I giorni o le ore sbagliati devono essere contrassegnati nella dichiarazione del tempo contabile, come saltare per completare chiarimenti delle circostanze o per motivi sconosciuti. Dopo aver superato la Commissione nel tavolo, il codice speciale di assenza sul posto di lavoro per le buone ragioni è apposto, ma i giorni specificati non saranno pagati. Passaggio del periodo ITU responsabile e difficile. Ogni persona ha molte domande sui tempi e le indicazioni, le informazioni di pagamento durante il periodo di esame e il tempo consentito per l'ospedale per il riconoscimento della disabilità. C'erano difficoltà con il passaggio di Itu? Scopri come passare attraverso ITU senza difficoltà. Inoltre, le informazioni su come sfidare la decisione ITU saranno utili. Questo articolo è scritto per aiutare nella fase del passaggio ITU e aiuta a rispondere a tutte le incertezze, sulla base della legislazione Federazione Russa.

Esperienza medica e sociale

Come trascorrere commissioni speciali a spese del FSSS della Federazione Russa Prezzo speciale: Le possibilità di salvare tre casi di confusione di destinazione Benefici per bambini Cinque errori nel calcolo dei vantaggi 10 esempi di calcolo di una disabilità temporanea beneficiamento di quanto possa pagare per i fogli ospedalieri se Il dipendente è malato per una lunga indennità per l'esame del tatyana Mitafanovna, sia che comprendiamo correttamente quale è l'indennità per la disabilità temporanea al dipendente che ha un gruppo di invalidità è stabilito nei giorni del suo sondaggio presso l'Ufficio ITU? Sì. Dopotutto, il periodo di esame nell'istituto ITU non è incluso nella tabella "Esenzione dal lavoro" della disabilità.

Ciò è pienamente conforme al paragrafo 11 delle norme di riconoscimento delle persone con disabilità approvate dal decreto del governo della Federazione Russa del 20.02.2006 n. 95.

Come è il giorno pagato quando il dipendente ha superato l'esame di MCEC?

Esempio 2 (Frammento del riempimento del foglio ospedaliero, se la disabilità del dipendente è durata meno di 15 giorni, è stato assegnato un gruppo di invalidità, dopo aver esaminato il trattamento continuo) un commento su esempio 2. Come puoi vedere, i giorni di esame del paziente presso l'Ufficio di ITU non includeva la scheda di invalidità "Esenzione dal lavoro".

Dal momento che il foglio ospedaliero ha un segno sulla creazione di un gruppo di cittadini invalidità, il medico ha chiuso questo ospedale il 1 ° aprile 2012. Ma se il paziente deve continuare il trattamento, il medico lo scriverà un nuovo foglio di disabilità dal 5 aprile 2012.
Se la disabilità del cittadino continua, ad esempio, fino all'11 aprile 2012, il medico indicherà il periodo di disabilità nella prima riga della tabella "Esenzione dal lavoro" del foglio ospedaliero - dal 04/05/2012 all'11.04.2012 . Dal 12 aprile 2012, il dipendente sarà scaricato.

Impiegati hanno tenuto un'esperienza medica e sociale

Conformemente al paragrafo 28 della procedura per l'emissione di foglie di disabilità, approvato. Ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo sociale della Russia del 29.06.2011 n. 624N, nel determinare la disabilità, la disabilità temporanea è completata entro la data, che precede direttamente il giorno della registrazione dei documenti nell'istituzione esame medico e sociale. In altre parole, il periodo del passaggio delle competenze mediche e sociali (di seguito "ITU) non è un periodo di disabilità temporanea e indennità per questi giorni non viene pagato.
Il passaggio di ITU non può essere attribuito ad entrambi gli esami medici obbligatori, durante i quali persiste il dipendente guadagni medio. ITU è nominato all'iniziativa del cittadino stesso. Questo segue dalle disposizioni di P.
11 regole per riconoscere le persone con disabilità, approvate. Decreto del governo della Federazione Russa del 20.02.2006 n. 95, pag.

