Învățarea la distanță pentru mamele din concediul de maternitate. Cursuri gratuite în centrul de ocupare a forței de muncă

Eu, ca cea mai obișnuită mamă pe decret, după doi ani a început să se gândească la cariera ta. N-am avut nicăieri să mă întorc, iar în aceeași specialitate (economist, a lucrat în bancă) Nu am vrut să merg deloc. O opțiune a rămas - căutați cursuri avansate de formare și dezvoltați o nouă profesie.

Am învățat destul de întâmplător despre cursurile de formare a femeilor în concediul de maternitate. Cazul era în fața verii, astfel încât oricare dintre studii, desigur, nu a făcut nici un discurs. Cu toate acestea, întoarcerea de la cabana la sfârșitul lunii august, am decis încă să explorez această întrebare (mai ales că la sfârșitul lunii octombrie, copilul meu a fost împlinit timp de trei ani, iar concediul de maternitate sa apropiat de sfârșit).

Prin trimiterea fiului B. grădiniţăÎn septembrie, am ajuns în continuare la centrul de angajare al populației (la locul înregistrării). Acolo psiholog mi-a spus că într-adevăr există un astfel de program. Toate mamele din Moscova pot să se înscrie la cursuri gratuite și să se antreneze o dată pentru concediul de maternitate. Au fost mai mult de zece direcții de a alege, îmi amintesc mai ales:

Limba engleză de afaceri (nu pentru începători):

Contabilitate;

Achiziții publice (formare avansată);

Ceva asociat cu educația preșcolară;

Oficiul de personal.

Apropo, au existat cursuri la coafura, maeștrii serviciului de unghii și așa mai departe ...

Am definit pentru mine mai multe zone pentru a fi o alegere dacă locurile vor fi ocupate. Și, bineînțeles, cu o lună înainte de începerea clasei, toate locurile erau deja ocupate :) Dar mi sa spus că al doilea set ar fi promis și promis să se întoarcă imediat ce a fost anunțat.

A doua vizită a mea la Centrul de Muncă a trecut cu mare succes. Începutul clasei a fost determinat în a doua jumătate a lunii noiembrie și am ales cursul "Oficiul modern". Pentru școlarizarea mamiferilor din decret, GBU "Centrul de Afaceri pentru femei" (M. Domodedovskaya) este responsabil, unde, după cum era de așteptat, toate clasele vor avea loc.

DAR! Am avut norocul din nou)) Au fost audiențe spațioase, computere pentru antrenament și o atmosferă foarte pozitivă în general.

Durata cursului: De la 14 la 30 noiembrie, ora claselor de la 10 la 14:30. Am reușit să iau un fiu în grădină, apoi să iau și, din fericire, a reușit să nu se îmbolnăvească în aceste două săptămâni.

Profesori Deja după prima săptămână a devenit clar că am fost foarte norocoși cu profesorii. Trei profesori au fost invitați de la Departamentul de "Documentare" RGug, se poate spune că acești oameni sunt angajați în dezvoltarea tuturor standardelor și instrucțiunilor de muncă de birou în țara noastră. Ascultarea lor a fost cu adevărat interesantă. Am îndeplinit toate actele de reglementare din acest domeniu, cu diverse documente, învățate pentru a elabora independent o nomenclatura de cazuri, protocoale, ordine și alte documente foarte importante, au învățat multe despre fluxul de documente electronice.

Avem, de asemenea, două prelegeri utile cu profesorul de la dr. De la Universitatea, care este și antreprenori. El ne-a spus despre funcțiile înregistratorului (secretar) din punctul de vedere al șefului organizației.

În plus, centrul de ocupare a forței de muncă pentru tineri a organizat un instruire psihologică, care a spus cum să facă un CV, să caute un loc de muncă și să se comporte corect pe interviuri. Două fete din grupul nostru care încă nu au transformat 30 de ani ar putea trece de testare pe îndrumare profesională.

Document privind absolvirea În ultima zi a cursurilor, am scris testul final, iar apoi reprezentanții "Centrului de Afaceri Femei" ne-au prezentat un document pe parcursul formării avansate.

Profesioniști de învățare

Nu voi vorbi despre noi cunoștințe că am ajuns acolo. Au fost o mulțime de teorii și practici pe care sper că mă vor folosi pe munca mea viitoare.

