وظایف عملکردی جراح پلی کلینیک. وظایف پزشک: شرح شغل ، حقوق
این شرح شغل به طور خودکار ترجمه می شود. لطفا توجه داشته باشید که ترجمه خودکار دقت 100٪ را ارائه نمی کند ، بنابراین ممکن است خطاهای ترجمه جزئی در متن وجود داشته باشد.
| دستورالعمل ارسال " جراح عروق"، که در سایت ارائه شده است ، الزامات سند را برآورده می کند -" راهنمای مشخصات کیفی حرفه های کارگران. شماره 78. سلامت. (مطابق دستور وزارت بهداشت N 131-O مورخ 06/18/2003 N 277 مورخ 05/25/2007 N 153 مورخ 03/21/2011 N 121 مورخ 02/14/2012 اصلاح شده است) "، كه به سفارش تأیید شده است وزارت بهداشت اوکراین 29 مارس 2002 شماره 117. موافقت وزارت کار و سیاست های اجتماعی اوکراین. وضعیت سند "فعلی" است. |
|
پیشگفتار توضیحات شغل
0.1. سند از لحظه تأیید لازم الاجراست.
0.2 توسعه دهنده اسناد: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3 سند موافقت شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4 تأیید دوره ای این سند در فواصل زمانی بیشتر از 3 سال انجام می شود.
1. مقررات عمومی
1.1. موقعیت "جراح عروقی" متعلق به گروه "متخصصان" است.
1.2 شرایط لازم برای صلاحیت - کامل است آموزش عالی (متخصص ، کارشناسی ارشد) در زمینه تهیه "پزشکی" ، تخصص "پزشکی عمومی"؛ دوره کارآموزی در تخصص "جراحی" و پس از آن تخصص در "جراحی عروقی". حضور گواهی یک متخصص. بدون نیاز به تجربه کار
1.3 می داند و در فعالیت ها اعمال می کند:
- آئین نامه فعلی در مورد حفاظت از سلامت و اسناد نظارتی حاکم بر فعالیت های دستگاه های حاکم و نهادهای بهداشت و درمان.
- سازمان های کمک جراحی بزرگسالان و کودکان ، از جمله آمبولانس و اورژانس؛
- مبانی حقوق در پزشکی؛
- حقوق ، وظایف و مسئولیت های جراح عروق.
- شاخص های عملکرد مؤسسات پزشکی؛
- سازماندهی کار کمیسیون های مشاوره پزشکی و متخصصان اجتماعی پزشکی پزشکی.
- توپوگرافی ، طبیعی و آناتومی پاتولوژیکویژگی های ساختاری بدن کودک؛
- فیزیولوژی طبیعی و آسیب شناسی بدن یک فرد بالغ و کودک ، ثابت های هموستاز ، متابولیسم الکترولیت آب ، رابطه سیستم های عملکردی در افراد سالم و بیمار؛
- روشهای تحقیقاتی کاربردی و ویژه عمومی.
- طبقه بندی مدرن از بیماری های جراحی؛
مبانی داروسازی و ایمونولوژی؛
- روش های فیزیوتراپی ، بالونولوژی ، ماساژ درمانی ، تربیت بدنی ، که برای توانبخشی بیماران جراحی استفاده می شود.
- درمانگاه بیماری های عفونی، "شکم حاد" ، شرایط مرتبط با آن ، به ویژه دوره آنها در کودکان.
- قوانین تهیه مستندات پزشکی؛
- ادبیات مدرن در مورد تخصص و روشهای عمومی سازی آن.
1.4. جراح عروقی به دستور سازمان (شرکت / موسسه) منصوب و برکنار می شود.
1.5 جراح عروق مستقیماً _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ را گزارش می کند.
1.6 یک جراح عروق کار _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ را هدایت می کند.
1.7 جراح عروق در دوران غیبت وی توسط شخصی که به روش مقرر منصوب شده است ، جایگزین می شود که حقوق مربوط را به دست می آورد و وظیفه اجرای صحیح وظایفی را که به وی محول شده است ، می باشد.
2. شرح کار ، وظایف و مسئولیتهای شغلی
2.1. این قانون طبق قانون فعلی اوکراین در مورد حمایت از سلامت و اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های دستگاه های حاکم و مؤسسات مراقبت های بهداشتی و سازمان مراقبت های جراحی را تعیین می کند ، هدایت می شود.
2.2. این خدمات پزشکی تخصصی را برای آسیب شناسی عروقی حاد و مزمن فراهم می کند.
2.3 انجام معاینه بالینی از بیماران و حجم مورد نیاز آزمایشگاه ، رادیولوژی و سایر روشهای تحقیقاتی ویژه ، تشخیص را ایجاد می کند.
2.4 ارائه دهنده مراقبت اضطراری بیمارانی که در حالت ترمینال قرار دارند.
2.5. نظارت بر عوارض جانبی / اقدامات دارویی را کنترل می کند.
2.6. هدایت می کند تشخیص های افتراقی بیماری ها در صورت لزوم ، بستری را ترتیب می دهد.
2.7 آماده سازی قبل از عمل ، درمان جراحی و توانبخشی بعد از عمل بیماران را فراهم می کند.
2.8 با سایر متخصصان و خدمات نزدیک همکاری می کند.
2.9 در سازمان اضطراری شرکت می کند مراقبت پزشکی و درمان ضایعات گروهی و جمعی ، اصول و اصول طب فاجعه را می داند.
2.10 نظارت بر کار پرستاران است.
2.11 به اصول Deontology پزشکی پایبند است.