Rimborso della disabilità. Esperienza medica e sociale

Per i disoccupati, il periodo di direzione per legge non è eletto. Durante il trasferimento di un pacchetto di documenti da parte di un cittadino in ITU FB, entro 5 giorni di calendario, gli specialisti di FB Metexpertizus, un cittadino viene inviato a un invito al modo selezionato, per superare la Commissione, che mostra la data, il tempo, l'indirizzo del luogo della competenza.

Attenzione

Il termine di ricerca su un ospedale all'esame ha impiegato un cittadino che ha sofferto soffrendo la sofferenza malattia acuta o esacerbazione confermata malattia cronicaAl momento dell'appello per uno speciale aiuto medico e riconoscimento da parte del medico del medico alla sospensione temporanea obbligatoria attività del lavoro, ottiene un congedo per malattia. ATTENZIONE! Conformemente alla normativa vigente della Federazione Russa, il più alto periodo di tempo per il congedo per malattia è di 10 mesi (12 mesi in singoli momenti privati).

Pagamento del periodo di esame ITU.

Di conseguenza, in questo caso, il tempo del passaggio delle competenze mediche e sociali entrerà in un periodo di disabilità sul foglio ospedaliero e sarà pagato come parte dei benefici della disabilità temporanea. Nella tabella contabile del tempo di funzionamento, questo periodo riflette il codice della lettera "B" o un digitale "19".

Domande popolari Se, secondo i risultati delle competenze mediche e sociali, viene stabilita una disabilità, il termine della disabilità temporanea è completato entro la data precedentemente precedente il giorno della registrazione dei documenti nell'istituzione di competenza medica e sociale (paragrafo 28 di La procedura, approvata dall'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia il 29 giugno 2011 n. 624N). E il giorno del ricevimento della dichiarazione di cittadina di un cittadino per condurre competenze mediche e sociali è riconosciuta come una data di determinazione della disabilità (paragrafo 11 delle norme approvate dal decreto del governo della Federazione russa del 20 febbraio 2006 n. 95 ).

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Aggiungerò che i fogli ospedalieri in caso di sondaggio da parte di un dipendente del sondaggio nell'ufficio ITU sarà riempito in modi diversi, a seconda che (p.

Sarà il giorno dell'esame nell'ufficio ITU

Importante

Nelle organizzazioni che applicano una forma unificata di tabella contabile del tempo di lavoro (modulo N. T-12, n. T-13), approvato dalla risoluzione del comitato statistico dello Stato della Russia datata il 05 gennaio 2004 n. 1, questo è a / 16, nelle organizzazioni in cui i loro codici hanno approvato, il marchio può essere diverso. Ma anche se il dipendente non ha aggiunto al datore di lavoro con una tale affermazione, è improbabile che il non esperto del dipendente di lavorare in relazione al passaggio di ITU sia riconosciuto come una mancanza di lavoro per una ragione irrispettosa.

Per essere in grado di celebrare il caremeno non lavoratore nei giorni specificati, come mancanza di una ragione valida, un codice aggiuntivo deve essere inserito nel datore di lavoro. Le organizzazioni che utilizzano account sviluppate in modo indipendente possono farlo quando si approva queste forme.
Allo stesso tempo, i giorni di esame nella tabella "Esenzione dal lavoro" Un foglio di disabilità non sarà incluso. Si scopre che il dipendente non è più in ospedale, ma non va a lavorare, perché sta aspettando un sondaggio. Il dipendente ha rilasciato per questi giorni qualsiasi documento esclusivo? Se il dipendente emette una vacanza a proprie spese a proprie spese, o durante il periodo di aspettativa, è obbligato ad andare al lavoro, nonostante cattivo stato di salute? Per il periodo di passaggio di esame (cioè, per il periodo dalla data di registrazione dei documenti presso l'Ufficio ITU, fino al giorno della disabilità), non è emesso un congedo di invalidità. Ma nessuna vacanza a tua spesa non è necessaria. In questo modo in questi giorni non sono considerati un capo, l'Ufficio ITU dovrebbe emettere un certificato al dipendente che conferma il periodo di sondaggio.

