Төрийн алба хаших үндсэн нөхцөл. ОХУ-д альтернатив цэргийн алба хаах бол төрийн албан хаагчийн жагсаалтад хамрагдах боломжтой хүмүүс

Манай улсад хугацаат цэргийн алба хааж чаддаггүй олон хүн бий. Үүний зэрэгцээ, түүний армид сөрөг хандлагын улмаас төдийгүй бусад шалтгааны улмаас (жишээлбэл, шашин үүнийг зөвшөөрдөггүй).

Энэ шалтгааны улмаас ОХУ нь армийн оронд цэргийн алба хаах боломжийг олгодог цэргийн алба хаах өөр хувилбарыг санал болгож байна. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа.

Гэхдээ үүнд ямар нөхцөл бий вэ? Үүнийг хэн ашиглаж болох вэ, үүнд юу хэрэгтэй вэ?

Энэ юу вэ

Төрийн өөр алба (цаашид ACS гэх) гэдэг нь зөвхөн төрийн төдийгүй нийт нийгмийн ашиг сонирхлыг хангахад чиглэсэн хөдөлмөрийн тодорхой төрлийн үйл ажиллагааг хэлнэ.

Энэ төрлийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд цэрэг татлагын албыг бүрэн орлуулах эрхтэй.

Онцлог шинж чанарууд

Түүгээр ч зогсохгүй тэд цалинтай бөгөөд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан жилийн чөлөө авах эрхтэй.

Хэрэв бид ажлын хуваарийн тухай ярих юм бол энэ нь 40 цагийн ажлын долоо хоногоос бүрддэг.

Хууль эрх зүйн орчин

AGS-ийн тодорхойлолт нь цэргийн албатай холбоотой хэвээр байгаа тул юуны түрүүнд түүний асуудлыг зохицуулдаг ОХУ-ын Үндсэн хууль, тухайлбал 59-р зүйл.Энэ зүйлд цэргийн албыг АСХ-ээр солих боломжийг тусгасан.

Хэрэв бид бусдын тухай ярих юм бол хуулиуд, тэр бол:

1. холбооны хууль No113 "AGS-ийн тухай";
2. AGS-ийг батлах нөхцлийн асуудлыг зохицуулдаг холбооны хууль.

"AGS-ийн тухай" Холбооны хууль

Энэхүү Холбооны хуульд цэргийн албыг AGS-ээр солих эрхтэй иргэдийн ангиллыг тодорхой заасан байдаг.

Өнөөдөр ийм хэд хэдэн зүйл бий иргэдийн ангилал, тухайлбал:

• цэргийн алба хаах нь ёс суртахууны зарчим, шашин шүтлэг, итгэл үнэмшилд нь харшлах цэргийн насны иргэд;
• Цэргийн алба хаах насны хүмүүс, өөрсдийгөө уугуул уугуул цөөн хүн гэж үздэг, өөрсдийнхөө төлөө амьдарч, уламжлалт үйл ажиллагаа эрхэлдэг.

Энд нэг жижиг нюанс бий: хэрэв залуучуудын багахан хувийг хоёр дахь ангилалд багтаах боломжтой бол бараг бүх хүн 1-р ангилалд багтдаг.

Жишээлбэл, шашин шүтлэгтэй дэд бүлгийг ямар нэгэн байдлаар батлах боломжтой хэвээр байвал (жишээлбэл, ижил төстэй хүмүүс үүнийг баталж чадна) 2-р дэд бүлгийн хувьд бүх зүйл илүү төвөгтэй байдаг.

Хүн "пулемёт авахгүй" гэсэн зарчимтай гэдгийг цөөхөн хүн баталж чадна. Жишээлбэл, нэг хүн насан туршдаа ийм итгэл үнэмшилтэй амьдардаг бол өөр нэг нь амьдралдаа ямар нэгэн зүйл тохиолдсоны дараа л амьдардаг.

Төрийн албыг хэн, ямар нөхцөлөөр гүйцэтгэх эрхтэй вэ?

Хэрэв бид AGS-ийг батлах нөхцлийн талаар ярих юм бол энэ асуудлыг зохицуулдаг Холбооны хуульд хандах хэрэгтэй.

ACS-ийг нэвтрүүлэх нөхцлийн тухай холбооны хууль нь цэргийн алба хаах энэ сонголтыг хэн ашиглах эрхтэй вэ гэсэн асуудлыг зохицуулдаг.

Ялангуяа энэ ашиглаж болно:

• AGS өргөдөл гаргах хүн 27 нас хүрээгүй байх ёстой;
• байхгүй эмнэлгийн эсрэг заалтуудцэргийн бүрэн албыг хаах;
• АБС-д хамрагдах боломжтой иргэд;
• Эмнэлгийн комиссоор тэнцсэний дараа хугацаат цэргийн албан хаагчийг цэргийн бүрэн алба хаахын оронд АЦС-д явуулахаар болсон.

Ийм хувилбар ашиглах эрхтэйхүмүүс:

• 18-27 насныхан;
• нөөцөд байхгүй;
• цэргийн комиссарт холбогдох өргөдлөө өгсөн.

Ямар тохиолдолд энэ эрхийг хэрэгжүүлэх боломжгүй вэ?

AGSom ашиглах эрхгүйИйм иргэд:

• цэргийн албанаас чөлөөлөх үндэслэл байхгүй;
• эрүүл мэндийн шалтгаанаар суллагдсан;
• цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах.

Дүрмээр бол цэргийн алба хаах эрхээ эдэлсэн хүмүүс оршин суугаа газраасаа гадуур хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа явуулдаг.

AGS хаана, хэзээ явагддаг вэ?

Цэргийн албаны оронд иргэний хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулж болноаж ахуйн нэгжүүдэд:

• холбооны өөрөө удирдах байгууллагад захирагддаг;
• оХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын гүйцэтгэх засаглалд шууд захирагддаг;
• Батлан ​​хамгаалах яаманд харьяалагддаг бөгөөд үүнтэй зэрэгцэн энгийн иргэнээр ажиллахыг зөвшөөрдөг.

Энэ тохиолдолд AGS-ийн хугацаа илүү урт байгааг харгалзан үзэх шаардлагатай. Өнөөдөр AGS-ийн дагуу энэ нь зайлшгүй шаардлагатай 21 сар орчим ажиллана.

Гэхдээ нэг жижиг нюанс бий: Батлан ​​хамгаалах яамны аж ахуйн нэгжүүдэд AGS-ийг сонгохдоо 1.5 жилийн хугацаатай байдаг.

Цэргийн албыг орлуулах журам

Цэргийн алба хаахаас өөр давуу талыг ашиглахын тулд шаардлагатайдараах алхмуудыг гүйцээнэ үү.

Өргөдөл гаргаж байна

Холбогдох баримт бичгийг өгөх ёстой гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй хугацаат цэргийн албан хаагчийн оршин суугаа газардараах хугацаанд:

• 4-р сарын 1 хүртэл - намрын цэрэг татлагын хугацаанд (10-р сараас 12-р сар хүртэл) цэргийн албанд татагдах боломжтой ангиллын хугацаат цэргийн албан хаагчдад;
• 10-р сарын 1 хүртэл - дараа жилийн хавар (4-6-р сард) цэргийн албанд татагдах боломжтой хугацаат цэргийн албан хаагчдын ангилалд хамаарна.

Өргөдлийн хувьд өөрөө ямар ч хэлбэрээр гаргаж байгаа бөгөөд хууль тогтоомжид заасан тодорхой хүрээ байхгүй. Гэхдээ тэр үед баримт бичиг нь заавал байх ёстой мэдээллийг агуулсаняагаад хугацаат цэргийн алба хааж болохгүй гэж.