2.12 برنامه ریزی کار می کند و نتایج آن را تحلیل می کند.
2.13 مستندات پزشکی را راهنمایی می کند.
2.14 مرتباً سطح حرفه ای خود را بهبود می بخشد.
2.15 اسناد نظارتی کنونی مربوط به فعالیتهای خود را می شناسد ، می فهمد و به کار می برد
2.16 او با الزامات قوانین نظارتی در مورد کار و حفاظت از محیط زیست ، می داند و مطابقت دارد ، با هنجارها ، روش ها و تکنیک های مربوط به عملکرد ایمن کار مطابقت دارد.
3. حقوق
3.1 جراح عروق حق دارد برای جلوگیری و از بین بردن موارد هرگونه تخلف یا ناهماهنگی ، اقدامات لازم را انجام دهد.
3.2 جراح عروق حق دارد کلیه ضمانت های اجتماعی مقرر در قانون را دریافت کند.
3.3 جراح عروق حق دارد در انجام وظایف خود و اعمال حقوق از او تقاضای کمک کند.
3.4 جراح عروق حق دارد خواستار ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تهیه تجهیزات و موجودی لازم شود.
3.5. جراح عروق حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.
3.6. جراح عروق حق دارد اسناد ، مواد و اطلاعات لازم را برای انجام وظایف و دستورات مدیریت خود درخواست و دریافت کند.
3.7 یک جراح عروق حق دارد صلاحیت های حرفه ای خود را بهبود ببخشد.
3.8 یک جراح عروق حق دارد کلیه تخلفات و ناسازگاری های مشخص شده در جریان فعالیت های خود را گزارش کرده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد
3.9 جراح عروق حق دارد با اسنادی که حقوق و تعهدات مقام خود را تعیین می کند ، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی را معرفی کند.
4- مسئولیت
4.1 جراح عروق وظیفه عدم انجام یا به موقع انجام وظایف تعیین شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده را بر عهده دارد.
4.2. جراح عروق وظیفه عدم رعایت قوانین برنامه داخلی کار ، حفاظت از کار ، اقدامات ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش را بر عهده دارد.
4.3 جراح عروق وظیفه افشای اطلاعات در مورد سازمان (شرکت / موسسه) مربوط به اسرار تجاری را برعهده دارد.
4.4 جراح عروق وظیفه عدم رعایت یا تحقق نادرست الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (شرکت / موسسه) و دستورالعملهای قانونی مدیریت را بر عهده دارد.
4.5 جراح عروق مسئول جرائمی است که در طول فعالیت خود مرتکب شده است ، تا حدی که توسط قوانین اداری ، جزایی و مدنی قابل اجرا تعیین شده باشد.
4.6. جراح عروق مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (شرکت / موسسه) در حدود تعیین شده توسط مقررات اداری ، جزایی و مدنی قابل اجرا است.
4.7 جراح عروق مسئول استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.
1. مقررات عمومی
1. این توضیحات شغلی وظایف ، حقوق و مسئولیت های جراح را تعریف می کند.
2- فردی که دارای تحصیلات عالی پزشکی است که دوره تحصیلات تکمیلی و یا تخصص در تخصص "جراحی" را گذرانده است به سمت جراح منصوب می شود.
3. جراح باید اصول قانونگذاری فدراسیون روسیه در مورد مراقبت های بهداشتی را بداند؛ اسناد نظارتی حاکم بر فعالیت مراکز درمانی مبانی سازماندهی مراقبت های پزشکی و پیشگیری در بیمارستان ها و مراکز سرپایی ، مراقبت های اضطراری و فوریت های پزشکی ، خدمات داروهای فاجعه بار ، سرویس بهداشتی - اپیدمیولوژیک ، تهیه مواد مخدر از جمعیت و امکانات پزشکی. مبانی نظری ، اصول و روشهای معاینه پزشکی؛ مبانی سازمانی و اقتصادی فعالیت مؤسسات بهداشتی و درمانی و کارکنان پزشکی در زمینه داروهای بیمه بودجه. اصول بهداشت اجتماعی ، سازمان و اقتصاد بهداشت ، اخلاق پزشکی و بیهودشناسی جنبه های قانونی فعالیت پزشکی؛ اصول کلی و روشهای اساسی کلینیکی ، ابزاری و تشخیص آزمایشگاهی حالت عملکردی اندام ها و سیستم ها بدن انسان؛ علل ، پاتوژنز ، علائم بالینی ، ویژگی های دوره ، اصول درمان پیچیده بیماریهای عمده؛ قوانین مربوط به مراقبت های پزشکی فوری؛ اساس بررسی معلولیت موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی؛ مبانی آموزش بهداشت؛ مقررات داخلی کار؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار ، اقدامات ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
یک جراح باید با تخصص خود بداند روشهای مدرن پیشگیری ، تشخیص ، درمان و توانبخشی؛ محتویات و بخش های جراحی به عنوان یک رشته بالینی مستقل. وظایف ، سازمان ، ساختار ، کارکنان و تجهیزات خدمات جراحی؛ اسناد نظارتی و آموزنده فعلی در تخصص؛ قوانینی برای پردازش پرونده پزشکی روش معاینه معلولیت موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی؛ اصول برنامه ریزی فعالیت و گزارش خدمات جراحی؛ روشها و روشهای نظارت بر فعالیتهای آن
4- جراح طبق دستورالعمل فعلی فدراسیون روسیه به دستور رئیس پزشكی پزشكی منصوب و مرخص می شود.