La pensione per la pensione del lavoro è nominata se l'appello per ottenerlo ha seguito entro e non oltre 12 mesi dalla data del riconoscimento di un cittadino con disabilità (sotto. 2 del paragrafo 4 dell'art. 19 della legge n. 173-FZ). La procedura per il riempimento delle righe dello specialista ospedaliero dell'Ufficio dell'Uspedale dell'Ufficio ITU se diretto da ITU in un foglio di invalidità, le date corrispondenti sono specificate nella "Data della data di direzione all'UFU Bureau", "Data di registrazione dei documenti al ITU Bureau "," intervistato presso l'Upre Bureau ".

Nella linea "installata / modificata un gruppo di invalidità", le figure arabe indicano un gruppo di disabilità, stabilite o modificate come risultato dell'esame di un cittadino in un'istituzione ITU. Nella "firma del capo dell'UFU Bureau" una firma dell'Ufficio ITU (p.

59 ordini).
È il passaggio delle competenze mediche e sociali? Sulla base della legislazione vigente, quando confermando e assegnando una disabilità, il congedo per malattia è chiuso entro la data del trasferimento e del registro dei documenti all'FB di competenze mediche e sociali. Altrimenti, per dire, l'intervallo di ricerca presso ITU non si riferisce alla restrizione nel lavoro e al salvataggio dei pagamenti in questi giorni non si verificano. Sulla base del paragrafo 24 "regole di riconoscimento delle persone con disabilità", approvato. Decreto del governo della Federazione Russa del 20.02.2006 n. 95, il periodo di passaggio della Commissione è inaccettabile per classificare agli esami medici obbligatori, poiché ITU viene effettuato su richiesta del paziente. Paragrafo 24 del Decreto del governo della Federazione Russa del 20.02.2006 N 95 (Ed. Dal 10.08.2016) "dalla procedura e le condizioni di riconoscimento delle persone con disabilità", competenze mediche e sociali si tengono secondo un cittadino (il suo rappresentante legittimo o autorizzato).

Caro Svetlana. Il foglio ospedaliero viene emesso per un periodo fino a 10-12 mesi o fino a 4 mesi. I termini dipendono dalle previsioni cliniche e del lavoro (se la previsione del corso della malattia è ovviamente sfavorevole o favorevole). Questo è regolato dai seguenti atti legislativi:. - sezione numero 2 dell'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione russa del 29 giugno 29 giugno 2011 N 624N "sull'approvazione della procedura per l'emissione di fogli di invalidità" è indicato che trattamento ambulatoriale Malattie La lavoratori medici dà esclusivamente le foglie di invalidità alla volta per un massimo di 10 giorni di calendario e lo prolunga esclusivamente per un massimo di 30 giorni di calendario. In tempo di disabilità temporanea superiore a 30 giorni di calendario, viene rilasciato un foglio di invalidità per risolvere la Commissione medicale approvato da ordine Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia del 24.09.08 N 513N.

Commissione dell'ospedale e invalidità

Ministero della Salute della Federazione Russa e della Fondazione dell'assicurazione sociale della Federazione Russa del 21 agosto 2000 n 2510/9362-34, 02-08 / 10-1977P), secondo cui i termini stimati sono stabiliti sull'ospedale con diverse malattie, in particolare, neoplasma maligno Seni 1, 2, 3 tappe Il periodo di ricerca sull'ospedale, rispettivamente, è 50, 80, 115 giorni. I periodi stimati della disabilità temporanea sono la durata della liberazione dei pazienti di lavoro, che è necessario per condurre misure diagnostiche, mediche e di riabilitazione per compensare le funzioni violate del corpo e creando la possibilità di ritornare all'attività del lavoro o, con sfavorevole Proiezioni manodopera e cliniche, indicazioni per competenze mediche e sociali. Per considerare il riconoscimento della persona con disabilità.

Esperienza medica e sociale

Informazioni

Come con tutti. malattie oncologiche, le prospettive per l'istituzione della disabilità dipendono dai seguenti punti chiave: dalla diagnosi esatta, sulla dimensione del tumore, istologia, la presenza o l'assenza di metastasi, il grado di malignità delle cellule tumorali, dal volume intervento operativo. E in generale da risultati generali Trattamento condotto. Tuttavia, nel tuo caso, le previsioni sono incerte, dal momento che il trattamento non è completato, anche operativo e non è noto ciò che saranno in futuro. Pertanto, in modo che non venga inviata a ITU, e se sei inviato, ITU non ha assegnato un gruppo di disabilità, è necessario convincere inizialmente il medico frequentante che hai una buona salute e la capacità di lavorare.