După cum sa dovedit, puține mame din concediul de maternitate nu sunt conștienți de astfel de oportunități mari de a obține noi cunoștințe. Cred că am fost cu adevărat norocos. Fetele, nu fi leneș! Dacă aveți pe cineva să lase un copil cel puțin două săptămâni (o jumătate de zi) sau copilul dvs. merge deja la grădină, atunci asigurați-vă că vă uitați la centrul de angajare. Mamele au învățat cu mine cu multe familii, care au găsit timp pentru ei înșiși.

PS Sa întâmplat așa că am fost instruit după sfârșitul concediului de maternitate. Cu toate acestea, direcția pe care am primit-o în avans, deci nici o întrebare nu au avut întrebări.

PPS acum caut un loc de muncă într-o nouă direcție. Luați în considerare posturile vacante ale unui specialist în biroul de lucru și la managerul de birouri. Aș dori să găsesc un loc de muncă lângă casă pentru a putea distra și alege un copil, așa că sunt puțin limitat în alegerea. Psihologul a spus că căutarea ar putea dura până la trei luni, principalul lucru, să nu renunțe. Puteți răspunde la posturile vacante pe site-uri mari (HH, Superjob, Rabota etc.), contactați centrul de angajare sau trimiteți pur și simplu CV-ul în organizațiile selectate, de exemplu, în apropierea casei. Astăzi am vizitat târgul de post vacant în Expocentre, am făcut o facturare gratuită și am găsit o vacanță atractivă pentru mine.

Aici, poate, toate! Sper că experiența mea va fi utilă pentru cineva util pe toată lumea să vă facă succes în găsirea muncii viselor tale!

Aici, elevul poate alege formatul și cursurile corespunzătoare de diverse durate, obține o educație secundară în absență, primul sau al doilea educatie inalta. Puteți deveni un student și forme tradiționale în timpul zilei sau de seară, dar formatul e este cel mai potrivit pentru mamele tinere. La urma urmei, puteți face, practic fără a pleca acasă.

Condiții speciale și bonusuri ale programului:

• capacitatea de a obține concediu academic;
• costul de antrenament este mai ieftin de mai multe ori formularul de zi;
• suport psihologilor;
• ajutați cu angajarea ulterioară.

Un program special de marketing pe Internet vă permite să obțineți cunoștințele pe care sunt necesare Freelancers: abilitățile de lucru cu programe de calculator de bază, abilitatea de a scrie și de a edita articole, de a ridica și de a procesa fotografii, să comunice cu clienții. Ajută la realizarea femeilor în timpul decretului și câștigați, fără a pleca acasă.

Mamele tinere primesc suficiente clase practice la direcția selectată. Profesorii și practicienii sunt efectuate în mod regulat de clase de masterat și webinarii, unde cunoașterea teoretică este aplicată în practică.

Documentul final nu va conține o notă că instruirea a fost efectuată online. La rândul său, specialiștii Centrului pentru ocuparea forței de muncă la universitate ajută mama cu un copil să găsească un loc de muncă.

Noua profesie gratuit sau beneficii de educație în maternitate

În multe orașe, în cadrul centrelor de ocupare a forței de muncă, programele sunt puse în aplicare în care mamele cu privire la decret pot fi obținute prin educația profesională de corespondență gratuit sau sub cursurile de calificare în direcția lor. Dar această ofertă este disponibilă numai celor care lucrează oficial și este în concediu de maternitate. Puteți utiliza programul înainte de a ajunge la un copil de trei ani.

Pentru primirea preferențială, va trebui să asamblați pachetul de documente:

• afirmație;
• pașaport sau alt document de identitate;
• o copie a înregistrării actuale de angajare;
• certificate și alte documente care confirmă concediul de maternitate;
• certificat de naștere a unui copil.

În unele regiuni, studenții care prezintă progrese și participă în mod regulat la cursuri, chiar pretinde bursele. În Yaroslavl, de exemplu, aceste plăți în valoare de 2500 de ruble pe lună.

Lista specialităților care pot fi obținute prin astfel de programe. De exemplu, puteți deveni un profesionist contabil, un inginer-salvator, croitor, traducător și schimbați complet activitatea.

Pentru cursurile de formare calificate, este o mare oportunitate de a ține pasul cu colegii și să țineți pasul cu vremurile.

