийн, санхүүгийн болон хөрөнгө оруулалтын болон бусад байгууллагууд багтана.
Зөвлөлтийн эдийн засгийн институтууд.
Зөвлөлтөд мэдэгдэж байсан эдийн засгийн систем Өрнөдийн эдийн засгийн судлах гол сэдэв болох механизм, институцууд байгаагүй: өрсөлдөх чадвартай (төгс бус ч гэсэн) зах зээл, валютын бирж, олон санхүүгийн хэрэгсэл гэх мэт. Оросын эдийн засагчдын хувьд эдийн засгийн онолын тусдаа блокуудыг боловсруулах нь үлдсэн бөгөөд тэд үзэл суртлын шахалтыг үл харгалзан үүнийг хийжээ. Зөвлөлтийн эдийн засгийн хэд хэдэн тодорхой байгууллагууд болон тэдгээртэй холбоотой асуудлуудыг авч үзье.
Эдгээр байгууллагууд Зөвлөлтийн эдийн засгийн хүрээг тогтоож өгсөн бөгөөд тус улс 20-25 жилийн турш үр дагаврыг нь мэдрэх болно. Өнөөгийн аж ахуйн нэгжүүдийн ашиглаж байгаа үндсэн хөрөнгийн 80 хүртэлх хувийг Зөвлөлтийн засаглалын үед бий болгосон. Тэр үед энэ нь одоо ажиллаж байгаа ажилчдын 70%, 10 жилийн дараа ажиллах ажилчдын 50% болж өссөн байна. Тэдний эдийн засаг, хууль эрх зүй, технологийн соёл нь Зөвлөлт маягийн эдийн засгийн нөхцөлд бүрэлдэн тогтсон байв. Тиймээс ийм байгууллагуудыг авч үзье: нам, Улсын Төлөвлөгөөний Комисс ба
компани.
Уран зохиолд Зөвлөлт ард түмэн, КПСС, Улс төрийн товчооны гишүүд Зөвлөлт маягийн эдийн засгийн эзэд болон байр сууриа эзэлжээ. Энэ нь магадгүй тийм биш байх магадлалтай. Зєвлєлтийн ард тvмэн эзэд гэсэн vзэл бодлоосоо татгалзахын тулд намын байгууллагуудын сонгууль хэрхэн явагдсаныг санахад хангалттай. ЗСБНХУ-д оршин тогтнож байсан улс төрийн бүтэц нь хүнд сурталтай пирамидын дээд хэсэгт зөвхөн намын гишүүн байсан хүмүүст л зам нээж өгсөн. Энэ бол намын 17 сая гишүүний сонголт байсан. Улс төрийн товчоо 17 хүнийг багтааж болно, өөрөөр хэлбэл нэг сая хүн. Гэхдээ тэд ядаж нам бус гишүүдээс сонгоогүй, зөвхөн намын гишүүд л орох боломжтой байсан. Нөгөөтэйгүүр, улс төрийн товчооны гишүүд бүсийн хороодын нарийн бичгийн дарга нар, Төв Хорооны гишүүдийн дэмжлэгийг алдсан эсвэл тэдэнд өгсөн үүрэг даалгавраа тодорхой биелүүлээгүй гэх мэт тохиолдолд дахин сонгогдох боломжтой тул бүх зүйлийг Улс төрийн товчоо болгон бууруулах боломжгүй юм. өөрөө сонгосон, сонирхол нь үргэлж дээрээс нь анхаарч ирсэн. Энэ оноонд хэд хэдэн ноцтой ажил бий. 1970-1980-аад онд ЗХУ-ын эдийн засгийн талаар бичсэн алдартай институционист Светозар Пейович Улс төрийн товчоог дээд эзэн нь гэж үздэг, учир нь гишүүд нь гаргасан шийдвэрийнхээ төлөө зарим үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Гэхдээ Улс төрийн товчоо нь шийдвэр гаргах эцсийн эрх мэдэл байсан нь түүний гишүүд жинхэнэ эзэд байсан гэсэн үг биш юм.
Улс төрийн товчооны гишүүд жинхэнэ өмчлөгч байсангүй - тэд шийдвэр гаргахдаа нэлээд хязгаарлагдмал байсан бөгөөд хэрэглээний нэлээд хатуу хэм хэмжээнээс хэтэрч чадахгүй байв. Хязгаарлагдмал боломжууд Улс төрийн товчооны гишүүдийн эзэмшиж байсан хувийн ашиг сонирхлын сэтгэл ханамж, өөрсдөдөө болон тэдний гэр бүлд зориулсан материаллаг хэрэглээ нь өөрсдийгөө өмчлөгч биш гэдгийг тодорхой харуулж байна. Тэд дээд удирдлагууд байсан бөгөөд тэдний дор байсан намын хүнд сурталтнууд шиг хатуу шахагдаж байсан. Эзэмшигч нь өөрийн өмчийн объекттой холбоотой чөлөөтэй бөгөөд Улс төрийн товчооны гишүүд аль болох чөлөөтэй байсангүй. Харилцан хариуцлага бол манай улсад байсан тогтолцооны маш зөв шинж чанар юм.