Sarà impossibile se le tue analisi e conclusioni dei medici mono-center sul trattamento con il trattamento testimoniano il contrario.

Ospedale dopo l'istituzione di disabilità

Il foglio ospedaliero è il foglio ospedaliero tutte le questioni relative alla procedura e alle scadenze per il rilascio di fogli di disabilità o altrimenti fogli ospedalieri, scadenze per ITU, rilasciare assistenza ospedaliera per i familiari adulti, i bambini sono indicati nell'ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo sociale della Federazione russa del 29 giugno 2011. N 624N "sull'approvazione della procedura per l'emissione di foglie di disabilità". Sulla base dell'ordine, il congedo per malattia può essere rilasciato per un periodo fino a 10-12 mesi. Il termine dell'ospedale dopo l'operazione sulla testimonianza dei medici, il dipendente può essere fatto operazioni, che viene effettuata in ospedale. Dopo intervento chirurgico Il dipendente richiede tempo per ripristinare le forze e la riabilitazione. Dopo qualche tempo dopo l'operazione, il paziente viene scaricato a casa.
Continua il trattamento nel luogo di residenza.

Foglio ospedaliero e VTEK

Ad esempio, i benefici disabili sono pagati non più di quattro mesi di fila o cinque mesi nell'anno del calendario. In caso di disabilità con una tubercolosi disabili, l'indennità di disabilità temporanea è rivolta a lui prima della giornata di ripristino della lavorabilità o fino al giorno di aumento del grado di restrizione della capacità di lavorare a causa della tubercolosi. Il pagamento della persona per disabili ospedalieri che ha ricevuto la disabilità ha il diritto di lavorare se non ha restrizioni rigorose sul lavoro del lavoro specificato in programma individuale Riabilitazione (IPR).
E consente la condizione del corpo. I cittadini della categoria di lavoro disabili sono previsti per diritti e benefici. Un dipendente con disabilità ha benefici e quando si calcola il pagamento del foglio ospedaliero. È noto che vi sono legalmente stabiliti alcune restrizioni sui pagamenti di maternità a tutti i cittadini di lavoro.

Ospedale e disabilità (i cervelli assolutamente sono toccati)

Per i disoccupati, il periodo di direzione per legge non è eletto. Durante il trasferimento di un pacchetto di documenti da parte di un cittadino in ITU FB, entro 5 giorni di calendario, gli specialisti di FB Metexpertizus, un cittadino viene inviato a un invito al modo selezionato, per superare la Commissione, che mostra la data, il tempo, l'indirizzo del luogo della competenza. Il termine di trovare un cittadino impiegato che ha subito una malattia acuta o un'esacerbazione confermata della malattia cronica, al momento dell'applicazione di cure mediche speciali e riconoscimento del fatto alla sospensione temporanea obbligatoria del lavoro, riceve una lista ospedaliera in un ospedale .

ATTENZIONE! Conformemente alla normativa vigente della Federazione Russa, il più alto periodo di tempo per il congedo per malattia è di 10 mesi (12 mesi in singoli momenti privati).

I giorni o le ore sbagliati devono essere contrassegnati nella dichiarazione del tempo contabile, come saltare per completare chiarimenti delle circostanze o per motivi sconosciuti. Dopo aver superato la Commissione nel tavolo, il codice speciale di assenza sul posto di lavoro per le buone ragioni è apposto, ma i giorni specificati non saranno pagati. Passaggio del periodo ITU responsabile e difficile. Ogni persona ha molte domande sui tempi e le indicazioni, le informazioni di pagamento durante il periodo di esame e il tempo consentito per l'ospedale per il riconoscimento della disabilità.

C'erano difficoltà con il passaggio di Itu? Scopri come passare attraverso ITU senza difficoltà. Inoltre, le informazioni su come sfidare la decisione ITU saranno utili. Questo articolo è scritto per aiutare nella fase di passaggio ITU e aiuta a rispondere a tutte le incertezze, sulla base della legislazione della Federazione Russa.