Cei care doresc să dobândească noi cunoștințe, fără a lua de la îndatoriri materne, sunt cursuri online de tot felul de destinații. Există o mulțime de ele în rețea, există de la ceva de a alege:

1. Cursul este unul dintre cele mai renumite site-uri gratuite unde puteți învăța foarte mult. informatii utile Și chiar găsiți cursuri cu drepturi depline pe subiecți. Aici sunt amânate în accesul liber al programului diferitelor universități din lume. Cele mai multe programe sunt proiectate în limba engleză și se vor potrivi celor care o cunosc la nivelul corespunzător.
2. eDX - un proiect comun necomercial al mai multor instituții americane, care se va potrivi și femeilor care dețin engleza. Pentru obținerea unui certificat de finalizare, va fi necesar să se facă o anumită sumă și pur și simplu să studiezi pentru tine poate fi gratuită.
3. Universitatea Națională Open Internet din Intuit oferă învățământ la distanță și diverse programe de recalificare. Toate materialele sunt postate pe platforma Internet și sunt disponibile pentru orice utilizator. Cunoștințele dobândite pot ajuta la obținerea unei noi poziții.
4. Ted - site-ul în care prelegerile profesionale sunt colectate în diferite domenii, oameni de afaceri, politicieni și alte personalități remarcabile. Acest loc poate fi folosit pentru a explora din limba englezăȘi pentru auto-educație.

După ce ați învățat să utilizați Internetul cu beneficii, puteți găsi multe lucruri mai utile și interesante. Tehnologii moderne Deschideți oamenii cu multe oportunități care nu au fost disponibile înainte.

Dificultăți în formarea în timpul concediului de maternitate

Nu este atât de ușor să combinăm învățarea cu creșterea copiilor, chiar să faceți complet de la distanță.

Cabinetul sau studiul de la distanță implică o mulțime de muncă independentă. Trebuie să vă puteți organiza corect timpul și să calculați forțele, altfel există riscul de a nu începe și renunța la jumătate.

Învățarea la universitate poate dura până la 6 ani, iar dacă doriți să obțineți o diplomă, cel mai probabil trebuie să învățați pentru o taxă.

Examene, gazdă și protecție documente pe termen lung Adesea cauza tulburărilor și stresului, care poate afecta negativ sănătatea unei mame de îngrijire medicală.

Rămâne mai puțin timp pentru tine și în vacanță.

Desigur, dacă există o dorință puternică de a stăpâni noua profesie, nici un obstacol nu este înfricoșător. Există timp și pentru un copil, iar familia și studiază.

Ce altceva de făcut în decret

Nu fiecare mamă are ocazia să primească a doua diplomă în timpul perioadei de îngrijire. Dar pentru a petrece acest timp cu beneficii, nu este necesar să mergeți la învățare. Puteți achiziționa un nou hobby, citiți cărți noi, consultați Știința și programele populare, încercați să vă stăpâniți propria dvs. limbă străină, Începeți să câștigați de la distanță. Există multe oportunități și fiecare mamă alege lecția care își va umple viața cu sens, în plus față de educația copilului.

Introduceți cele mai bune instituții de învățământ la distanță

Îngrijirea copilului este un moment minunat pentru a ști ceva nou. Adesea, în decretul că femeia începe să se gândească: dacă îi place munca curentă sau este timpul să se recalifice și chiar să obțină o educație suplimentară.

Gettyimages fotografie.

În regiunea Chelyabinsk, este pus în aplicare programul de stat "Promovarea angajării populației din regiunea Chelyabinsk pentru perioada 2015-2019". Una dintre direcțiile programului este organizarea formare profesională Și educația profesională suplimentară a femeilor în vacanță pentru îngrijirea copilului înainte de vârsta de trei ani.

Gettyimages fotografie.

Cum să participați la program?

1. Contactați centrul de angajare la locul de reședință.

2. Luați un pașaport sau un document cu dvs., înlocuindu-l, certificatul de naștere al copilului (copii), o copie a documentului referitor la locul de muncă și confirmând îngrijirea îngrijirii copilului.

3. Completați aplicația (eșantionul poate fi administrat la centrul de ocupare a forței de muncă sau pe site-ul www.szn74.ru).

Specialistul pentru ocuparea forței de muncă va selecta o profesie (specialitate), ținând cont de dorințele, educația, calificările profesionale, termenul limită pentru sfârșitul concediului pentru îngrijirea copilului.

Important! Nu este furnizată o educație profesională mai mare sau secundară în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă. Formarea durează de la 1 la 5 luni, în funcție de specialitatea selectată.