5- جراح به طور مستقیم تابع رئیس بخش است و در غیاب وی رئیس مرکز پزشکی یا معاون وی است.
2. وظایف شغلی
این مرکز با استفاده از روشهای نوین پیشگیری ، تشخیص ، معالجه و توانبخشی ، مصوب جهت استفاده در کشور ، در پزشکی خاص خود ، تخصص پزشکی لازم را ارائه می دهد عمل پزشکی. تاکتیک های مدیریت بیمار را مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده تعیین می کند. تدوین طرحی برای معاینه بیمار ، تعیین حجم و روشهای معقول برای معاینه بیمار به منظور دستیابی به اطلاعات تشخیصی کامل و مطمئن در کمترین زمان ممکن. بر اساس مشاهدات و معاینات بالینی ، تاریخچه پزشکی ، داده های بالینی و آزمایشگاهی تحقیقات ابزاری تشخیص را تأیید می کند (یا تأیید می کند). مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده ، معالجه لازم را منصوب و نظارت می کند ، روشها و اقدامات لازم را برای تشخیص ، پزشکی ، توانبخشی و پیشگیری انجام می دهد. در بیمارستان معاینه روزانه بیمار انجام می شود. بسته به وضعیت بیمار تغییراتی در برنامه درمانی ایجاد می کند و نیاز به روش های معاینه اضافی را تعیین می کند. این مشاوره به پزشکان سایر بخشهای پزشکی پزشکی در تخصص آنها ارائه می دهد. وی بر کارکنان کادر پزشکی ثانویه و خردسالان که زیر نظر او هستند نظارت دارد (در صورت وجود) ، و در انجام وظایف خود نقش دارد. این کنترل صحت روشهای تشخیصی و درمانی ، عملکرد ابزارها ، دستگاهها و تجهیزات ، استفاده منطقی از معرفها و داروها، رعایت قوانین ایمنی و حفاظت از کار توسط پرسنل پزشکی ثانویه و خردسال. در آموزش کارمندان پزشکی شرکت می کند. کار خود را برنامه ریزی می کند و شاخص های عملکرد آن را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. ثبت نام به موقع و با كیفیت اسناد پزشکی و سایر مدارك مطابق با قوانین تعیین شده را فراهم می كند. آموزش بهداشت را انجام می دهد. مطابق با قوانین و اصول اخلاق پزشکی و دنتیولوژی. در معلول معلولیت موقت شرکت می کند و مدارک لازم را برای معاینه پزشکی و اجتماعی تهیه می کند. صلاحیت و به موقع اجرای دستورات ، دستورات و دستورالعمل های مدیریت موسسه ، و همچنین اقدامات قانونی در مورد فعالیت های حرفه ای آنها. با مقررات داخلی ، ایمنی و ایمنی در برابر آتش ، رژیم بهداشتی و اپیدمیولوژیک مطابقت دارد. این فوریت اقداماتی را انجام می دهد ، از جمله اطلاع رسانی به موقع از مدیریت ، برای رفع نقض اقدامات احتیاطی ایمنی ، آتش سوزی و مقررات بهداشتی که تهدیدی برای فعالیت های نهاد مراقبت های بهداشتی ، کارمندان آن ، بیماران و بازدید کنندگان محسوب می شود. به طور سیستماتیک مهارت های خود را بهبود می بخشد.
3. حقوق
جراح حق دارد:
1. به طور مستقل بر اساس مشاهدات و معاینات بالینی ، جمع آوری تاریخچه پزشکی ، داده های حاصل از مطالعات بالینی ، آزمایشگاهی و ابزاری ، به طور مستقل در تخصص تخصص ایجاد کنند. تاکتیک های مدیریت بیمار را مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده تعیین کنید. تجویز لازم برای معاینه جامع در مورد روشهای تشخیصی دستگاهها ، کاربردی و آزمایشگاهی بیمار. روشهای تشخیصی ، درمانی ، توانبخشی و پیشگیری را با استفاده از روشهای مجاز تشخیصی و درمانی انجام دهید. در صورت لزوم ، پزشکان متخصص دیگر را برای مشاوره ، معاینه و معالجه بیماران درگیر کنید.
2 - پيشنهادات خود را به مديريت مؤسسه در زمينه بهبود روند تشخيص پزشکي ، بهبود كار خدمات اداري و پاراكلينيك ، موضوعات سازمان و شرايط آنها فعالیت کارگری;
3. نظارت بر کار کارمندان فرعی (در صورت وجود) ، به عنوان بخشی از وظایف رسمی خود به آنها دستور دهید و خواستار اجرای صریح آنها شوید ، در مورد ارتقاء یا مجازات های خود به مدیریت موسسه پیشنهاد دهید.
4- درخواست ، دریافت و استفاده از مطالب اطلاعاتی و اسناد قانونی لازم برای انجام وظایف خود.
5- شرکت در کنفرانس ها و جلسات علمی که در آن موضوعات مربوط به کار او در نظر گرفته می شود.
6. تصویب گواهینامه به روش مقرر با حق دریافت دسته بندی صلاحیت های مناسب.
7. مهارت های خود را در دوره های طراوت حداقل یک بار در هر 5 سال بهبود بخشد.
جراح مطابق با کلیه از حقوق کارگر برخوردار است قانون کار RF
4- مسئولیت
جراح مسئول این موارد است:
1- اجرای به موقع و باکیفیت وظایفی که به وی اختصاص یافته است.
2. سازماندهی کار آنها ، اجرای به موقع و صحیح دستورها ، دستورها و دستورالعملهای مدیریت ، اقدامات قانونی در مورد فعالیتهای آنها.