Un'organizzazione che fornisce assistenza medica e preventiva invia un cittadino alle competenze mediche e sociali dopo le necessarie misure diagnostiche, mediche e di riabilitazione in presenza di dati che confermano la violazione persistenti delle funzioni del corpo causate da malattie, conseguenze di ferite o difetti. 2. CLAUMA 13 DELL'ORDINE DELLA MZSR DELLA FESCAZIONE RUSSA DEL 29 GIUGNO 2011 N 624N. "Con decisione della Commissione medica, con una previsione clinica e del lavoro favorevole, un foglio di invalidità può essere rilasciato nel modo prescritto fino al Giorno di disabilità, ma per un periodo di non più di 10 mesi, e in singoli casi (lesioni, afferma dopo operazioni ricostruttive, tubercolosi) - per un periodo di non più di 12 mesi, con la frequenza di estensione per risolvere la Commissione medicale almeno dopo 30 giorni di calendario.

È possibile aprire un congedo per malattia dopo ittu

• Decorato con disturbi della pattuglia: paga o no?
  • Le domande più frequenti sulla riempimento e l'emissione di foglie di invalidità
• Tutto sulle foglie di disabilità
• La scadenza per quale foglio ospedaliero può essere rilasciato
• Non vi è alcuna comprensione reciproca sulla spremitura delle disabilità.
• È foglia ospedaliera emessa dopo ittu
• Termine ospedaliero dopo l'intervento chirurgico
• Qual è il termine massimo dell'ospedale e in quali condizioni?

Decorato con disturbi della pattuglia: paga o no? Commento dell'esperto del giornale "Atti regolamentari" alla lettera del fondo di assicurazione sociale per un "malato" a lungo termine, rilasciato direttamente alla direzione di ITU. Il foglio di invalidità deve essere pagato, anche se c'è un'ipotesi che sia stata rilasciata con una violazione dell'ordine.

Citazione Come convincermi la Commissione a continuare il mio trattamento su un foglio di disabilità e non per assegnarmi disabilità. Immediatamente voglio effettuare una prenotazione che direttamente ITU Bureau - fogli ospedalieri - non si estendono. Bureau of Itu - può prendere una decisione di rifiutare di stabilire disabilità - nel caso di una fase incompleta di miele. Riabilitazione (se gli esperti ITU trovano la direzione del paziente su ITU - troppo presto, prematura). In questo caso, l'ospedale estende VK Polyclinics - secondo le disposizioni del paragrafo 29 dell'Ordine della MZSR della Federazione Russa del 29 giugno 2011

N 624N: 29. Le persone temporaneamente disabili che non hanno disabilità, le foglie di disabilità possono essere rilasciate per risolvere la Commissione medica fino alla disabilità il recupero della frequenza del rinnovo della disabilità per risolvere la Commissione medica almeno 30 giorni o prima della ri-direzione su ITS.

Attenzione

Se il medico sottolinea nel foglio di messaggeri che la previsione del cancro è favorevole, quindi il paziente potrebbe non essere assegnato un gruppo di disabilità e raccomandare il LPU di estendere il foglio ospedaliero. La legislazione qui sotto fornisce, in quali casi la persona è riconosciuta come disabilitata e come è determinato il grado di limite di vita. La legge "Sulla protezione sociale delle persone con disabilità nella Federazione Russa" stabilisce che la persona disabile è riconosciuta come una persona che ha una violazione della salute con un disturbo resistente alle funzioni del corpo, a causa di malattie, conseguenze delle ferite o dei difetti , portando alla restrizione dell'attività vitale e la necessità del suo protezione sociale.