Femeile sunt supuse recalificării și formării avansate la cursuri de profesie: contabil, bucătar, cofetar, asistent medical, Feldsher, tăietor, coafor, manichiură, manager de resurse umane, pedagog educatie prescolara, fotograf, administrator, funcționar, operator EV și VM (cu o specializare) etc.

După învățare, o femeie poate ieși din decretul de pe primul loc de muncă sau să se încerce într-o nouă profesie la un nou loc de muncă.

Gettyimages fotografie.

Zhangabulova Lily, mama a trei copii, locuiește în p. Seara din regiunea Chelyabinsk. Din 2011 și înainte de concediul de maternitate, a lucrat ca inspector în colonia corecțională a regiunii Chelyabinsk.

"Fiind în vacanță, m-am gândit la auto-dezvoltare și o posibilă schimbare a profesiei. Pentru a implementa conceptul, m-am îndreptat spre centrul de ocupare a forței de muncă din districtul Agapovsky. Inspectorul a sugerat că am fost instruit într-o nouă profesie. În primăvara anului 2016, am început să pregătească în specialitatea "Coafor", "- Lily Nagashbaevna a împărtășit.

Formarea a avut loc aproximativ 4 luni, a avut loc în centru de instruire "Afaceri și sănătate" de Magnitogorsk. Elevii au primit toate materialele necesare pentru formare practică (șampoane, vopsele, foarfece). Pe lecții practice Clienții au venit, gata să aibă încredere în discipoli.

"După antrenament, prieteni, vecinii familiarizați cu dorințele au început să-și schimbe imaginea, să facă o coafură pentru eveniment, - Spune unui nou coafor. - În prezent, am ieșit din concediu de maternitate și am continuat să lucrez. Dar după pensionare, intenționez să-mi deschid coafierul.

Dar asta nu este tot!

Cetățenii care s-au adresat în serviciul de ocupare a forței de muncă și recunoscuți ca șomeri pot primi funcționari publici:

- pe educația minunată (obțineți profesia necesară pentru a-și deschide activitatea și cererea pe piața muncii);

- prin auto-angajare (obțineți consultare gratuită și asistență financiară din partea statului pentru emiterea de documente pentru a-și deschide afacerea).

De asemenea, în regiunea Chelyabinsk există un nou subprogramat până în 2020 pentru furnizarea de persoane cu dizabilități. Dacă persoanele cu handicap va decide să își deschidă activitatea, va fi asigurată de o subvenție în valoare de 67620 de ruble. Aceasta este o sumă a beneficiului maxim pentru șomaj pentru anul respectiv. Subvenția compensează costurile: achiziționarea de active fixe, închirierea de birouri sau spații de producție, achiziționarea de licență software. etc.

Gettyimages fotografie.

Deoarece se efectuează compensarea programului, persoanele cu handicap trebuie să aibă deja capital de pornirePentru a vă deschide afacerea. În acest an, subvenția de compensare va fi alocată 10 dezactivată. Pentru aceasta, persoanele cu handicap ar trebui să contacteze serviciul de ocupare a forței de muncă la locul său de reședință, să se înregistreze, să fie recunoscuți ca șomeri, să vă înregistrați propria afacere. Sau poate o altă situație: persoanele cu handicap a fost deja înregistrată ca șomeri, și-a deschis afacerea. Și, în celelalte caz, compensația este necesară pentru a se întoarce în termen de 3 luni de la data eliminării din serviciul de ocupare a forței de muncă.

Clarificăm, subprogramul acționează în întreaga regiune și nu este legat de unele orașe sau sate. Cererea de participare este depusă la serviciul de ocupare a forței de muncă la locul de reședință.

Holomacheva Anna Vladimirovna a făcut apel la serviciul de ocupare a forței de muncă Agapov în a șasea oară în mai 2016. Are 39 de ani și are 3 grupuri de dizabilități.