3. رعایت مقررات داخلی ، ایمنی و آتش سوزی؛
4- اجرای به موقع و با كیفیت اسناد پزشکی و سایر اسناد رسمی كه توسط اسناد نظارتی قابل اجرا ارائه می شود.
5- تهیه به روش مقدماتی آماری و سایر اطلاعات مربوط به فعالیتهای آنها.
6- حصول اطمینان از رعایت نظم و انضباط اجرایی و انجام وظایف آنها توسط کارمندان وابسته به وی (در صورت وجود).
7- اتخاذ سریع تدابیر ، از جمله اطلاع رسانی به موقع مدیریت ، برای رفع نقض اقدامات احتیاطی ایمنی ، آتش سوزی و مقررات بهداشتی که فعالیتهای مؤسسه بهداشت و درمان ، کارمندان آن ، بیماران و بازدید کنندگان را تهدید می کند.
برای نقض نظم و انضباط کار ، مقررات و مقررات قانونی ، جراح ممکن است مطابق قانون قابل اجرا ، بسته به شدت جرم ، به مسئولیت انضباطی ، مادی ، اداری و کیفری معرفی شود.
1. مقررات عمومی
1. این توضیحات شغلی وظایف ، حقوق و مسئولیت های جراح (فک و صورت) را مشخص می کند.
2- فردی که دارای تحصیلات عالی پزشکی است که دوره تحصیلات تکمیلی و یا تخصص در تخصص "جراحی" را گذرانده است به سمت جراح منصوب می شود.
3. جراح باید اصول قانونگذاری فدراسیون روسیه در مورد مراقبت های بهداشتی را بداند. اسناد نظارتی حاکم بر فعالیت مراکز درمانی مبانی سازماندهی مراقبت های پزشکی و پیشگیری در بیمارستان ها و مراکز سرپایی ، مراقبت های اضطراری و فوریت های پزشکی ، خدمات داروهای فاجعه بار ، سرویس بهداشتی - اپیدمیولوژیک ، تهیه مواد مخدر از جمعیت و امکانات پزشکی. مبانی نظری ، اصول و روشهای معاینه پزشکی؛ مبانی سازمانی و اقتصادی فعالیت مؤسسات بهداشتی و درمانی و کارکنان پزشکی در زمینه داروهای بیمه بودجه. مبانی بهداشت اجتماعی ، سازماندهی و اقتصاد مراقبت های بهداشتی ، اخلاق پزشکی و دونولوژی شناسی. جنبه های قانونی فعالیت پزشکی؛ اصول کلی و روش های اساسی تشخیص بالینی ، ابزار و آزمایشگاه از وضعیت عملکردی اندام ها و سیستم های بدن انسان. علل ، پاتوژنز ، علائم بالینی ، ویژگی های دوره ، اصول درمان پیچیده بیماری های عمده؛ قوانین مربوط به مراقبت های پزشکی فوری؛ اصول معاینه معلولیت موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی. مبانی آموزش بهداشت؛ مقررات داخلی کار؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار ، اقدامات ایمنی ، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
جراح در تخصص خود باید روشهای نوین پیشگیری ، تشخیص ، درمان و توانبخشی را بشناسد. محتویات و بخش های جراحی به عنوان یک رشته بالینی مستقل. وظایف ، سازمان ، ساختار ، کارکنان و تجهیزات خدمات جراحی؛ اسناد نظارتی و آموزنده فعلی در تخصص؛ قوانینی برای پردازش پرونده پزشکی روش معاینه معلولیت موقت و معاینه پزشکی و اجتماعی؛ اصول برنامه ریزی فعالیت و گزارش خدمات جراحی؛ روشها و روشهای نظارت بر فعالیتهای آن
4- جراح طبق دستورالعمل فعلی فدراسیون روسیه به دستور رئیس پزشكی پزشكی منصوب و مرخص می شود.
5- جراح به طور مستقیم تابع رئیس بخش است و در غیاب وی رئیس مرکز پزشکی یا معاون وی است.
2. مسئولیت ها
این مرکز با استفاده از روشهای نوین پیشگیری ، تشخیص ، معالجه و توانبخشی ، اجازه استفاده پزشکی در تخصص را می دهد و در پزشکی نیز مجاز است. تاکتیک های مدیریت بیمار را مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده تعیین می کند. تدوین طرحی برای معاینه بیمار ، تعیین حجم و روشهای معقول برای معاینه بیمار به منظور دستیابی به اطلاعات تشخیصی کامل و مطمئن در کمترین زمان ممکن. وی بر اساس مشاهدات و معاینات بالینی ، تاریخچه پزشکی ، مطالعات بالینی ، آزمایشگاهی و ابزاری ، این تشخیص را تعیین می کند (یا تأیید می کند). مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده ، معالجه لازم را منصوب و نظارت می کند ، روشها و اقدامات لازم را برای تشخیص ، پزشکی ، توانبخشی و پیشگیری انجام می دهد. در بیمارستان معاینه روزانه بیمار انجام می شود. بسته به وضعیت بیمار تغییراتی در برنامه درمانی ایجاد می کند و نیاز به روش های معاینه اضافی را تعیین می کند. این مشاوره به پزشکان سایر بخشهای پزشکی پزشکی در تخصص آنها ارائه می دهد. کار کادر پزشکی ثانویه و خردسال را که زیر نظر او هستند اداره می کند (در صورت وجود) ، در انجام وظایف خود یاری می کند. این کنترل صحت روشهای تشخیصی و درمانی ، عملکرد دستگاهها ، دستگاهها و تجهیزات ، استفاده منطقی از معرفها و داروها ، رعایت قوانین ایمنی و محافظت از کار توسط پرسنل پزشکی ثانویه و جوان را کنترل می کند. در آموزش کارمندان پزشکی شرکت می کند. کار خود را برنامه ریزی می کند و شاخص های عملکرد آن را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. ثبت نام به موقع و با كیفیت اسناد پزشکی و سایر مدارك مطابق با قوانین تعیین شده را فراهم می كند. آموزش بهداشت را انجام می دهد. مطابق با قوانین و اصول اخلاق پزشکی و دنتیولوژی. در معلول معلولیت موقت شرکت می کند و مدارک لازم را برای معاینه پزشکی و اجتماعی تهیه می کند. صلاحیت و به موقع اجرای دستورات ، دستورات و دستورالعمل های مدیریت موسسه و همچنین اقدامات قانونی در مورد فعالیت های حرفه ای آنها با مقررات داخلی ، ایمنی و ایمنی در برابر آتش ، رژیم بهداشتی و اپیدمیولوژیک مطابقت دارد. این فوریت اقداماتی را انجام می دهد ، از جمله اطلاع رسانی به موقع از مدیریت ، برای رفع نقض اقدامات احتیاطی ایمنی ، آتش سوزی و مقررات بهداشتی که تهدیدی برای فعالیت های نهاد مراقبت های بهداشتی ، کارمندان آن ، بیماران و بازدید کنندگان محسوب می شود. به طور سیستماتیک مهارت های خود را بهبود می بخشد.