Secondo il decreto del governo della Federazione russa del 20 febbraio 2006
Il criterio per determinare il terzo gruppo di disabilità è una violazione della salute umana con un disordine persistente moderatamente pronunciato delle funzioni del corpo, a causa di malattie, gli effetti delle lesioni o dei difetti, portando alla restrizione della capacità di lavorare in primo grado o restrizione delle seguenti categorie di vita nelle loro varie combinazioni e la necessità della sua protezione sociale: la capacità di self-service il primo grado; capacità di spostare il primo grado; la capacità di orientamento del primo grado; Capacità di comunicare il primo grado; capacità di controllare il loro comportamento di primo grado; Capacità di imparare il primo grado. Devi conoscere questo ordine e convincere i medici che non hai ancora testimonianza a nessuna 3 gruppo di disabilità, cioè.

Impiegati ha un foglio ospedaliero da 10.09. Il 21/09/2014. Data di direzione per l'Ufficio ITU: 22/09/09/2014 Data di registrazione dei documenti presso l'Ufficio ITU: 29/09/09/2014 Intervistato presso l'Ufficio ITU: 30/09/2014 Dimmi, ospedale per quanti giorni devo pagare?

Prestito ospedaliero alla fondazione del pagamento del pagamento dell'ospedale. Se un dipendente è diminuito senza disabili, un foglio di invalidità paga per l'intero periodo della malattia prima di stabilire un impiegato di gruppo. Allo stesso tempo, l'indennità si carica alla data direttamente dal precedente giorno di registrazione dei documenti nell'istituzione delle competenze mediche e sociali (ITU). Ciò è detto al paragrafo 28 della procedura approvata.

Se, secondo i risultati dell'esame medico e sociale, il dipendente determinerà una disabilità, il periodo di disabilità temporanea è completato entro la data precedentemente precedente il giorno della registrazione dei documenti nell'istituzione di competenza medica e sociale (p. della procedura, approvata dall'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia del 29 giugno 2011 n. 624N).

In questo caso, il medico deve estendere il foglio ospedaliero di 28. 09. Dalla data di registrazione dei documenti in ITU 29.09.2014G.

E una foglia di ospedale che un dipendente ti ha fornito dai 10.09 al 21.09. Pertanto, se un dipendente non fornisce una lista ospedaliera prolungata, il manuale da 22.09 non paga.

La logica per questa posizione è riportata sotto nei materiali del sistema Glavbuch.

La risposta a questa domanda dipende da quale datore di lavoro ha riscontrato:

• al momento dell'apertura di un foglio di disabilità, il dipendente non è stato disabilitato, la disabilità è stata assegnata dopo una malattia (un dipendente era un contratto permanente permanente o un contratto di lavoro per almeno sei mesi); *
• al momento dell'apertura di un dipendente dell'ospedale, vi è stata una persona disabile (un contratto permanente permanente è stato concluso con un dipendente o un contratto di lavoro per almeno sei mesi);
• il manuale è addebitato un dipendente disabile, con i quali il contratto di lavoro urgente ha concluso per un periodo inferiore a sei mesi .

Se un dipendente è diminuito senza disabili, un foglio di invalidità paga per l'intero periodo della malattia prima di stabilire un impiegato di gruppo. Allo stesso tempo, l'indennità si carica alla data direttamente dal precedente giorno di registrazione dei documenti nell'istituzione delle competenze mediche e sociali (ITU). Ciò è indicato al paragrafo 28 della procedura approvata dall'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia del 29 giugno 2011 n. 624N.

Esempio
Pagamento del beneficio ospedaliero.

Al momento del verificarsi dell'evento assicurato, un dipendente non è stato disabilitato. Disabilità assegnata dopo la malattia

Lavoratore I.A. Ivanov è stato assunto all'organizzazione "alfa" su un contratto di lavoro indefinito.

Il dipendente era malato dall'11 settembre al 9 ottobre. Data di deferimento allo stabilimento ITU - 9 ottobre, data di registrazione dei documenti ed esame - 10 ottobre. Il dipendente è assegnato al III Gruppo di disabilità. Il foglio di invalidità è stato chiuso il 9 ottobre.

Un contabile dell'organizzazione accumulata Ivanov un'indennità ospedaliera per il periodo dall'11 settembre al 9 ottobre incluso.

Situazione:Come viene pagato il tempo di passaggio di un'apercinazione medica e sociale

La procedura per il pagamento dipende dai risultati delle competenze mediche e sociali: il dipendente sarà riconosciuto come una persona disabile o meno.