Хэрэв ярих юм бол баримт бичигПрограмд ​​хавсаргасан , эдгээр нь тийм ч олон биш юм:

• намтар эсвэл сүүлчийн ажлын газрын тодорхойлолт (хэрэв хугацаат цэргийн алба хаагч ажиллаж байгаа бол). Хэрэв хугацаат цэргийн алба хаагч дөнгөж суралцаж төгссөн бол түүнийг боловсролын байгууллагаас авах шаардлагатай;
• хуулбар;
• таны боловсролын дипломын хуулбар.

Энэ асуудлаар нааштай шийдвэр гаргахын тулд өргөдөлд иргэдийн нэрийн эхний үсэг, холбоо барих хаягийг зааж өгөх ёстой бөгөөд ингэснээр хугацаат цэргийн алба хааж чадахгүй гэдгийг батлах боломжтой болно. Энгийн үгээртэд итгэл эсвэл итгэл үнэмшилд байх ёстой газар гэдгийг батлах болно.

Өргөдөл бүхий баримт бичгийн жагсаалтыг бүхэлд нь ирүүлсний дараа цэргийн комиссар хугацаат цэрэгт өргөдлийг хүлээн авсан болохыг баталгаажуулсан гэрчилгээ олгох үүрэгтэй.

Шийдвэр гаргах

Цэргийн үүрэгтний бичсэн өргөдлийг зөвхөн цэрэг татлагын комиссын хурлаар, цэрэг татлагыг өөрөө байлцуулан хэлэлцэнэ. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар комисст яг хэзээ ирэх шаардлагатайг стандарт дуудлагын хуудсаар мэдэгддэг.

Цэргийн үүрэгтэн өөрөө яагаад алба хааж чадахгүй байгаа талаар ноцтой аргументуудыг гаргах шаардлагатай тул аль болох сайтар бэлтгэх хэрэгтэй.

Цэрэг татлагын бүх үгийг баталж чадах хүмүүсийг комисст авч явахыг зөвлөж байна. Гэхдээ энэ нь ээж, аав болон бусад хамаатан садан байж болохгүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Аргументуудыг сонссоны дараа комисс AGS-ийг солих эсвэл татгалзах шийдвэр гаргадаг.

Хэрэв бид ярилцвал шийдвэр гаргах хугацааны талаар, дараа нь холбогдох өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш хуанлийн 1 сараас хэтрэхгүй хугацаанд үүнийг хийх ёстой.

Намрын улиралд цэргийн албанд татагдсан цэргийн алба хаагчдын хувьд эцсийн шийдвэр гаргах өдөр нь арваннэгдүгээр сарын 1.

Хавар дуудагдсан цэргийн алба хаагчдын хувьд эцсийн шийдвэр гаргах өдөр нь тавдугаар сарын 1.

Татгалзах боломжит шалтгаанууд

Одоогийн хууль тогтоомж тодорхой шалтгааныг зааж өгсөн болно, комисс сөрөг шийдвэр гаргаж болно:

• өргөдөл гаргахдаа өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн (баримт бичгийг хуульд заасан хугацаанаас хоцорч ирүүлсэн);
• өгсөн тайлбар нь өргөдлийг хэлэлцэх явцад цэрэг татлагын гаргасан үндэслэлтэй нийцэхгүй байна;
• хугацаат цэргийн алба хаагч ямар нэг шалтгаанаар комисст хоёр удаа ирээгүй;
• Үүнээс өмнө хугацаат цэргийн алба хаагч өөр хувилбар авах боломжоос аль хэдийн татгалзаж байсан.

Хугацаат цэргийн алба хаагч комисст ирэхгүй байх сайн, муу шалтгаан байдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хариуд нь сайн шалтгаануудхууль тогтоомжид дараахь зүйлс орно.

• эрх зүйн чадамжийг алдсан өвчин байгаа эсэх;
• эцэг эх нь хүнд өвчин туссан эсвэл ойр дотны хүн нас барсан;
• хугацаат цэргийн алба хаагчийн хүсэл зоригоос үл хамаарах шалтгаанууд (жишээлбэл: зам тээврийн осол).

Үлдсэн шалтгаан нь үл хүндэтгэсэн бөгөөд комисс тэр даруй сөрөг шийдвэр гаргадаг.

Комисс хугацаат цэргийн албан хаагчийн тайлбарыг сонссоны дараа дараахь шийдвэр гаргах эрхтэй.

• хугацаат цэргийн алба хаагчид өөр хувилбар ашиглах, эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдахыг зөвшөөрөх;
• ACS-аас татгалзаж, түүнийг яаралтай тусламж дуудах.

Мэргэжил, ажлын чиглэлийн үндсэн жагсаалт

Хууль тогтоомжид ийм жагсаалт байдаг ангилал ба мэргэжил:

Байршсан компаниуд хэлтсийн харьяанд байдаг:

• бүс нутгийн засаг захиргаа;
• Хууль зүйн яам, Байгалийн нөөцийн яам;
• Зэвсэг, зэвсгийн асуудал эрхэлсэн холбооны агентлагууд;
• Батлан ​​хамгаалах яам, Хөдөлмөрийн яам.

Хэрэв бид ACS дамжуулж болох тодорхой газруудын талаар ярих юм бол эдгээр нь дараах байдалтай байна.

• сэтгэл судлалын клиник болон бусад эрүүл мэндийн байгууллагууд;
• ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан нийгмийн гэр;
• зөвхөн хамгаалалтад төдийгүй гэмт хэрэгтнүүдийг дагуулж явахад ашигладаг объектууд;
• барилга, соёл, боловсролын салбар;
• янз бүрийн цэргийн байгууллагууд, тэр дундаа харилцаа холбооны аж ахуйн нэгжүүд.

Төрийн орлон гүйцэтгэгчээр ажиллах иргэдэд олгох хөнгөлөлт

• AGS-ийн дагуу ажлын байрандаа үнэ төлбөргүй зорчих боломжийг олгох (таксинаас бусад бүх төрлийн тээврийн хэрэгсэл);
• оХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн дагуу жилийн цалинтай чөлөө авах;
• ажлаас халагдсаны дараа улсын зардлаар гэртээ очих зэрэг шинэ ажлын байранд шилжихтэй холбогдуулан үнэ төлбөргүй зорчих;
• AGS хөтөлбөрийн дагуу ажиллаж байхдаа үнэ төлбөргүй орон сууцаар хангах.

Эдгээр иргэдийн үлдсэн тэтгэмж нь ажил хийдэг жирийн иргэдийнхтэй яг адилхан байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энгийнээр хэлбэл, тэд нийгмийн бүрэн багцаар хангагдсан бөгөөд үүний зэрэгцээ ажлын туршлага нь хөдөлмөрийн дэвтэрт бичигдсэн байдаг.

Төрийн албыг хаших журам, нөхцлийн талаарх мэдээллийг дараах видеоноос үзнэ үү.

Бидний цаг үед хүний ​​амь нас, эрх чөлөөний үнэ цэнийг дэлхийн ихэнх улс орнууд хүлээн зөвшөөрч, жил бүр энэ байр суурин дээрээ улам л бэхжиж байгаа нь мэдээжийн хэрэг суурь юм. Хөгжингүй орнуудад энхийн цагт залуу хүн алж устгахын тулд пулемёт болон бусад зэвсэг авч, буудаж сур гэж албаддаг нь хэвийн бөгөөд хангалттай үйл явц биш нь нууц биш. Өөр нэг зүйл бол ихэнх өндөр хөгжилтэй орнуудад цэргийн алба хаах нь зөвхөн иргэдийн сайн дурын шийдвэр бөгөөд зөвхөн гэрээний үндсэн дээр явагддаг тул хэн нэгэнд албадан зэвсэг, сум өгөх, гар аргаар сургах нөхцөл байдал байж болохгүй. тулаан гэх мэт.