جراح حق دارد:
1. به طور مستقل بر اساس مشاهدات و معاینات بالینی ، جمع آوری تاریخچه پزشکی ، داده های حاصل از مطالعات بالینی ، آزمایشگاهی و ابزاری ، به طور مستقل در تخصص تخصص ایجاد کنند. تاکتیک های مدیریت بیمار را مطابق با قوانین و معیارهای تعیین شده تعیین کنید. تجویز لازم برای معاینه جامع در مورد روشهای تشخیصی دستگاهها ، کاربردی و آزمایشگاهی بیمار. روشهای تشخیصی ، درمانی ، توانبخشی و پیشگیری را با استفاده از روشهای مجاز تشخیصی و درمانی انجام دهید. در صورت لزوم ، پزشکان متخصص دیگر را برای مشاوره ، معاینه و معالجه بیماران درگیر کنید.
2. پیشنهادهایی در مورد بهبود روند تشخیص و معالجه ، بهبود کار خدمات اداری و پاراکلینیکی ، موضوعات مربوط به سازمان و شرایط فعالیت کاری خود به مدیریت موسسه ارائه دهد.
3. نظارت بر کار کارمندان فرعی (در صورت وجود) ، به عنوان بخشی از وظایف رسمی خود به آنها دستور دهید و خواستار اجرای صریح آنها شوید ، در مورد ارتقاء یا مجازات های خود به مدیریت موسسه پیشنهاد دهید.
4- درخواست ، دریافت و استفاده از مطالب اطلاعاتی و اسناد قانونی لازم برای انجام وظایف خود.
5- شرکت در کنفرانس ها و جلسات علمی که در آن موضوعات مربوط به کار او در نظر گرفته می شود.
6. تصویب گواهینامه به روش مقرر با حق دریافت دسته بندی صلاحیت های مناسب.
7. مهارت های خود را در دوره های طراوت حداقل یک بار در هر 5 سال بهبود بخشد.
جراح مطابق قانون کار فدراسیون روسیه از کلیه حقوق کارگری برخوردار است.
4- مسئولیت
جراح مسئول این موارد است:
1- اجرای به موقع و باکیفیت وظایفی که به وی اختصاص یافته است.
2. سازماندهی کار آنها ، اجرای به موقع و صحیح دستورها ، دستورها و دستورالعملهای مدیریت ، اقدامات قانونی در مورد فعالیتهای آنها.
3. رعایت مقررات داخلی ، ایمنی و آتش سوزی؛
4- اجرای به موقع و با كیفیت اسناد پزشکی و سایر اسناد رسمی كه توسط اسناد نظارتی قابل اجرا ارائه می شود.
5- تهیه به روش مقدماتی آماری و سایر اطلاعات مربوط به فعالیتهای آنها.
6- حصول اطمینان از رعایت نظم و انضباط اجرایی و انجام وظایف آنها توسط کارمندان وابسته به وی (در صورت وجود).
7- اتخاذ سریع تدابیر ، از جمله اطلاع رسانی به موقع مدیریت ، برای رفع نقض اقدامات احتیاطی ایمنی ، آتش سوزی و مقررات بهداشتی که فعالیتهای مؤسسه بهداشت و درمان ، کارمندان آن ، بیماران و بازدید کنندگان را تهدید می کند.
برای نقض نظم و انضباط کار ، مقررات و مقررات قانونی ، جراح ممکن است مطابق قانون قابل اجرا ، بسته به شدت جرم ، به مسئولیت انضباطی ، مادی ، اداری و کیفری معرفی شود.
حقوق ، وظایف ، وظایف و مسئولیت های جراح بخش اورژانس در "شرح شغل جراح بخش جراحی" در 9 ژوئیه 2005 بیان شده است.
1. مقررات عمومی .
1.1 جراح به گروه متخصصان تعلق دارد.
1.2 متخصص با تحصیلات عالی پزشکی که به روش مقرر تحت آموزش جراحی قرار گرفته است ، به سمت جراح منصوب می شود.