"Ca o stare de sănătate, trebuia să renunț la slujba mea. Starea disperării a fost, dar am apelat imediat la Centrul de angajare al districtului Agapovsky, - Anna Vladimirovna a împărtășit. - După o conversație cu un specialist în îndrumare profesională, am crezut din nou în puterea mea și am decis să-mi deschid slujba pe profesia deja existentă "Designer de modă". În centrul de ocupare a forței de muncă, am profitat de serviciul de auto-angajare și în februarie 2017 și-a deschis studioul. Acum totul funcționează pentru mine: există clienți, produsele mele sunt în cerere. Pot spune în siguranță că trăiesc o viață întreagă! "

Serviciul de ocupare a forței de muncă oferă nu numai lucrări pentru oameni, ci și învățarea. Dacă profesia dvs. nu este foarte populară, atunci puteți stăpâni pe cea nouă. În mod obișnuit, astfel de centre oferă mai multe specialități, de la care puteți alege potrivite pentru dvs. Instruirea din centrul de ocupare a forței de muncă vă permite să obțineți un document cu care puteți și toate acestea sunt oferite gratuit, deoarece pentru bugetul este finanțat. Este necesar doar să știm ce este necesar pentru acest lucru.

Plusurile de recalificare

După pierderea muncii, o persoană se transformă, de obicei, la schimbul de muncă, unde sunt oferite posturi vacante. Uneori oamenii nu pot alege o specialitate adecvată. Dar pentru aceasta există din centrul ocupării forței de muncă. Avantajele unor astfel de cursuri este că:

• vacanțe în cerere;
• o nouă profesie va fi stăpânită;
• noi cunoștințe nu vor fi inutile;
• formarea este gratuită, deoarece plătește pentru stat;
• multe categorii de cetățeni sunt oferite cu o bursă.

Instruirea din centrul de ocupare a forței de muncă se desfășoară de către profesori cu experiență, specialiști din diferite instituții de învățământ. Nu numai că recalificarea nu este oferită șomer, dar documentul emis va servi pentru ocuparea forței de muncă.

De învățare

Dar formarea profesională din centrul ocupării forței de muncă are dezavantajele:

• nu există posturi vacante interesante, uneori potrivite trebuie să aștepte suficient de mult;
• echipamentele tehnice în multe regiuni nu sunt la fel de bogate;
• dacă după ce a învățat să abandoneze mai multe posturi vacante, șomerii nu sunt plătiți beneficii.

Prin urmare, ar trebui să se gândească temeinic înainte de a vă înscrie pentru instruirea din centrul de ocupare a forței de muncă. Recenzile indică necesitatea de a recalifica, la urma urmei, după aceea, apar oportunități de angajare. Mulți cetățeni sunt bucuroși să primească o pregătire gratuită cu privire la specialitatea de interes, mai ales că este organizată într-un timp convenabil. Majoritatea oamenilor sunt atrași din cauza lipsei de încărcare.

Cu toate acestea, există astfel de revizuiri care indică eficiența redusă a recalificării. Schimbul poate să nu ofere întotdeauna o profesie interesantă pentru o persoană. Și apoi trebuie să așteptați ca vacanța dorită pentru o lungă perioadă de timp.

Cine necesită instruire?

Cursurile gratuite la Centrul de ocupare a forței de muncă pentru șomeri sunt urmate de legile Rusiei. Toți cetățenii șomeri pot fi înregistrați. Instruirea se efectuează în următoarele cazuri:

• lipsa de calificări;
• dificultăți cu alegerea posturilor vacante;
• nevoia de a schimba profesia;
• imposibilitatea unui cetățean de a-și îndeplini activitatea.

Scopul principal al cursurilor este în continuare ocuparea forței de muncă, o creștere a competitivității, deschizându-și afacerea.

Tipuri de ocupații

Lista de propuneri de recalificare este destul de bogată. În multe centre, el ajunge la 70 de profesii. Cele mai populare sunt următoarele sfere:

• economic: contabil;
• lucrul: instalații sanitare, lăcătuș, Turner;
• serviciu: Cook, Garda de Securitate, Secretar;
• social: psiholog, educator;
• antreprenoriat;
• IT: Designer;
• creativ și educațional;
• management;
• medical.

În fiecare regiune, lista profesiilor poate fi diferită, totul depinde de piața muncii din regiune, precum și de disponibilitatea instituțiilor de învățământ și a cadrelor didactice. În multe organizații, puteți merge la un sudor de la centrul de ocupare a forței de muncă. Cursurile de contabilitate sunt, de asemenea, solicitate, deoarece angajații de specialitate sunt necesare aproape peste tot. Toate informațiile necesare pot fi obținute numai la centrul de ocupare a forței de muncă.

Fiecare persoană are dreptul de a alege o specialitate, nimeni nu poate arde arbitrar să învețe orice profesie. Dacă doriți, nu puteți merge la cursuri și așteptați apariția unui post vacant adecvat.