IN Оросын Холбооны УлсАрмид зөвхөн гэрээт цэргийн алба хаагчдаас гадна сургууль, их дээд сургууль төгссөн хугацаат цэргийн алба хаагчдаас бүрддэг. Эдгээр залуус хүслийг нь үл харгалзан хуулиар цэргийн алба хаах үүрэгтэй. Гэтэл Орос бол хуульт төр, дээр дурдсан хүний ​​эрх, эрх чөлөөг манай улсад гол үнэт зүйлсийн нэг гэж хүлээн зөвшөөрдөг тул бүх хүүхдийг цэргийн хэрэгт сургах боломжгүй юм. Хүчирхийлэл, тэр дундаа зэвсэг хэрэглэхийг хатуу хориглодог шашин шүтлэг байдгийг хүн бүр мэддэг, учир нь энэ нь бусдад хор хөнөөл учруулах зорилготой юм. Ийм итгэл үнэмшилтэй иргэдийг албадан цэргийн алба хаах боломжгүй нь ойлгомжтой. Энэ болон бусад зарим тохиолдлуудад үндэслэн, мөн дэлхийн практикт үндэслэн манай улсын Үндсэн хуульд төрийн албыг орлон гүйцэтгэгч гэж нэрлэгдэх эрхийг заасан зүйл заалтыг оруулсан. ОХУ-ын иргэн бүр ийм эрхтэй. Төрийн алба гэж юу вэ, 2019 онд энэ төрлийн үйл ажиллагааг дуусгах нөхцөл, шаардлагыг энэ нийтлэлд авч үзэх болно.

Төрийн альтернатив алба (CAS) гэж юу вэ?

Альтернатив төрийн алба гэдэг нь цэргийн алба хааж буй залуучуудын цэргийн албыг орлож байгаа ОХУ болон түүний иргэдэд ашиг тустай үйл ажиллагаа юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ нь зэвсэгт хүчинд алба хаахын оронд тодорхой хугацаанд, тодорхой нөхцөл/шаардлагаар хийж болох байнгын ажил (хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа) юм. Мэдээжийн хэрэг, цэргийн алба хаагчийн хүсэлтээр энэ замыг сонгох боломжгүй юм. AGS-ийг хэрхэн яаж нэвтрүүлэх, журам, нөхцөлийг цаашид хэлэлцэх болно. Төрийн алба гэж юу байдгийг одоо та бүхэн мэдэж байгаа гэдэгт бид итгэлтэй байна.

Төрийн алба хаах эрх

Төрийн алба хаших эрхийг хууль тогтоомжид заасан хууль тогтоомжийг авч үзье. Энэхүү үзэл баримтлал нь цэргийн алба хаахтай холбоотой тул ОХУ-ын Үндсэн хууль, тухайлбал 59-р зүйлд хандах хэрэгтэй. Энэ зүйлд цэргийн албыг зохицуулах хуулийн заалтыг тусгасан бөгөөд 3-р хэсэгт иргэн бүр цэргийн алба хаах эрхтэй гэж тодорхой заасан байдаг. Холбооны холбогдох хуулиар тогтоосон нөхцөлд ACS-д хамрагдах. Ингээд төрийн албыг өөр албан тушаалд хаших эрхийг хууль зүйн дээд хүчинтэй хууль ёсны баримт бичгийг үндэслэн иргэн бүрт олгож байна. Доод түвшний зохицуулалтын баримт бичиг нь дээд талынхтай зөрчилдөж болохгүй гэдгийг хүн бүр мэддэг, эс тэгвээс эхнийх нь хууль эрх зүйн хүчингүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдөх болно, ядаж зөрчилдөөн байгаа хэсэгт. Тодорхойлолт, нөхцөл, батлах журам, AGS-ийн нөхцөл болон бусад нюансуудыг тодорхойлсон Холбооны хууль руу шилжье.

Төрийн өөр албаны тухай Холбооны хууль (FL).

ОХУ-ын Үндсэн хуульд заасны дагуу "Төрийн албаны тухай" Холбооны хуулийг боловсруулж, мөрдөж эхэлсэн. Энэ хууль нь 113-FZ дугаартай бөгөөд 2002 оны 7-р сарын 25-нд Ерөнхийлөгч гарын үсэг зурсан. Баримт бичиг нь цэргийн албыг өөр алба хаах эрхтэй гэсэн үндсэн хэсгүүдийн нэгээс эхэлдэг. Хоёр ангиллын иргэд ийм эрхтэй.

• Албатай холбоотой үйл ажиллагаа (жишээлбэл, цэргийн зэвсгээр буудах сургалт) нь хугацаат цэргийн алба хаагчийн ёс суртахууны зарчим (итгэл үнэмшил) эсвэл түүний шашин шүтлэгтэй зөрчилдөж буй хугацаат цэргийн алба хаагчид.
• Уламжлалт үйл ажиллагаа, газар тариалан эрхэлдэг уугуул уугуул иргэдийн цөөнхөд харьяалагддаг цэрэг татлагад хамрагдсан иргэд.

Хоёрдахь ангилалд цөөхөн залуу эрэгтэйчүүд багтдаг бол цэргийн насны бусад бүх залуусыг нэгдүгээрт оруулах боломжтой тул эхний сонголтыг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй. Энд нөхцөл байдлыг итгэл, итгэл үнэмшил гэсэн хоёр бүлэгт хувааж болно. Онолын хувьд шашны байгууллагатай холбоотой өргөн тархсан итгэл үнэмшлийг ямар нэг байдлаар, жишээлбэл, итгэл нэгтнүүдийнхээ гэрчлэлээр батлах боломжтой. Нөхцөл байдал иргэний итгэл үнэмшлээс тэс эсрэг байна - энэ зэвсгийг гартаа авах боломж олдох хүртэл хэн ч хүний ​​"зэвсэг хэрэглэхгүй байх" зарчмыг мэддэггүй. Ялангуяа ОХУ-д цэргийн зэвсгийг хууль тогтоох түвшинд иргэдэд хориглодог. Түүнчлэн, төрийн алба хаах тухай Холбооны хуульд хугацаат цэргийн алба хаагч тодорхой итгэл үнэмшлийг баримтлах цаг хугацааны талаар ярьдаггүй. Нэг хүн хүчирхийлэл, түүнтэй холбоотой бүх зүйлийг (жишээлбэл, зэвсэг, зэвсэг гэх мэт) хүлээн зөвшөөрдөггүй цэргийн дүрэмт хувцас) 10 жилийн турш, нөгөө нь түүний амьдралд тохиолдсон зарим үйл явдлын дараа сарын өмнө энэ зарчмыг баримталж эхэлсэн. Өөрөөр хэлбэл, тодорхой итгэл үнэмшил байгаа эсэхийг бодитой нотлох боломжгүй юм.

Холбооны хуулийн дараахь зүйлд хэнийг иргэний өөр албанд илгээж болохыг харуулсан: энд дараахь зүйлд анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй.

• Нэгдүгээрт, ACS нь үндсэндээ цэргийн албыг орлох тул ACS-д илгээгдсэн иргэн нь цэргийн насны, өөрөөр хэлбэл насанд хүрсэн байх ёстой бөгөөд 27 нас хүрээгүй байх ёстой.
• Хоёрдугаарт, хугацаат цэргийн алба хааж байгаа хүн цэргийн алба хаахад эсрэг заалттай байх ёсгүй, учир нь хэрэв эсрэг заалт байгаа бол эрүүл мэндийн шалтгаан эсвэл хойшлуулсны улмаас ийм иргэнд цэргийн үнэмлэх нэн даруй олгоно. Ийм иргэн төрийн албанд очиж болно, гэхдээ энэ нь АТГ-тай ямар ч хамаагүй, гэхдээ энэ хоёр төрлийн ажлын үйл ажиллагаа нэг байгууллагад явагдаж болно.
• Гуравдугаарт, ямар нэгэн хойшлуулалттай залуус, тухайлбал, армиас суралцахаар хойшлуулсан.
• Дөрөвдүгээрт, Цэргийн хугацаат албыг иргэний дүйцүүлэх албаар солих хүсэлтээ зөвхөн өөрийн биеэр болон шуудангаар өгсөн иргэнийг АТГ-т илгээх боломжтой.
• Эцэст нь цэргийн алба хааж буй цэргийн алба хаагчдыг цэргийн алба хаах комиссын шийдвэрээр "АНУ-д илгээх шийдвэр" гаргасан байна. Шийдвэр нь залуучуудын өргөдөл бичих, өгөх журмыг дагаж мөрдсөний үндсэн дээр гарсан. Ийм өргөдлийг хэрхэн, хэзээ зөв бичих, ямар бичиг баримтыг хавсаргах шаардлагатай болон бусад асуудлыг энэ нийтлэлд доор авч үзэх болно.