1.3 جراح به دستور پزشک اصلی منصوب ، جابجایی و مرخص می شود.
1.4 در کار خود ، جراح توسط:
1.4.1. مقررات و سایر راهنمایی های مقامات عالی بهداشت
1.4.2. دستورات و دستورات پزشک ارشد؛
1.4.3. مقررات مربوط به ایجاد مراقبت های بهداشتی؛
1.4.4. قوانین ، استانداردهای بهداشتی؛
1.4.5. مقررات کار
1.4.6. این توضیحات شغلی
1.5 جراح باید بداند:
1.5.1 اقدامات حقوقی هنجاری و سایر مواد راهنمایی مقامات بالاتر در مورد مسائل بهداشتی؛
1.5.2 اصول ارائه خدمات درمانی پزشکی و فوریتهای پزشکی به جمعیت؛
1.5.3 روش جدید در درمان ، تشخیص و تهیه داروهای بیماران؛
1.5.4 اصول اولیه VTE؛
1.5.5 ساختار و اصول اساسی همکاری با سایر متخصصان و خدمات؛
1.5.6 قوانین و هنجارهای محافظت از کار و ایمنی در برابر آتش.
1.5.7 مبنای ارائه خدمات بهداشتی و پیشگیری و دارویی به جمعیت؛
1.6 جراح به طور مستقیم تابع رئیس بخش است.
2. توابع .
جراح وظایف زیر را انجام می دهد:
سطح مناسب معاینه و معالجه بیماران را مطابق با آن فراهم می کند دستاوردهای مدرن دارو ، از جمله مداخلات پزشکی
تکمیل و اطمینان از اجرای یک برنامه علمی مبتنی بر معاینه و معالجه بیماران تحت نظارت. در شرایط دشوار ، طرح معاینه و معاینه بیمار تحت نظارت رئیس بخش تهیه می شود.
نظارت پویا از بیماران مبتلا به آسیب شناسی جراحی را انجام می دهد ، و به موقع اطلاعات عملیاتی را در مورد همه تغییرات وضعیت بیماران تحت نظارت به رئیس بخش می فرستد.
اجرای فعالیتهای حرفه ای مربوط به مداخله جراحی؛
ارائه خدمات فوریت های پزشکی به بیمار در تخصص آنها در مواردی که تهدید کننده زندگی بیمار باشد.
سازماندهی و انجام مطالعات تشخیصی لازم به منظور ایجاد و توجیه تشخیص بالینی ، طرح ، برنامه و تاکتیکهای درمانی لازم.
آماده سازی و انجام عملیات برای بیمار به طور کامل.
تدوین و اجرای اقدامات لازم بعد از عمل.
مدیریت کار پرستاران؛
حفظ سوابق و سوابق پزشکی مصوب؛
انجام آموزش بهداشت.
3. مسئولیت ها .
جراح باید:
3.1 انجام فعالیت های حرفه ای مربوط به اجرای مداخلات جراحی؛
3.2 اطلاعات مربوط به بیماری را بدست آورید ، از روشهای عینی معاینه بیمار ، شناسایی علائم عمومی و خاص بیماری جراحی بویژه در مواردی که نیاز به مراقبت های اضطراری یا مراقبت های ویژه دارند استفاده کنید. شدت وضعیت بیمار را ارزیابی کرده و اقدامات لازم را برای رهایی بیمار از این شرایط ، تعیین میزان و توالی اقدامات احیا انجام دهید.
3.3 مراقبت های لازم و جراحی فوری لازم را انجام می دهد.
3.4 نیاز به روشهای تحقیق خاص را تعیین کنید.
3.5 علائم بستری را تعیین کنید.
3.6 انجام تشخیص افتراقی بیماریهای عمده جراحی ، اثبات تشخیص بالینی.
3.7 طرح ، برنامه و تاکتیک های درمان بیماران ، نشانه ها و موارد منع مصرف برای جراحی را اثبات کنید.
3.8 تدوین برنامه ای برای آماده سازی بیمار برای یک عمل اضطراری یا برنامه ریزی شده ، تعیین میزان تخلف از هموستاز ، تهیه کلیه سیستم های عملکردی بدن بیمار برای جراحی.
3.9 عملیات را در مقدار مورد نیاز انجام دهید.
3.10 روش بیهوشی را اثبات کرده و در صورت لزوم آن را انجام دهید.
3.11 تدوین طرحی برای درمان بعد از عمل بیمار و جلوگیری از عوارض بعد از عمل.
3.12 اقدامات لازم برای توانبخشی را انجام دهید.
3.13 توانایی کار بیمار را تعیین می کند.
3.14 آموزش بهداشت را انجام دهید.
3.15 مطابق با اصول اخلاق پزشکی و دنتیولوژی.
3.16 مدیریت کارکنان پیراپزشکی.
3.17 مطابق با قوانین و معیارهای بهداشت حرفه ای ، مقررات کار ، قوانین و معیارهای حفاظت از کار و ایمنی در برابر آتش؛
3.18 به موقع نمایندگان بیماران در IAC ، اسناد را در MREC تهیه کنید.
3.19 بدانید که قوانین جمع آوری مواد بیولوژیکی برای حضور الکل ، مواد مخدر و سمی وجود دارد ، در هنگام جمع آوری مواد بیولوژیکی وجود دارد ، و پس از آن مستندات.
3.20 در کالبد شکافی بیماران متوفی حضور داشته باشد ، معالجه ای که وی انجام داده است.