ЗСБНХУ-ын хамтын өмчлөгч нь нэршил байсан гэсэн таамаглалыг өргөнөөр хэлэлцсэн (энэ нь үнэнд хамгийн ойр юм). Жишээлбэл, М.Восленский, М.Жилас нар энэ үзэл бодлыг хуваалцсан. Нэр томъёонд захиргааны болон намын харъяа тогтолцоонд багтсан бүх удирдагчдыг (өөрөөр хэлбэл 1 сая орчим хүн) багтаасан болно. Намын байгууллагууд нэр дэвшүүлж баталлаа. Бүх боловсон хүчний хөдөлгөөнийг холбогдох хэлтэс эсвэл Төв хороо, эсвэл КПСС-ийн бүсийн хороо, дүүргийн хороодоос явуулдаг байв. Боловсон хүчний томилгоог хянах замаар нам нь "шинэ анги" -ыг өөрөө нөхөхөд хяналт тавьжээ.
Зөвлөлт маягийн эдийн засгийг ихэвчлэн "Азийн" үйлдвэрлэлийн горимтой зүйрлэдэг бөгөөд энэ нь мөн албан тушаалтнуудын пирамидаар тодорхойлогддог байв (хэдийгээр дээд талд нь хаан байсан боловч олон муж улсад хэсэг хугацааны дараа тэр зан үйлийн золиос болсон).
Зөвлөлтийн тогтолцоо бол нийтийн өмчийн объекттой холбоотой чөлөөт сонголттой дээд эзэн огт байгаагүй өвөрмөц систем юм гэж үзэж болно.
Эдийн засгийн онолын үүднээс дараахь үндсэн зарчим байдаг: танд үргэлж болзолгүй хувийн өмчлөгч хэрэгтэй; хэрэв хувийн өмчлөгчийн ашиг сонирхлыг хамгаалахгүй бол өмчийн аливаа хуваарилалтад систем нь эдийн засгийн хувьд үр ашиггүй болно.
Марксизмын сонгодог бүтээлүүд нийгэм дэх түүхий эдийн харилцаа нь эгоизмыг өдөөж байдаг тул хор хөнөөлтэй гэж үздэг байсан бөгөөд бүх нөөц, бүх мэдээллийг төвд цуглуулж, оновчтой байдлаар системтэйгээр тооцож, түгээх боломжтой гэж үзэн цэвэр технологийн үүднээс авч үздэг байв.
"Нэг үйлдвэр" гэсэн санаа манай улс төрийн эдийн засагт ноёрхож байв. 1960-70-аад онд. Төв эдийн засаг, математикийн хүрээлэнд ажиллаж байсан нэрт математикчид (тэдний дунд жишээ нь С.С. Шаталин байсан) социалист эдийн засгийн оновчтой ажиллагааны онолыг бий болгосон - SOFE, энэ нь түүний хэлбэрээр төлөөлж байсан үндэсний эдийн засгийн түвшний бүх урсгалыг оновчтой болгох боломжийг таамагласан юм. ганц үйлдвэр. ” Мэдээжийн хэрэг, энэ нь зөвхөн онолын загвар байсан бөгөөд практик дээр үүнийг хэрэгжүүлэх боломжгүй байв. Бодит байдал дээр гурван төрлийн гүйлгээний зардал нь нийгмийг нэг үйлдвэр хэлбэрээр ажиллахад саад болж байна - хэмжлийн зардал; мэдээлэл олж авах, дамжуулах зардал; агентлагийн зардал. Социалист төрийн өмч болох нийтийн өмч нь хэрэгжүүлэх зарим механизмыг өөрөө олох ёстой байсан тул төрийн төлөвлөлт ийм механизм болов.
Госплан бол бүх аж ахуйн нэгжүүдийн үйлдвэрлэлийн чадавхийн талаархи бүх мэдээллийг цуглуулж, урьдчилсан тооцоог хийдэг төв байв. тодорхой хэрэгцээг хангах зорилгоор нөөцийг хуваарилах хэд хэдэн стратеги тооцоолсон болно. Тиймээс ЗХУ-д 70 жилийн турш өвөрмөц туршилтыг хийсэн. Чухамдаа энэ нь дайны коммунизмын үеэс эхэлсэн юм.Гэхдээ Улсын Төлөвлөх Хороо өөрөө мэдээлэл цуглуулдаг, тухайн газарт тушаал өгдөг байгууллагуудын хувьд 5 жилийн дараа буюу 1920-иод оны эхээр гарч ирсэн. Нөөцийг үнэлдэг зах зээл байгаагүй тул энэ туршилт хязгаарлалттай байсан.