Цэргийн алба хааж байгаа хүмүүс яагаад хүний ​​хамгийн нандин зүйл болох эрх чөлөөгөө эрсдэлд оруулахад бэлэн байгаа юм бэ гэсэн асуулт олон хүнд тулгардаг бөгөөд цэргийн ангид ажилласан жилээ сольж болох ч гэсэн цэргийн үнэмлэх худалдаж авах найдвараар авлига өгөхийг оролддог. Цэргийн алба хаахын эсрэг маргаан мэтээр байнга яригддаг бараг энгийн ажил. Гол зүйл бол цэргийн болон өөр алба хаах хоёрын ялгаа нь зөвхөн түүнийг дуусгасан газар биш юм. Гол ялгааны нэг нь төрийн албыг хаших хугацаа юм. Энд бид AGS-ийг дамжуулах эцсийн хугацааг ямар баримт бичигт заасан, хэзээ тоолж эхлэх гэх мэтийг илүү нарийвчлан авч үзэх болно.

Төрийн алба хаших хугацаа

Дээр дурдсанчлан иргэний өөр алба нь хугацаат цэргийн албанаас зөвхөн үйл ажиллагааны төрлөөр төдийгүй бусад нөхцлөөр ялгаатай байдаг бөгөөд тэдгээрийн гол нь төрийн өөр алба хаах хугацаа байж магадгүй юм. АГС нь цэргийн албыг орлуулах иргэдэд олгодог боломж учраас энэ боломжийг үйлчилгээний хугацааг уртасгах замаар төлөх шаардлагатай болно. Мөн энэ нь гол ялгаануудын нэг юм. Одоо хэрэгжиж байгаа төрийн албыг өөрөөр хэлбэл 2019 онд хэрэгжүүлэх нөхцөлийг авч үзье. Эдгээр нэр томъёог Төрийн өөр албаны тухай Холбооны хуульд тусгасан болно.

Энд бас хэд хэдэн сонголт байна: нөхцөл байдал нь үйлчилгээ үзүүлэх байгууллагаас хамаарна. Хэрэв алба нь Оросын армийн харьяа байгууллагууд эсвэл төрийн албаны албан тушаалын цэргийн ангиудад явагддаг бол ACS-ийн хугацаа 18 сар, өөрөөр хэлбэл 1.5 жил байна. Мөн өөр нэг тохиолдол бол үйлчилгээ нь дээр дурдсантай холбоогүй бусад байгууллагад, тухайлбал, армитай холбоогүй байгууллагуудад, жишээлбэл, шуудан эсвэл татварын албанд явагддаг бол ОХУ-д төрийн өөр алба хаах хугацаа юм. хууль нь хуанлийн 21 сар, өөрөөр хэлбэл жилийн бараг 2 сар байх болно. 2019 онд цэргийн алба хаах хугацаа 12 сар байдаг сонгодог цэргийн албатай харьцуулахад үйлчилгээний хугацаа мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн нь ойлгомжтой.

Төрийн алба хаах газар

Олон цэргийн алба хааж байгаа хүмүүсийн хувьд төрийн албыг хаах газар, өөрөөр хэлбэл тэдний ажиллах газар, үүний дагуу юу хийх ёстой вэ гэдэг нь хамгийн их сонирхол татдаг нь нууц биш юм. Өвчтэй хүмүүсийг асрах тухай түүх, домог олон сонссон эмнэлгийн байгууллагууд, мөн залуус энэ нь цорын ганц боломжит хувилбар гэсэн сэтгэгдэл төрүүлсэн. Гэсэн хэдий ч энэ нь тийм биш юм. Энэ асуудлыг бүрэн ойлгохын тулд ОХУ-д төрийн өөр албаны эрх зүйн зохицуулалтыг тусгасан Холбооны хуульд, тухайлбал дээр дурдсан 113-ФЗ-д хандъя.

ОХУ-ын Засгийн газар янз бүрийн хотын болон төсвийн байгууллагууд эрх бүхий төрийн байгууллагад өргөдөл гаргаж, өөр албанд томилсон хүүхдүүдэд зориулсан сул орон тоог зааж өгөх журмыг тогтоосон. Үүнд үйлдвэрлэл, бичиг баримттай ажиллах, үйлчилгээний салбар дахь техникийн ажилтнууд багтаж болно. Ийм ажлын жагсаалтыг дуудлага бүрийн өмнө гаргадаг бөгөөд өөрчлөгдөж болно. Хугацаат цэргийн алба хаагчийг АЦС-аар ажиллуулахдаа түүний албан тушаалыг залуучуудын боловсролд үндэслэн сонгож болох боловч энэ нь дүрэм гэхээсээ илүү зөвлөмж юм.

Тохиолдлын 98% -д иргэний өөр алба нь залуугийн амьдардаг хотод явагддаг. Гэсэн хэдий ч энэ нь бас дүрэм биш юм. Тэднийг өөр хотын ACS руу илгээж болно - энэ тохиолдолд хугацаат цэргийн алба хаагчийг дотуур байранд байрлуулах ёстой, гэхдээ бусад хот руу илгээх нь маш ховор байдаг.

Төрийн өөр албаны онцлог

Хугацаат цэргийн алба хаагчид болон тэдний эцэг эхчүүдэд ихэвчлэн санаа зовдог өөр үйлчилгээний бусад онцлогуудыг авч үзье. Өмнө дурьдсанчлан, AGS нь ердийн ажилтай төстэй олон талтай тул тэдгээрийг харцгаая.

1. Цалин. Үнэхээр ч ACS нь хугацаат цэргийн алба хааж байгаа албан тушаалд яг цалин өгдөг. Тиймээс цалин нь тухайн иргэнийг хаашаа (ямар байгууллага, албан тушаал гэх мэт) ажиллуулахаас шууд хамаардаг. Муу мэдээ гэвэл компаниуд ихэвчлэн цалин багатай тул ажилчин олоход хэцүү албан тушаалд өргөдөл гаргадаг боловч үл хамаарах зүйлүүд байж болох ч үүнийг урьдчилан мэдэх боломжгүй юм.
2. Хөдөлмөрийн гэрээ. Цэргийн алба хаагчдыг Холбооны хуульд заасан журмын дагуу тодорхой хугацааны хөдөлмөрийн гэрээгээр бүртгэдэг тул залуу хүн өөр алба хааж байгаа байгууллагатай харилцах харилцааг зохицуулдаг. хөдөлмөрийн хууль RF.
3. Амралт, өвчний чөлөө, амралтын өдрүүд гэх мэт. Өмнөх цэг дээр үндэслэн эдгээр бүх шинж чанарууд нь иргэний өөр алба хаах явцад байх болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу жил бүрийн амралтыг өргөдөл гаргасны дагуу төлж, олгоно.
4. Ажилгүй байх. Ажил таслах нь хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчих явдал боловч ACS-ийн тухай хууль тогтоомжид заасан нэмэлт нюанс байдаг - ажил таслалт нь ACS-ийн хугацаанд тооцогдохгүй.

Цэргийн албыг иргэний албыг орлуулах. Хэрхэн, хэзээ өргөдөл гаргах вэ?