3.21 جراح باید قوانین مربوط به مراقبت های بهداشتی ، اقدامات حقوقی نظارتی بخش ، اسناد سازمانی و اداری مقامات بهداشتی و UZ "BSM SC" راجع به سازماندهی فرآیند درمان و تشخیص ، پیروی از رژیم اپیدمیولوژیک بهداشتی و پیشگیری از بیماری های شغلی ، الزامات ضد بیماری همه گیر بهداشت و ایمنی شغلی ، ایمنی آتش ، و مطابق با قوانین و دستورالعمل های فعلی برای عملکرد فنی تجهیزات پزشکی ، نحوه تشکیل یک رژیم محافظ پزشکی و تغذیه پزشکی برای بیماران بستری ، و همچنین مفاد اصلی داروی فاجعه.
1. قسمت عمومیجراح متخصص در پست جراح منصوب می شود آموزش پزشکیمتخصص در جراحی کودکان و داشتن گواهی از جراح کودکان.
به طور مستقیم تابع رئیس واحد تروما ، کارهایی را تحت هدایت وی انجام می دهد.
طبق برنامه مصوب سرپرست بیمارستان ، کار می کند. وی در کار خود با راهنمایی اسناد رسمی در مورد کارهایی که انجام می شود ، دستورات و دستورات مقامات بالاتر و مقامات ، این دستورالعمل است.
پزشک بخش مراقبت های پزشکی (تشخیص و درمان) را برای بیماران بخش ترتیب می دهد.
دستورات مربوط به مسائل پزشکی جراح کودکان برای پرسنل پرستاری الزام آور است.
با رعایت قانون قابل اجرا توسط رئیس پزشک بیمارستان منصوب و عزل می شود.
مسئولیت های جراح
1. سطح مناسب معاینه و معالجه بیماران در
مطابق با دستاوردهای مدرن علوم پزشکی و عمل.
2 - یک برنامه معاینه و درمانی مبتنی بر علمی تهیه و پیاده سازی می کند
3 بیمار تحت نظارت. در موارد پیچیده ای که نیاز به تجربه بالینی خاصی دارند
4 و دانش نظری ، طرحی برای معاینه و معالجه بیمار تهیه می شود
5ـ رهبری رئیس و سرپرست بخش. - فراهم می کند مراقبت لازم برای بیماران بر اساس اصول پزشکی
6 رژیم محافظتی و رعایت قوانین دونولوژیولوژی پزشکی و همچنین
7 عملكرد بیماران توسط رژیم بیمارستان تأسیس شده.
4 - روزانه ، به همراه خواهر بخش ، دور از بیماران و یادداشت ها را انجام می دهند
5 تغییر عمده در وضعیت آنها در روز و بسته به این موضوع تعیین می کند
6 اقدامات لازم برای معالجه و مراقبت از بیماران. - در شرکت می کند عمل جراحی، با رئیس اداره یا
7 مدیر بخش ، از معاینات سایر بیماران در این بخش به آنها گزارش می دهد
8 بخشهای تخصصی بیمارستان که به نمایندگی از رئیس انجام شده است
9 بخش یا معاون پزشک ارشد برای عفونت. - در ساعات کار خود در پذیرش بیمارانی که وارد بخش می شوند شرکت می کند ،
10 معاینه خود را انجام می دهد ، اقدامات لازم برای تشخیص و معالجه را تجویز می کند ، و
11 تکمیل تاریخ پزشکی به صورت مقرر ، مسئولیت شخصی را بر عهده دارد
12 برای تجویز صحیح ، استفاده از داروهای مخدر و روانگردان
13 صندوق
7. درست و به موقع اجرا را سازماندهی و نظارت می کند
پرسنل پرستاری با نسخه های پزشکی و دستورالعمل های درمانی و مراقبت
برای بیماران ، برای نگه داشتن بیماران در پاکیزگی و تمیز بودن مناسب.
8 - ترشح و انتقال بیماران به بخشهای دیگر بیمارستان یا
9 موسسه پزشکی دیگر فقط با توافق و دریافت
10 اجازه انتقال از رئیس بخش یا معاون پزشک برای
11 عفونت. - وظیفه بیمارستان را مطابق با برنامه مصوب انجام می دهد
12 توسط پزشک اصلی یا شخصی که این وظایف را انجام می دهد.
10- روزانه سلامت مادران را کنترل می کند.
تأیید شده برای تغذیه و مراقبت از کودکان که پزشک معالج وی در آن حضور دارد.
11- شخصاً هنگام تماس با بستگان نزدیک بیمار ، از آنها مطلع شوید
وضعیت بهداشتی بیمار با در نظر گرفتن اصول محرمانه بودن پزشکی ، اخلاق پزشکی و
بیولوژیکی
وی به نفع كودك بیمار ، عدم اطمینان از ترشح زودرس بیمار یا ماندن بیشتر وی در بیمارستان را برای اقوام توضیح می دهد.
12. گزارش به رئیس اداره و در غیاب وی مستقیماً
معاون ارشد جراحی و معاون پزشک عفونت
همه تغییرات تهدید کننده زندگی در وضعیت سلامت بیماران جراحی
مشخصات و همه مرگ و میرها و همچنین نقض فاحش قوانین داخلی
نظم و انضباط کارگری توسط کادر پزشکی.
13. در کالبد شکافی متوفی در بخش بیماران حضور داشته باشید.