Caracteristicile sosirii

Perioada de învățare durează 1-6 luni, în funcție de program. Grupurile sunt câștigate în timp diferit al anului. În unele instituții există cozi, datorită căruia puteți învăța cu profesia dorită.

Cursurile de contabilitate sunt direcția cea mai căutată, deoarece oferă o oportunitate pentru un loc de muncă profitabil. Această profesie este întotdeauna apreciată și chiar mai mult astfel încât acești angajați să obțină un salariu ridicat și stabil. Creați mame de învățare pe decretele de maternitate din centrul de ocupare a forței de muncă. În această perioadă, aceștia primesc beneficii și au stăpânit noua profesie.

Prestații de instruire

Deși toți cetățenii șomeri au dreptul de a îmbunătăți calificările, există încă grupuri prioritare de persoane care sunt acordate preferințelor mai mari:

• dezactivat;
• Șomerii care stau în evidență mai mult de 6 luni;
• cetățenii concediați;
• militari militari si familiile lor;
• absolvenți ai școlilor.

În astfel de oameni, centrul de ocupare a forței de muncă oferă toate profesiile existente din care puteți alege ca. Este important să le angajați în primul rând.

Dacă există experiență de formare profesională, atunci la centrul de ocupare a forței de muncă este necesar să se solicite admiterea la cursul solicitat. De asemenea, este important să se afle unde este finanțată o astfel de creștere a calificării.

Instruirea din centrul de ocupare a forței de muncă pentru mulți cetățeni se desfășoară cu plata burselor. De asemenea, a furnizat asistență materială de unică folosință, compensarea călătoriei, cazare, dacă este nevoie de ședere într-o altă zonă.

Înseamnă că nu pot plăti atunci când o persoană nu participă la învățare. După aceasta, este furnizat un document care confirmă primirea specialității. Poți lucra cu el.

Pe scădere

Instruirea din centrul de ocupare a forței de muncă este de asemenea oferită pentru tinerele mame care sunt în concediu de maternitate. Este important ca copilul să fie de până la 3 ani, iar femeia are un loc de muncă oficial.

Respectarea următoarelor condiții:

• trebuie doar să contactați acest centru de angajare, care este fixat la locul de reședință;
• educația este furnizată numai dacă este una în timpul concediului pentru îngrijirea copiilor;
• la momentul absolvirii, vacanța ar trebui să fie valabilă;
• dacă nu există nici o muncă într-o zi de lucru incompletă sau la domiciliu.

Ceea ce este necesar din documente?

Înainte de a învăța, în centrul de ocupare a forței de muncă, se propune colectarea unei liste de documente:

• afirmație;
• pașaport;
• certificat de naștere a unui copil;
• copia documentului care confirmă concediul de maternitate.

Ce servicii sunt furnizate?

Centrul de ocupare a forței de muncă se oferă o formare cu drepturi depline în care sunt incluse următoarele servicii:

• orientare profesională: există o posibilitate de a trece un test, pe baza căreia va fi selectată o specialitate adecvată;
• familiarizarea cu piața muncii care oferă oportunități de angajare;
• direcția de antrenament.

Tipuri de învățare

În funcție de necesitate, sunt selectate următoarele tipuri de învățare:

• Pregatiri pentru un timp scurt Există o achiziție de competențe.
• Revenire: Programele sunt studiate pentru mai multe cunoștințe, abilități și abilități.
• Îmbunătățirea calificărilor: Îmbunătățirea cunoștințelor personale, a competențelor și a competențelor în profesia primită.

Centrul de ocupare a forței de muncă al profesiei este selectat pe baza dorințelor, precum și educația existentă, calificările profesionale, timpul de concediu.

Unde este antrenamentul?

De obicei, universitățile sunt efectuate, institutii de invatamantCooperarea cu centrul de ocupare a forței de muncă. Lista instituțiilor trebuie furnizată de lucrători în schimbul de muncă sau pe site-ul lor web.

Uneori trimit unui alt oraș. În acest caz, compensarea costurilor de călătorie și de cazare. Toate acestea sunt confirmate documentate.

Cum se antrenează?

Conform formularelor, se desfășoară formarea:

• cu normă întreagă;
• absentul intern (seara).

Clasele pot trece individual și formular de grup. De asemenea, a practicat învățământul la distanță. Durata cursurilor depinde de program, dar de obicei nu este mai mare de 6 luni.