Цэргийн насны залуусын дунд "Би эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаж, хэрэв тэд намайг гэнэт тааруу гэж үзвэл би итгэл үнэмшилтэй, пацифизм эсвэл үүнтэй төстэй зүйлтэй гэж хэлнэ" гэсэн байр суурь түгээмэл байдаг. Залуучууд цэрэг татлагын чиглэлээр хууль эрх зүйн баримт бичгийг судалгүй, бие биедээ энэ “түүх”-ийг дахин ярьснаас болж ийм байр суурь бий болсон нь эндүүрэл юм. Цэргийн албыг иргэний дүйцүүлэх албаар солих журмыг хуульд тодорхой заасан бөгөөд гол зүйл нь залуу зохих өргөдлөө өгөх, бүр нарийн яривал энэ өргөдлийг гаргах эцсийн хугацаа юм.

Цэргийн бүртгэл, цэргийн албанд өргөдлөө цэрэг татлага эхлэхээс дор хаяж зургаан сарын өмнө гаргаж, тухайн залуу цэрэгт татагдаж, зохих цэрэг татлагын үйл ажиллагаанд хамрагдах ёстой. Тодорхой хугацааг холбооны хуулийн одоогийн хувилбараас олох ёстой. Иргэд хамгийн гол зүйлийг санаж байх ёстой - зохион байгуулалтын асуудлыг тайван, төлөвлөгөөтэй шийдвэрлэхийн тулд шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бэлтгэхийн тулд цэрэг татагдахаас дор хаяж 1 жилийн өмнө армийг ACS-ээр солих талаар бодох хэрэгтэй.

Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаатай холбоотой эдгээр хязгаарлалтыг яагаад хуульд тусгасан бэ? Үүнийг аж ахуйн нэгжүүдэд шаардлагатай сул орон тоог урьдчилан таамаглах зорилгоор хийсэн. Байгууллагууд ч мөн адил 6-12 сарын өмнө албан тушаал, өөр албан тушаалд хамрагдах залуучуудын ажлын байрны тоог зааж өгдгийг та санаж байгаа байх. Энэ үйл явц саадгүй явагдахын тулд өргөдөл гаргах тодорхой хугацааны хязгаар байдаг. Хэрэв иргэн дараа нь өргөдөл гаргавал татгалзаж магадгүй бөгөөд энэ шийдвэр хууль ёсны байх болно.

Өргөдөл нь чөлөөт хэлбэрээр бичигдсэн бөгөөд гол зүйл бол хугацаат цэргийн алба хаагч яагаад үйлчилгээг ACS болгон өөрчлөхийг хүсч байгааг харуулах, өөрөөр хэлбэл эдгээр "итгэл үнэмшил" -ийг илчлэх явдал юм. Шаардлагатай бол өргөдөлд намтар хавсаргасан байх ёстой. залуу эр, түүнчлэн боловсон хүчний хэлтэс эсвэл боловсролын байгууллагад ажил олгогчоос хүсэх ёстой шинж чанар. Заавал биелүүлэх шаардлага энд л дуусна. Та мөн бусад баримт бичгүүдийг өөрийн ялыг нотлох баримт, мөн найз нөхдийнхөө мэдүүлгийг гаргаж өгч болно.

Процедурын бүх шаардлагыг хангасан тохиолдолд зөвхөн буудлагын спортын байгууллагад гишүүнээр элсэх, зэвсэг барихгүй байх гэх мэт илт зөрчилтэй тохиолдолд л хугацаат цэргийн албан хаагчаас татгалзаж болно. Гэсэн хэдий ч бид өмнө нь олж мэдсэнээр ялтай эсэх, тэдгээрийн илэрсэн цаг хугацааг нотлох боломжгүй бөгөөд иргэнийг АТГ-т шилжүүлэхээс хууль бусаар татгалзсан, үндэслэлгүй татгалзсан ноцтой хариуцлага хүлээсэн тул Өргөдөл гаргах эцсийн хугацааг хангасан тохиолдолд маш ховор тохиолддог.

Статистик

ОХУ-д төрийн өөр алба хэр түгээмэл байдаг вэ? Энэ асуултад илүү нарийвчлалтай хариулахын тулд нийтийн статистикт хандъя. Тэгэхээр төлөө өнгөрсөн жилОХУ-д 206 мянга 283 хугацаат цэргийн албанд татагдсан залуучууд 278 хүн АЦС-д явсан байна. Тоонууд өөрсдөө ярьдаг. Альтернатив үйлчилгээ нь манай улсад маш бага түгээмэл байдаг. Сүүлийн 7 жилийн хугацаанд дунджаар ийм тоо өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Энэ нь юутай холбоотой вэ? бага гүйцэтгэл? Үүний гол шалтгаануудын нэг нь өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа аль хэдийн өнгөрчихсөн байхад залуус энэ боломжийг санаж байгаа бөгөөд залууст зүгээр л сонголт байхгүй, учир нь хуулийн дагуу тэднийг аль нэг алба хаах ёстой. цэргийн албанаас зайлсхийсэн гэж хүлээн зөвшөөрч эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн. Энд бид зөвхөн хууль эрх зүйн мэдлэгээ дээшлүүлж, эрх, үүрэг хариуцлагаа ухамсарлахыг зөвлөж байна. Бусад боломжит шалтгаан-Манай улсад зэвсэгт хүчинд алба хаахтай зөрчилддөг итгэл үнэмшилтэй залуучууд бараг байдаггүй. Энэ нь үнэн байж магадгүй юм, учир нь бид багаасаа эх орноо хайрлаж, эх орноо хамгаалахад бэлэн байхыг сургасан. Магадгүй олон залуус үйлчилгээг өөр үйлчилгээгээр солих боломжийн талаар мэдэхгүй байж магадгүй юм. Энд ерөнхий боловсролын хөтөлбөрийн түвшинд энэ асуудлаар боловсролын үйл ажиллагаа явуулах нь зүйтэй болов уу.

Санаж байх ёстой гол зүйл бол 2019 онд цэргийн алба хааж байгаа хүн бүр Үндсэн хууль болон ACS-ийн тухай Холбооны хуульд тусгагдсан иргэний өөр алба хаах эрхтэй.

Нийтлэлийн агуулга:

Альтернатив алба гэдэг нь Оросын иргэн армид цэргийн алба хаахын оронд нийгмийн байгууламжид хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулдаг үйлчилгээний төрөл юм.

ОХУ-ын ямар ч залуу итгэл үнэмшил, шашин нь цэргийн албатай зөрчилдвөл армид өөр алба хаах эрхтэй. Мөн эх орныхоо тусын тулд цэргийн алба хаах хүсэлгүй, тайван замаар сайн үйлс хийхийг хүссэн ямар ч хугацаат цэргийн алба хаагч үүнийг сонгох боломжтой.

Өөр үйлчилгээ авах эрхийг хэрхэн яаж авах вэ

Иргэний албыг хаах хүсэлтэй ОХУ-ын хугацаат цэргийн алба хаагч дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• Цэрэг татлагын кампанит ажил эхлэхээс 6 сарын өмнө цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт ирж, цэргийн алба хаахаас татгалзаж, өөр алба хаах тухай өргөдөл гаргах;
• хэрэв залуу хүн хойшлуулсан бөгөөд хугацаанаас нь өмнө дуусгавар болсон бол (боловсролын байгууллагаас хөөгдсөн), хэрэв залуу хүн намар цэрэгт татагдсан бол хойшлуулсан өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор өргөдөл гаргана өргөдлийг урьдчилан, өөрөөр хэлбэл хавар ирүүлж, комисст авч үзэх ёстой;
• Өргөдлийн хамт намтар, ажлын газраас лавлагаа авна. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт эдгээр гурван баримт бичгийг бүрдүүлсний дараа хугацаат цэргийн албан хаагчид өргөдлийг бүртгэсэн тухай гэрчилгээ олгоно;
• журмын дагуу өргөдөл гаргагчийг байлцуулан шийдвэр гаргасны дараа цэрэг татлагад шийдвэрийн хамт бичиг баримт олгоно;
• Төрийн албыг гүйцэтгэхийн тулд хугацаат цэргийн алба хаагч эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой бөгөөд энэ нь залуу эрэгтэй энэ албанд тохирох эсэхийг шийднэ;
• цэрэг татлагын комисс нь цэргийн үүрэгтэн иргэний амьдралд хаана тусгайлан үйлчлэхийг тодорхойлдог;
• Энэ бүх журмын дараа хугацаат цэргийн албан хаагчид гэрчилгээ, тушаал, бүртгэлийн хуудас, зорчих бичиг баримтыг олгоно.
• Энэ мөчөөс эхлэн тэрээр өөр ажилтан бөгөөд товлосон цагтаа хүлээн авах цэг дээр очиж, очих газар руугаа илгээх үүрэгтэй.