14 - قبل از عزیمت به بخش (در پایان شیفت) اطلاع می دهد
15 نوشتن در مورد تماس با پزشک در مورد بیماران جدی که نیاز به توجه ویژه پزشکی دارند به پزشک مراجعه کنید
16 مشاهده. - در غیاب رئیس بخش در شیفت پذیرایی شرکت می کند
17 توسط کادر پزشکی در وظیفه ، حضار شیفت را از شیفت اطلاع می دهد
18 مشاهده بیماران ، وضعیت بیماران تازه بستری ، تغییر در
19 وضعیت بیماران ، در مورد درمانی که توسط وی انجام شده است. یادداشت ها را در دفتر خاطرات مشاهده وارد می کند
20 در مورد مراقبت از بیمار با توجه به شرایط آنها.
16 - بطور سیستماتیک فعالیت های آموزش مداوم را انجام می دهد و
17 آموزش پرسنل پزشکی متوسطه و جوان ، وی را به دقت و نیازمندی می طلبد
18 به موقع انجام وظایف خود ، نگرش حساس و توجه به آنها
19 بیمار ، رعایت اسرار پزشکی ، مراقبت دقیق از داروها ،
20 ابزار ، پارچه و ملک دیگر. - سطح تئوری و صلاحیت های خود را از طریق فعال بهبود می بخشد
21 شرکت در همایش های بیمارستان ، شوراهای بیمارستان ، کارآزمایی بالینی
22 بیمار ، سمینار ، جلسات جامعه جراحان کودکان.
18. انجام تجزیه و تحلیل از شاخص های کیفیت کار ، مطالعات خود را انجام می دهد
اثربخشی نتایج طولانی مدت درمان بیماران.
19. معاینه به موقع باسیل های میکروبی
گروه روده ، آزمایش خون برای واکنش واشرمن و سایر معاینات ،
تصریح شده توسط "دستورالعمل های پیشگیری اجباری
معاینات پزشکی از افرادی که در موسسات کودکان کار می کنند. "
20- در صورت بروز آتش سوزی و سایر بلایای طبیعی ، تمهیداتی اتخاذ کنید
خطر قریب الوقوع ، و همچنین نجات بیماران طبق برنامه قبلی تهیه شده
(تخلیه بیماران در مواقع اضطراری).
21. مطابق با مقررات مقررات داخلی کار ، بیولوژیکی و
اخلاق رسمی ، پیروی از انطباق آنها با پزشکی ثانویه و خردسال نظارت می کند
کارکنان.
ج - حقوق جراح حق دارد:
1. برای تعیین و لغو (قبلاً توسط خودمان تعیین شده) هر پزشکی
اقدامات تشخیصی ناشی از پویایی وضعیت بیمار.
2. در صورت لزوم ، پزشکان متخصص دیگر را نیز درگیر کنید
مشاوره و معالجه بیماران.
3. دستور دادن دستورالعمل ها و دستورالعمل ها به پزشکی ثانویه و راهنمایی
کارکنان بخش مطابق با سطح صلاحیت و صلاحیت های آن و
نظارت بر اجرای آنها.
4- بطور دوره ای صلاحیت های حرفه ای خود را در محیط کار بهبود بخشید
محل یا در دوره های بهبود به روش مقرر
5 - دریافت اطلاعات لازم برای عملکرد رسمی
6 مسئولیت. - شرکت در کنفرانس های بیمارستانی ، سمینارها ، جلسات.
چهارم ، مسئولیت جراح
جراح مسئول انجام صریح و به موقع تعهدات مقرر در این دستورالعمل طبق آیین نامه برنامه کاری داخلی بیمارستان است. بخاطر عدم انفعال و عدم اتخاذ تصمیماتی که در حیطه صلاحیت وی باشد.
_________________ ______________ "___" _________ ____ گرم.
(نام کامل) (امضا)
با دستورالعمل ها آشنا باشید: _____________ / _________ / "___" _________ ____ گرم.
(امضا) (نام کامل)
و چه کسی می تواند روی افزایش حقوق حساب کند مارک برشیدسکی طبق تحقیقات دسامبر توسط هیس ، سال آینده 46٪ از کارفرمایان قصد افزایش کارمندان را دارند. 45٪ می گویند که آنها برنامه ای برای افزایش کارمندان ندارند بلکه فقط با ... 
فقط از هر ده کارفرما یک نفر از سطح آموزش هایی که آموزش عالی را در روسیه فراهم می کند راضی است. شرکت ها باید خودشان را به آموزش کارمندان مشغول کنند ، و به دولت و دانشگاه متکی نیستند. فقط متخصص بودن در بازار غیر ممکن است ، اگرچه ... 
نظرات کارفرمایان: در وهله اول نمایندگان Mail.Ru Group ، Aviasales ، Sports.ru و شرکتهای دیگر توضیح می دهند که کارمندان باید در وهله اول از بین بروند. آنا آرتامونوا ، نایب رئیس گروه Mail.Ru قبل از هر چیز ، شما باید از شر کارمندان سمی خلاص شوید ... 
سلست جوی دیاز ، مدیر استخدام آمازون ، درباره بزرگترین اشتباهاتی که افراد متقاضی کار آمازون انجام می دهند صحبت کرد. استخدام کنندگان برتر گوگل با او موافق هستند. آنها 3 نوع رزومه را شناسایی و توصیه کردند کدام یک بهتر است. 1. خلاصه با پست ها. در چنین خلاصه ... 
تصور کنید که CV کارمند خود را در یک سایت استخدام پیدا کرده اید. چه کار کنیم؟ با "روی فرش" تماس بگیرید و مجبور شوید نمایه را حذف کنید؟ متقاعد ماندن؟ دو برابر حقوق؟ یا "خائن" را بدون هیچ تردیدی عزل کنید؟ ما از نمایندگان تجارت پرسیدیم که آنها ...