Caracteristicile ocupării forței de muncă

După antrenament puteți obține un set, dar ar trebui să știți cum să faceți acest lucru pentru a găsi un post vacant adecvat. Angajatorii nominalizează anumite cerințe pentru solicitanți. Acest lucru se datorează faptului că angajatul va îndeplini una dintre lucrările importante privind dezvoltarea întreprinderii sau a companiei. Prin urmare, următoarele cerințe sunt prezentate solicitanților:

• Educație: Este de preferat să fie speciali sau mai mari.
• Unele posturi vacante necesită cunoașterea unei limbi străine.
• Experiență: Important aproape peste tot.

Dacă o persoană este potrivită pentru toate criteriile, acesta va fi cu siguranță angajat. De asemenea, pot fi necesare abilități suplimentare: conducerea unei mașini, cunoașterea limbii engleze. Aceste informații din rezumat ar trebui să fie specificate oneste, deoarece nu vor fi identificate oricum.

Rezumatul desenului

Când căutați o muncă, este important să creați corect un CV. Sunt luate în considerare informațiile principale:

• abordare;
• starea civilă;
• educaţie;
• cetățenie.

Rezumatul ar trebui să includă abilități suplimentare. Adesea vă ajută să alegeți o lucrare potrivită. Acestea includ cunoștințele de limbi, utilizarea programelor de calculator, conducând o mașină.

După învățare, puteți obține un loc de muncă. Este necesar să se ia caracterizarea cu privire la trecerea practicii. În rezumat, este chiar necesar să se permită un loc de muncă cu fracțiune de normă dacă a fost. Dacă nu există experiență, atunci trebuie specificat.

Interviu

În cazul în care CV-ul angajatorului a aranjat, el invită solicitantul la interviu. Pentru a vă pregăti pentru acest eveniment, trebuie să utilizați următoarele sfaturi:

• se comportă cu încredere;
• vocea ar trebui să fie solidă și un zâmbet calm;
• intervievatorul trebuie privit în față;
• răspundeți la întrebări cinstit;
• este recomandabil să alegeți haine discrete;
• femeile de machiaj trebuie să facă puțin;
• bijuterii din imagine trebuie să fie într-o cantitate mică.

Chiar și în absența experienței, puteți obține un loc de muncă, dacă vă dovediți. Este important să arătăm dorința de a lucra și de a dezvolta mai departe. Adesea, acest lucru vă permite să obțineți poziția dorită.

După învățare, centrul de ocupare a forței de muncă oferă de obicei mai multe posturi vacante, oferind un loc de muncă. Majoritatea oamenilor după studiu găsesc încă vacanța dorită și sunt angajați cu succes.

Nașterea unui copil în rădăcină schimbă viața unei femei. Cariera și învățământul superior pentru mama intră în fundal, de mai mulți ani, dau drumul la preocupările familiale fericite de mai mulți ani.

Decretul \u003d Pauză în educație și carieră?

Este aproape imposibil să continuăm educația pentru mamele din decretele de maternitate. Chiar dacă femeia dorește să combine creșterea unui copil cu studii și poate găsi în acest moment, are nevoie de un sprijin suplimentar că nu există loc de primit. Așa de des copilaș Cu nimeni care să plece acasă și pentru formarea mamei ar trebui să se plimbe pe clase. Dacă o femeie nu a avut timp să meargă la un colegiu sau un universitate înainte de nașterea unui copil, are nevoie de ajutor în îndrumare profesională.

O problemă semnificativă este partidul financiar. Fiind în concediu de maternitate, o femeie este forțată să-și limiteze cheltuielile, iar învățământul superior este scump. Programele de formare gratuită pentru mamele tinere sunt incomode deoarece au un program dur. O mică selecție de direcții de pregătire pe astfel de cursuri, de asemenea, limitează instruirea pentru mamele tinere, iar certificatul de finalizare este incomparabil în ochii angajatorului cu o diplomă a unei universități de prestigiu.

Pauză în carieră, de asemenea, Tatt o mulțime de dificultăți. Piața modernă a muncii cere specialiștilor să crească în mod constant nivelul educației lor, să îmbunătățească abilitățile și experiența. Este aproape imposibil pentru mama cu copii vârsta de sân. Mergând la muncă, descoperă că departe se află în spatele colegilor lor și nu poate conta pe creșterea carierei.