Үйлчилгээний өөр мэргэжлүүдийн жагсаалт

Альтернатив цэргийн алба хаагчид найдаж болох шинжлэх ухаан, хүмүүнлэг, нийгэм, техникийн болон ажлын мэргэжлүүдийн жагсаалтыг холбооны болон бүс нутгийн гүйцэтгэх засаглалын саналын үндсэн дээр бүрдүүлдэг. Тиймээс Хөдөлмөрийн яам үүнтэй харьцдаггүй, зөвхөн энэ мэргэжлийн жагсаалтыг баталдаг. 2016 онд эдгээр зорилгоор мэргэшсэн мэргэжлүүдийн тоо буурсан. Шинэ жагсаалт 2015 онд 126 биш 118 мэргэжлээр бүрддэг.

Жагсаалтад:

1. Цаа буга малчин.
2. Шүдний техникч.
3. Нисгэгч.
4. Жолооч.
5. Моляр.
6. Хоол хийх.
7. Слесарь
8. Багш аа.
9. Туслах багш.
10. Эмх цэгцтэй.
11. Хуульч-зөвлөх.

Дээр дурдсанчлан жагсаалт нь 118 мэргэжлээр бүрддэг. Бүрэн жагсаалтзохицуулалтын актуудын холбооны портал дээр байрладаг.

Төрөл ба үйлчилгээний хугацаа

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу янз бүрийн төрийн аж ахуйн нэгжүүдэд өөр үйлчилгээ явуулж болно. Үүний зэрэгцээ аливаа төрлийн ажил даатгалын хугацаанд багтдаг. 2017 оны цэрэг татлагын шинэ хуульд цэргийн алба хаах хугацааг 1 жил 8 сараар тогтоосон.

Цэргийн тэнхимтэй улсын болон худалдааны их дээд сургуулиуд энэ хөтөлбөрт хамрагдах эрхтэй. 2017 онд төрийн албыг хаах хүсэлтэй оюутнууд төгсөх ёстой цэргийн тэнхим 450 цаг, дараа нь хээрийн хуаранд гурван сар зарцуулж, амьдралын нөхцөл нь армийнхтай ойролцоо байдаг.

2017 онд гарсан шинэлэг зүйл нь энэхүү өөр үйлчилгээг ашиглах боломжийг олгож байгаа бөгөөд энэ нь хугацаат цэргийн алба хаагчдыг хадгалах төсвийн зардлыг бууруулах болно. Үүний зэрэгцээ, оюутнууд армид өгөгдсөн бүх сургалтад хамрагдах бөгөөд ийм оюутнууд бага офицер цолтой гэрээ байгуулан цэрэгт элсэх боломжтой.

Казахстан болон бусад ТУХН-ийн орнуудад өөр үйлчилгээг дуусгах

Казахстан улс саяхан армид алба хаахыг хуульчилсан. 2015 оны 3-р сараас хойш Бүгд Найрамдах Казахстан улсын иргэд төлбөртэй цэргийн алба хаах боломжтой болсон. Үүнийг хийхийн тулд танд хэрэгтэй:

• тодорхой хэмжээгээр төлөх;
• үйлчилгээ нь тусгай сургалтын төвд 30 хоногийн турш явагддаг;
• энэ хугацаанд цэргийн мэргэжил эзэмшсэн: пулемётчин, буудагч гэх мэт;
• төгссөн курс дээр шалгалт өгөх;
• дууссаны дараа цэргийн үнэмлэх олгож, дайчилгааны нөөцөд бүртгэнэ.

Киргиз улсад өөр үйлчилгээ 36 сар байна. Шашны итгэл үнэмшилтэй, хүүхэдтэй эсвэл армид алба хааж байхдаа нас барсан ах дүү нар бол үүнийг ашиглаж болно. Альтернатив үйлчилгээ нь аж ахуйн нэгж, асрамжийн газар, эмнэлэг зэрэгт явагддаг бөгөөд энэ тохиолдолд цалингийн 20% нь улс орны батлан ​​хамгаалахын төсөвт шилждэг.

Узбекистанд өөр үйлчилгээ эрэлт хэрэгцээтэй байна. Энэ улсад цэргийн алба хаагаагүй хүн төрийн албан хаагчийн албан тушаал хаших эрхгүй гэсэн журамтай. Тиймээс бүх залуу эрэгтэйчүүд ямар ч хэлбэрээр үйлчлэхийг хичээдэг. Альтернатив цэргийн алба хаагчид бие даах чадвартай учраас улсын төсөвт багагүй хувь нэмэр оруулдаг.

Залуучуудын үлдээсэн сэтгэгдлүүд ихэвчлэн эерэг байдаг, учир нь тэд ийм төрлийн үйлчилгээнд суухын тулд биш, харин итгэл үнэмшлийн төлөө явдаг.

Хэрэв залуу хүн итгэл үнэмшлийнхээ улмаас армид элсэж чадахгүй бол өөр хувилбар болох төрийн албыг сонгох эрхтэй. Үүнийг хийхийн тулд та төслийн зөвлөлийг шашин шүтлэг, ёс суртахууны болон бусад сэдлийн чин сэтгэлийн байдалд итгүүлэх хэрэгтэй.

Альтернатив төрийн алба гэж юу вэ

Төрийн албыг альтернатив алба гэдэг нь цэргийн алба хаасны оронд хугацаат цэргийн алба хааж буй цэргийн алба хаагчдын нийгэмд тустай үйл ажиллагаа юм. Энгийнээр хэлбэл, энэ нь армид алба хаахын оронд төрийн байгууллагад ажиллаж байгаа хэрэг юм.

Альтернатив алба нь цэргийн ангид бүтэн жилийг өнгөрөөхийг хүсдэггүй хугацаат цэргийн алба хаагчдыг ихэвчлэн татдаг. Энэ нь танд нэгэн зэрэг хэд хэдэн боломжийг олгоно: гэр бүлийнхээ дэргэд гэртээ байж, орон сууцандаа тав тухтай амьдрах, ажлын туршлага хуримтлуулах, амралтаа өөрийн үзэмжээр өнгөрүүлэх. Гэхдээ үүнтэй зэрэгцэн AGS нь сул талуудтай. Жишээлбэл, энэ нь цэргийн алба хаахаас бараг хоёр дахин урт байдаг: 21 сар. Ажиллах газрыг Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар тогтоодог тул хугацаат цэргийн алба хаагчийг өөр хот руу шилжүүлэх боломжтой. Та албан тушаалаасаа огцрох эсвэл өөр албан тушаалаас татгалзах боломжгүй;

Альтернатив төрийн албанд яаж орох вэ?