Улсын төлөвлөгөөний комиссоос олон чадварлаг мэргэжилтнүүд ажиллаж байсан тул үнэнч шударгаар хийж чадсан зүйл бол мэдээлэл цуглуулах, нөөцийн хуваарилалтыг 2000 зүйлээр төлөвлөх явдал байв. Улсын төлөвлөгөөний хороонд үүнийг 2000 орчим хариуцлагатай ажилчид хийсэн. Түүнчлэн, Улсын төлөвлөгөөний комиссоос 50 орчим салбар яамдад үүрэг даалгавар өгсөн бөгөөд эдгээрийг нарийвчлан тодорхойлсон болно. Яамдын шууд хяналтанд байдаг бүтээгдэхүүний нэр төрөл нь 38000 нэр төрлийн бүтээгдэхүүн байв. 2000 + 38000 \u003d 40,000 бүтээгдэхүүний нэр томъёог тодорхой нэр томъёогоор тодорхойлсон физик нэр томъёо - энэ бол Зөвлөлтийн систем нь мэдээллийн болон тооцоолох чадварынхаа дээд хязгаарт багтаасан хамгийн дээд хэмжээ юм. 2000 гаруй албан тушаалын материалын тэнцвэрийн систем - динамикаар харуулсан асар том хүснэгт, аль салбараас хаана очдог нь Зөвлөлтийн эдийн засгийн шинжлэх ухааны асар том ололт байв. Энэхүү шинжлэх ухааны сургуулийн залгамж халаа бол Эдийн засгийн урьдчилсан тооцооны хүрээлэн юм. Гэсэн хэдий ч энэхүү гайхалтай төлөвлөлтийн системийг үл харгалзан үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд түүний сөрөг тал нь маш чухал юм.
Бүтээгдэхүүний нэр томъёоны 40 мянган төлөвлөгөөт (50 мянган албан тушаалтнуудаар дамжуулсан) 1970-аад оны жинхэнэ нэршил. 40 мянга гэсэн үг биш, харин хаа нэгтээ 1-1.5 сая байсан. Тэд. Улсын төлөвлөгөөний комисс 1 сая нэр төрлийн бүтээгдэхүүн байсан ч бодит бүтээгдэхүүний ердөө 4% -ийг барьж нэгтгэсэн. Энэхүү үнэлгээ, баг, стратегиудыг нэгтгэх нь юуны түрүүнд бүтээгдэхүүний технологийн хүлцлийн тогтолцооны хоцрогдолд хүргэсэн.
Улсын төлөвлөгөөний хорооны 2 мянга, бүх бүтээгдэхүүний 40 мянга нь тус улсад байгааг хязгаарлагдмал тооцоолох чадвар л тайлбарлаж байгаа юм.
Тиймээс төлөвлөлтийн систем сул тал, эрсдэлтэй байсан. Аж ахуйн нэгжийн төлөвлөлтийн систем нь ихэвчлэн уналтанд ордог. Аж ахуйн нэгж нь үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, ханган нийлүүлэгчдийг хоёуланг нь хүлээн авсан бөгөөд аж ахуйн нэгжийн ханган нийлүүлэгчдийг хатуу тодорхойлсон бөгөөд өөр сонголт байхгүй байв. Хэрэв тухайн аж ахуйн нэгжийн нийлүүлэгч хангамжийг тасалдуулсан бол яах вэ? Тэд. байгалийн төлөвлөлтийн систем, үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөө, аж ахуйн нэгж бүрийн нийлүүлэгчдийн байгалийн заалт нь маш эмзэг байсан бөгөөд энэ нь түүний зарим задаргаа, төлөвлөгөөг тасалдуулахад хүргэж байв.
Аж ахуйн нэгж нь нийтийн өмчийн салангид хэсэг байв. Тусдаа үйлдвэр байгуулах нь "ганц үйлдвэр" -ийн санаанаас ялгаатай нь И.В.-ийн удирдлаган дор бодит байдалд хүрэх асар том алхам юм. Сталин, аж ахуйн нэгж нь А.Н.-ийн үндсэн эрхийг авсан. Косыгин. Тиймээс Зөвлөлт аж ахуйн нэгжүүдийн оршин тогтнох хоёр үе шатыг ялгаж болно. Эхлээд энэ нь бүх зүйлийг нарийн төлөвлөсөн байсан Сталины төрлийн аж ахуйн нэгж байв ...
Файл авах