Se, secondo i risultati dell'esame medico e sociale, la disabilità del personale non è stabilita, la foglia dell'ospedale può essere estesa a pieno recupero Capacità di lavoro con la frequenza della sua estensione per risolvere la Commissione medica almeno dopo 15 giorni o prima della ri-direction alle competenze mediche e sociali (paragrafo 29 della procedura approvata dall'ordine del Ministero della Salute e dello Sviluppo sociale della Russia di 29 giugno 2011 n. 624N). Di conseguenza, in questo caso, il tempo del passaggio delle competenze mediche e sociali entrerà in un periodo di disabilità sul foglio ospedaliero e sarà pagato come parte dei benefici della disabilità temporanea.

Pertanto, nel secondo caso, durante i giorni del passaggio dell'esame medico e sociale, il dipendente riceverà un pensionamento della disabilità. I dazi del datore di lavoro pagano inoltre tali giorni non si verificano. Nella tabella di contabilità del tempo di funzionamento, questo periodo riflette il codice della lettera "T" o un numero "20". Inoltre, l'organizzazione ha il diritto di introdurre la propria lettera (digitale) designazione del periodo di passaggio dell'esame, ad esempio, il codice della lettera - CE e digitale - 37. Le disposizioni delle istruzioni approvate dalla risoluzione del russo Comitato statistico dello Stato del 5 gennaio 2004 n. 1, consentire un'opportunità così tale.

Articolo:Employee ha superato Medolo - Competenze sociali

Il lavoratore ha avuto molto tempo, e poi è stato diretto alle competenze mediche e sociali per stabilire disabilità. Contabili sorgono molte domande su come un congedo per malattia deve essere riempito in tale situazione. L'ufficio editoriale della rivista di Zarlatal ha affrontato la loro tatiana mitrofanovna iyukhina, capo del dipartimento di sostegno legale in caso di disabilità temporanea e in relazione alla maternità del dipartimento legale della FSS della Federazione Russa.

Domanda: Come dovrebbe essere decorato il foglio ospedaliero, come calcolare la quantità di indennità per la disabilità temporanea durante il periodo di rilevamento nell'ufficio ITU?

Risposta:

Quale data dovrebbe essere chiusa il foglio ospedaliero

• disabilità lanciata di oltre 15 giorni di calendario o meno di 15 giorni di calendario;
• un gruppo di disabilità è assegnato o non assegnato.

I campioni di compilazione dei volantini della disabilità se diretti alle competenze mediche e sociali e commenti sono mostrati di seguito (campioni 1, 2 e 3).

Campione 1 (frammento di riempimento del foglio ospedaliero, se la disabilità è durata meno di 15 giorni, un gruppo di invalidità non è stato assegnato a lui, dopo aver continuato a esaminare il trattamento)

Il lavoratore era all'ospedale fino al 22/09/2014. 23/09/2014. istituzione medica È stato inviato all'UTOREAU ITU lo stesso giorno è stato stabilito un gruppo di invalidità. Il datore di lavoro dovrebbe pagare per il giorno 23/09/2014? Se sì, allora in che misura?

Quando si stabilisce la disabilità con il grado di restrizione della capacità di lavorare, il periodo di disabilità temporanea è completato dalla data precedentemente precedente il giorno della registrazione dei documenti nella facilitazione ITU, nel caso in cui è 22.09.14 (legge federale di dicembre 29, 2006 n. 255-FZ). Di conseguenza, il tempo dell'esame non è incluso nel periodo di disabilità temporanea del dipendente e quindi non è prescritto l'indennità di disabilità temporanea per questi giorni e non viene prestata.
Il datore di lavoro mantiene guadagni medi solo durante gli esami medici, che sono obbligatori per l'indicazione diretta Codice del Lavoro RF (Art. 185, Art. 213 del codice del lavoro della Federazione Russa). La competenza medica e sociale è facoltativa per un dipendente. Pertanto, il tempo del passaggio di competenze mediche e sociali non è pagata dal datore di lavoro. Inoltre, a partire da questa data (dal 23/09/23/2014), il dipendente riceverà un pensionamento pensionistico designato. E per il giorno 09/09/14, non è stato considerato un capo, l'Ufficio ITU dovrebbe emettere un certificato al dipendente che conferma che è stato esaminato.
In assenza di documenti nella tabella contabile dell'orario di lavoro, i giorni pro capite dell'esperienza medica e sociale sono annotati dal codice lettera "nn" o dal codice digitale "30" o è possibile fare una vacanza senza salario salariale.