Альтернатив цэргийн алба нь зарчмын дагуу зэвсэг барьж, дайн, хүчирхийллийн үйлдлийг буруушааж чаддаггүй хүмүүст тохиромжтой. Тэд сонгож болно:

• ёс суртахуун, шашны итгэл үнэмшил нь цэргийн алба хаахтай зөрчилдөж буй хугацаат цэргийн алба хаагчид;
• жижиг ард түмний уугуул төлөөлөгчид (Ненец, Коряк, Ханты гэх мэт)

Альтернатив үйлчилгээнд ороход хэцүү байдаг. Нэгдүгээрт, та цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт цаг тухайд нь өргөдөл гаргах хэрэгтэй: цэрэгт татагдахаас зургаан сарын өмнө. Хоёрдугаарт, өргөдөлд дурдсан үндэслэлүүд хангалттай үнэмшилтэй байсан ч өөр нэр дэвшигчдийн орон тоо хязгаарлагдмал тул төслийн комисс хүсэлтээс татгалзаж болно. 2019 онд ердөө 3,215 хүн АСС-д хамрагдах боломжтой. Харьцуулбал 260 мянга орчим хугацаат цэргийн албанд татагдах юм байна.

Шинжээчдийн дүгнэлт

Цэрэг татлагын зөвлөл таныг иргэний өөр албанд явуулахаас татгалзвал цэргийн алба хаахаас чөлөөлөгдөх эрхээ эдэлж болно. ОХУ-ын хууль тогтоомж нь хугацаат цэргийн албан хаагчдад цэргийн үнэмлэхийг хойшлуулах, хүлээн авах эрхийг олгох олон арван үндэслэлийг өгдөг. Эрүүл мэнд, суралцах, ажил, гэр бүлийн шалтгаанаар цэрэг татлагаас чөлөөлөгдөх үндэслэл байгаа эсэхийг "" хуудаснаас олж мэдээрэй.

Цэргийн алба хаагчдад туслах албаны хуулийн хэлтсийн дарга Екатерина Михеева

Альтернатив үйлчилгээ авах өргөдөл хэрхэн бичих вэ?

Уламжлалт цэргийн албыг өөр алба хаах өргөдлийг цэрэг татлага эхлэхээс дор хаяж зургаан сарын өмнө гаргаж өгөх ёстой. Хэрэв та хавар хүлээн авах ёстой бол өргөдлийг илгээх огноо нь 10-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй, намар бол 4-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй байх ёстой. Өргөдөлд яагаад цэрэгт элсэх боломжгүй болсон шалтгааныг зааж өгөх ёстой. Таны аргументуудыг дэмжих ажил эсвэл сургуулиас авсан лавлагаа оруулахаа мартуузай. Мөн та цэргийн алба хаасан тухайгаа гэрчүүдийн мэдүүлгийг хавсаргаж болно. Баримт бичгийг хүлээн авсан өдрөөс хойш нэг сарын дотор хянана. Дараа нь өргөдөлд дурдсан үндэслэл, эмч нарын дүгнэлтийг үндэслэн төслийн комисс ACS-д илгээх шийдвэр гаргадаг.

Дуудлагын комисс нь дараахь шалтгааны улмаас цэргийн албыг өөр алба хаахаас татгалздаг.

• өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа дууссан;
• өргөдөлд хугацаат цэргийн алба хааж чадахгүй байгаа шалтгааныг хангалттай тайлбарлаагүй;
• програм нь хуурамч мэдээлэл агуулсан;
• ACS-ийг нэвтрүүлэх боломжтой эсвэл тохиромжтой газар байхгүй;
• хүн цэргийн үүрэг гүйцэтгэхээ больсон.

Цэрэг татлагын тусламжийн албаны дадлагаас харахад ЦЕГ-т элсэх хүсэлтэй залуусын нэлээд хэсэг нь хугацаат цэргийн албанд татагдахаас 1-3 сарын өмнө, эсвэл зарлан дуудах хуудас авснаас хойш хэтэрхий оройтсон өргөдөл гаргаж эхэлдэг. Эдгээр тохиолдол бүрт цэрэг татлагын комисс тэднийг өөр алба хаахаас татгалзаж, цэрэгт илгээдэг.

Татгалзсан тохиолдолд хугацаат цэргийн алба хаагч шүүхэд хандаж болно, гэхдээ энэ тохиолдолд хууль нь цэргийн комиссарын талд байх болно. Тиймээс, өргөдлөө өгөхөө хойшлуулж болохгүй, яагаад төрийн албанд өөр алба хаах эрхтэй болсон бэ гэдгийг төслийн комисст үнэмшилтэй аргументуудыг урьдчилан бодож үзээрэй.

2019 оны төрийн албаны өөр мэргэжлүүдийн жагсаалт

Цэргийн жинхэнэ албанд татагдан орж болох мэргэжлийн жагсаалтыг жил бүр Хөдөлмөрийн яам баталдаг. Тухайлбал, 2019 онд 140 мэргэжил, орон тоонд орлуулах ажилтны сонгон шалгаруулалтад орсон.

Сул байруудыг хуваарилсан төрийн байгууллагууднийгмийн үйлчилгээ, эрүүл мэнд, боловсрол, соёл урлаг. Мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтад: аккумуляторын оператор, насосны агрегатын оператор, слесарь, тээрэмчин, нисэхийн техникч, хуулийн зөвлөх, хувцасны өрөөний үйлчлэгч, ачигч, цэцэрлэгч, зураач, зөөгч, тогооч, шуудан зөөгч гэх мэт.Албан тушаал, ажлын байрны сонголт Ажлын байр нь залуу хүний ​​боловсрол, ажлын туршлага, эрүүл мэндийн байдал, түүнчлэн байгууллагын өргөдөл байгаа эсэх зэрэг хэд хэдэн хүчин зүйлээр тодорхойлогддог.

Хуулийн дагуу хугацаат цэргийн алба хаагчдыг (жижиг үндэстнүүдийн төлөөлөгчдөөс бусад) ОХУ-ын бусад бүс нутгуудад ACS хийлгэхээр илгээж болох боловч бодит байдал дээр орон нутгийн сонголт нь санал болгож буй ажлын байрны боломжоос хамаарна. Хугацаат цэргийн алба хааж байгаа хүн төрөлх нутгаа орхин цэргийн алба хаах шаардлагатай бол орон байр (дотуур байрны өрөө) гаргаж, замын зардлыг нь улсаас гаргах үүрэгтэй. Мөн тэрээр амралтаараа үнэгүй зорчих эрхтэй.

ACS-ийг давахын тулд тогтмол хугацааны хөдөлмөрийн гэрээг заавал байгуулах шаардлагатай. Гүйцэтгэсэн ажлынхаа хувьд өөр ажилтан цалин авдаг бөгөөд түүний хэмжээ нь сонгосон мэргэжил, ажлын газраас хамаарна. Төрийн байгууллагууд ихэвчлэн хугацаат цэргийн албан хаагчдад цалин багатай тул мэргэжилтэн олоход хэцүү байдаг албан тушаалуудыг хуваарилдаг тул би өндөр төлбөр төлөхийг зөвлөдөггүй. Хагас цагийн ажил хийснээр санхүүгийн байдлаа сайжруулах боломжгүй - AGS-ийг өөр газар ажилтай хослуулахыг хориглоно.

ОХУ-д төрийн өөр албан тушаалаас зайлсхийх

Альтернатив иргэний алба хаах нь цэргийн ангид байхтай тэнцэнэ. Тиймээс гарч ирэхгүй байна ажлын байрцэргийн үүргээс зайлсхийх оролдлого гэж үзэж байна.

Ажил олгогч нь ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хороонд хандсаны дараа ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 328 дугаар зүйлд заасны дагуу довтлогчийн эсрэг эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн. Хэрэв хугацаат цэргийн алба хаагчийг цэрэг татлагын цэрэг гэж хүлээн зөвшөөрвөл тэрээр дараахь байдалтай тулгарах боломжтой.

• 80 мянган рубль хүртэл торгууль,
• -ийн торгууль цалин 6 сар хүртэл хугацаагаар,
• 480 цаг хүртэл албадан ажил хийх;
• 6 сар хүртэл баривчлах.

Тодорхой төрлийн ялыг шүүх хурлын дараа тогтоодог. Шүүхийн шийдвэртэй санал нийлэхгүй байгаа залуу дээд шатны шүүхэд гомдол гаргаж болно.