Instruire pentru mame pe maternitate

Universitatea "Synergy" a dezvoltat un program special " Educație pentru mame tinere"Care vă permite să dobândiți o profesie sau să îmbunătățiți calificările celor mai populare specialități de pe piața muncii:

• Management și afaceri.
• Economie, jurisprudență.
• Hotel și Restaurant Business.
• Bancar.
• Tehnologia de informație.
• Gestionarea sportivă și marketingul.
• Internet Marketing.
• Design și publicitate.
• Psihologie.
• Lingvistică.

Toate nivelurile de pregătire sunt disponibile pentru dvs.: cursuri pe termen scurt, colegiu, studii superioare și a doua superioare. Pentru mamele implementate un program convenabil Învățământ la distanță Conform unui program individual. În plus, puteți alege forma de instruire, oferind o vizită la universitate: cu normă întreagă, absente, seara sau weekend.

Instruirea tinerilor mame în "sinergie": Condiții speciale

În programul nostru educațional, tinerii părinți care doresc să creeze un echilibru optim între o carieră și familie. Ca răspuns la dorințele lor, sa dezvoltat universitatea "sinergia" conditii specialePentru a face formarea multor mame și mame în concediul de maternitate cât mai confortabil posibil:

• Curator personal al educației tale.
• Furnizarea de concediu academic dacă este necesar.
• Organizarea de cursuri speciale pentru mame.
• Sprijin suplimentar pentru psihologi.
• Reduceri și bonusuri, costuri de formare reduse.
• Ajutați-vă la ocuparea forței de muncă și consiliere, cum ar fi mama cu un copil pentru a găsi un loc de muncă.

Educație la distanță pentru mama tânără

Obținerea unei educații pentru mame de la distanță, adică pe Internet, este mult mai ușor și mai convenabil datorită următoarelor avantaje ale Universității de Synergy:

Program de instruire gratuită. Puteți alcătui singur programul clasei. Datele examenelor și testelor sunt flexibile, ușor de transferate. Nu mergeți la noul material până când nu învățați teme anterioare.

Tutor personal online. Orice întrebările dvs. pe care le cereți online tutorelui. Închiriați teste și examene, comunicați cu el pentru a organiza procesul educațional. De fapt, vă pregătiți în mod individual, iar curatorul dvs. este întotdeauna în legătură cu dvs.

Valoarea scăzută a educației. În comparație cu alte forme de învățare, unde trebuie să participe universitatea, distanța vă va costa 1,5 - de 2 ori mai ieftin.

Instruire practică. În ciuda faptului că se implementează un program la distanță de predare a tinerilor mame, a fost asigurată o practică pentru specialitatea selectată. În clasele de masterat și webinarii cu experți recunoscuți, vă aflați în grupuri și rezolvați în mod individual cazurile, schimbul de experiență, fixați materialul în formatul atelierelor.

Diplomă de prestigiu. La final, vi se acordă o diplomă de conducere de la Universitatea Moscova, care nu conține avizele cu privire la formarea formării la distanță.

Lucrați de la distanță la concediul de maternitate. Centrul de ocupare a forței de muncă ajută în mod activ studenții și absolvenții Universității de Synergy să găsească muncă în specialitate. Munca pentru mamele care stau la domiciliu este posibilă atât la universitatea, cât și la organizațiile partenere ale universității.

Lucrați pentru mamele tinere la domiciliu

Datorită diplomei uneia dintre principalele universități ale țării, pentru mame nu este dificil să obțineți un loc de muncă în Moscova și regiunile Rusiei. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă pentru mamele pe Internet, programele noastre educaționale vă oferă o oportunitate excelentă de a cumpăra abilități care sunt necesare de la Freelancers. Deci, dacă mama mea dorește să lucreze acasă, atunci cel mai adesea trebuie să poată scrie texte, fotografii digitale de proces, știți HTML Layout, fiți gata să comunice cu clienții. După absolvirea programului de marketing pe Internet de la Universitatea noastră, veți obține toate aceste cunoștințe și chiar mai mult: vă puteți deschide afacerea online. Dacă sunteți o mamă mare, pentru dvs., lucrați la freelance va fi o sursă stabilă de venit constant. Investițiile în studiu vor plăti rapid datorită salariului ridicat și auto-realizării profesionale pentru o mamă tânără, care funcționează de la distanță.

Vizualizați recenzii ale mamelor tinere care au fost instruiți prin formular la distanță, puteți