La logica per questa posizione è riportata sotto nei materiali del sistema Glavbukh.

Articolo: Soluzioni pronte per attività IVA, benefici, portafoglio elettronico

Non c'è bisogno di accumulare l'ospedale per quei giorni in cui il dipendente era su MedExpertize

Irina Melnikova chiede,

gLU Ragioniere LLC "Gestione effettiva"

Il lavoratore era sull'ospedale dal 23 novembre 2013 al 4 dicembre 2013. 4 dicembre, il congedo per malattia era chiuso. Dal 5 a 11 dicembre, il dipendente è stato intervistato presso l'Ufficio medico e sociale dell'Ufficio di presenza e il III Gruppo di disabilità è stato stabilito. Dal 12 dicembre, ri-ha iniziato a lavorare. Gli abbiamo pagato l'ospedale fino al 4 dicembre incluso. È stato necessario pagare di più e il periodo dal 5 all'11 dicembre? E in che modo questi giorni riflettono la tabella contabile del tempo di lavoro?

Tatyana Iyukhina risponde

capo dell'assicurazione del dipartimento di sostegno legale in caso di disabilità temporanea del dipartimento legale del FSS RF

La stessa conclusione può essere effettuata dal paragrafo 28 della procedura per l'emissione di foglie di disabilità (approvata dall'ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Russia del 29 giugno 2011 n. 624N). Dice: se il dipendente ha una disabilità con una restrizione delle attività del lavoro, il momento della disabilità temporanea finisce nel pomeriggio, che precede la data di registrazione dei documenti nella facilitazione ITU. A partire da questa data, il dipendente riceverà un pensionamento in disabilità.

Il tuo dipendente è stato riconosciuto come gruppo disabile III. La sua affermazione è stata fatta per l'ufficio di specializzazione medica e sociale il 5 dicembre.

Pertanto, lo pagato legalmente per disabilità temporanea solo per il periodo dal 23 novembre al 4 dicembre incluso.

E in modo che i giorni dal 5 alle 11 dicembre non siano stati considerati un gruppo, l'Ufficio ITU dovrebbe rilasciare un certificato al dipendente che conferma che è stato esaminato. In questi giorni puoi fare una vacanza a proprie spese. Quindi nel tavolo. Slip il codice "OZ". Il codice "T" (disabilità temporanea senza assegnare un manuale) in questo caso non è adatto.

Violet Morgun, esperto

Esperienza medica e sociale - il primo e in parte il passo principale per alcune persone con problemi di salute. Nella direzione e nel passaggio di ITU, le domande appaiono, particolarmente rilevanti nella circolazione primaria.

In questo articolo, considera i tempi della commissione di esperti, i tempi della direzione. Anche in dettaglio rivelerà la questione di trovare l'ospedale prima e come è pagato il giorno del passaggio di competenze mediche e sociali.

IMPORTANTE! In situazioni in cui non è stata fornita la dichiarazione, il fallimento di apparire posto di lavoro Non può essere contato per ragioni irrispettosi.

I giorni o le ore sbagliati devono essere contrassegnati nella dichiarazione del tempo contabile, come saltare per completare chiarimenti delle circostanze o per motivi sconosciuti.

Dopo aver superato la Commissione nel tavolo, il codice speciale di assenza sul posto di lavoro per le buone ragioni è apposto, ma i giorni specificati non saranno pagati.

Passaggio del periodo ITU responsabile e difficile. Ogni persona ha molte domande sui tempi e le indicazioni, le informazioni di pagamento durante il periodo di esame e il tempo consentito per l'ospedale per il riconoscimento della disabilità.

Questo articolo è scritto per aiutare nella fase di passaggio ITU e aiuta a rispondere a tutte le incertezze, sulla base della legislazione della Federazione Russa.

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