Таныг хүндэтгэж, Цэргийн алба хаагчдад туслах албаны хуульч Элвин Будагов.

ОХУ-ын хууль тогтоомжид төрийн алба гэх мэт ойлголтыг тусгасан байдаг. Уламжлалт цэргийн албыг орлох алба юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь хүн бүр ийм орлуулалтыг хүлээн авах боломжтой гэсэн үг биш юм.

ерөнхий мэдээлэл

Альтернатив алба гэдэг нь цэргийн алба хаасантай дүйцэх, ажилласан хугацаандаа тооцогдох, тогтоосон стандартын дагуу цалинждаг иргэдийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг хэлнэ. Армийг ажлаар солих асуудлыг 2002 оны 7-р сарын 25-ны өдрийн 113-ФЗ Холбооны хууль, ОХУ-ын Үндсэн хууль болон бусад эрх зүйн актуудаар зохицуулдаг.

Сэлгээнд хэн найдаж болох вэ

Хууль тогтоомжид орлуулалт авах боломжтой иргэдийн ангиллыг тодорхой зохицуулсан байдаг.

Тиймээс итгэл үнэмшил, сонгосон итгэлийнхээ улмаас армид алба хааж чадахгүй байгаа хүмүүс үүнд найдаж болно. Жишээлбэл, цэргийн бэлтгэл, зэвсэг болон бусад шинж чанарыг эсэргүүцдэг буддистууд эсвэл хүчирхийллийг үгүйсгэдэг пацифистууд.

Нэмж дурдахад, тодорхой эдийн засгийн үйл ажиллагаа, гар урлал эрхэлдэг уугуул уугуул иргэдэд хамаарах өөр үйлчилгээг сонгох боломжтой.

Уламжлалт бус бэлгийн чиг баримжаатай хүмүүсийг орлуулахаар тооцдог хүмүүст оруулаагүй болно, гэхдээ тэд комиссоор хэлэлцүүлэхээр өргөдөл гаргаж болно. Ийм өргөдлийг батлах шийдвэр нь цэргийн комиссариат болон дүүргийн захиргааны даргын үзэмжээр хэвээр байна.

2-р зүйл, Холбооны хууль No 113-FZ:

Иргэн дараахь тохиолдолд цэргийн албыг өөр иргэний алба хаах эрхтэй.

• цэргийн алба хаах нь түүний итгэл үнэмшил, шашинд харшлах;
• тэрээр жижиг уугуул ард түмэнд харьяалагддаг, уламжлалт амьдралын хэв маягийг удирдаж, уламжлалт газар тариалан эрхэлдэг, уламжлалт гар урлал эрхэлдэг.

Энэ асуудлын талаар мэдээлэл хэрэгтэй байна уу? Манай хуульчид тантай удахгүй холбогдох болно.

Насны ангилал

Уламжлалт дуудлагын нэгэн адил, 18 нас хүрсэн боловч 28 нас хүрээгүй иргэн өөр хувилбарт хамаарна..

Хугацаат цэргийн албан хаагч нь албан татвар, даатгалын хөнгөлөлтийг харгалзан байгууллагын батлагдсан цалингийн дагуу цалин авдаг. Үүний зэрэгцээ ажилтан өөрийн санаачилгаар хөдөлмөрийн харилцааг сайн дураараа цуцлах эрхээ хадгалдаггүй.

Ажил олгогч нь эргээд хугацаат цэргийн албан хаагчийг ажлаас халах эрхгүй боловч ажилтны зөрчлийн талаар цэргийн комиссарт гомдол гаргах эрхтэй. Ажлын өдөр, ажлын цагийг байгууллагын дотоод журмаар тогтоодог.

Иргэний ажил сонгосон цэргийн алба хаах хүмүүс цэргийн тэтгэмжийг хадгалдаг боловч мөнгөн тэтгэмж биш.

AGS-ийн дагуу олсон бүх хөрөнгийг ажилтны өмч гэж үзнэ. Тэр өөрийн үзэмжээр тэдгээрийг захиран зарцуулах эрхтэй.

20 дугаар зүйл, Холбооны хуулийн № 113-FZ:

Төрийн өөр алба хааж байгаа иргэний хөдөлмөрийн хөлсийг тухайн байгууллагад хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй цалин хөлсний тогтолцооны дагуу байгууллага гүйцэтгэдэг.

Ажлын төрлүүд

Тогтсон дүрмийн дагуу, санал болгож буй ажил нь ихэвчлэн бага ур чадвартай байдаг.Энэ нь тусгай мэдлэг, ур чадвар шаарддаггүй гэсэн үг юм.

Ихэнхдээ иргэний ажил эрхэлдэг эрчүүдийг дараахь чиглэлээр явуулдаг.

• туслах тогооч;
• туслах ажилтан;
• гагнуурчин;
• мужаан;
• цэвэрлэгч;
• эмх цэгцтэй

Сонголтыг Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд байгаа мэдээлэлд үндэслэн хийдэг. Цэнхэр захтны ур чадвар дутмаг байгаа газар цэргийн алба хааж байгаа хүмүүсийг иргэний ажилд түр ажиллуулдаг.

Хэрэв эрэгтэй хүн дундаж байвал тусгай боловсролТүүнийг программист, тогооч, эмч, сувилагч гэх мэт нарийн мэргэжлийн ажилд түр хугацаагаар илгээж магадгүй юм.

Хэрэв тодорхой ажилд эсрэг заалт байгаа бол үүнийг хийх үндэслэл байгаа бол түүнийг зохих ажлаар сольж болно.

AGS хаана явагддаг вэ?

113-р Холбооны хуулийн дагуу AGS нь эрэгтэй байнгын оршин суудаггүй холбооны субъектуудад явагддаг.

Армид тогтмол татагдсантай яг адилхан.

Өргөдөл гаргасны дараа комиссар нь өргөдөл гаргагчид хүлээн авсан тухай мэдэгдэл гаргадаг. Өргөдлийг хэлэлцэх нь зөвхөн иргэнийг байлцуулан явагдана. Ажлын байрыг тодорхойлохдоо цэргийн алба хаагчийн оршин суугаа бүс нутаг эсвэл эрэгтэй бүртгэгдээгүй бүс нутагт байгаа сул орон тоонд үндэслэн Тамгын газрын даргын оролцоотойгоор хийдэг.

Хэрэв одоогийн хойшлуулсан хугацаа дууссаны дараа та өргөдлөө дараа нь гаргаж болно. Эрэгтэй хүн хойшлуулах хугацаа дууссанаас хойш ажлын 10-аас доошгүй хоногийн дотор харьяа цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт мэдэгдэх ёстой.

Уугуул иргэдийн тухай

Хэрэв хугацаат цэргийн алба хааж байгаа хүн энэ ангилалд багтах бол бусад цэргийн алба хаагчдын нэгэн адил дүрэм журам үйлчилнэ. Үүний зэрэгцээ ихэвчлэн ажлын байраар санал болгодог эдгээр албан тушаалууд нь бусад уугуул хүмүүсийн хийдэг ижил ажлыг гүйцэтгэхийг шаарддаг.

Жишээлбэл, саминуудыг ихэвчлэн цаа бугын аж ахуй эсвэл загас агнуурын үйлдвэрт явуулдаг.

Бултсаны хариуцлага

Цэргийн алба хаахаар сонгогдсон иргэн ажлаасаа гарах эрхгүй хүслээр. Түүгээр ч барахгүй тэрээр үүрэг хариуцлагаасаа татгалзах эрхгүй.

Зайлсхийсэн тохиолдолд түүнд торгууль ногдуулах, баривчлах эсвэл шүүхийн шийдвэрээр албадан ажил хийлгэх зэрэг шийтгэл ногдуулдаг. Цэргийн оронд ажиллах нь цэрэгт алба хаасантай адил цэргийн алба, цэргийн үүрэг юм.

Торгууль нь 200 мянган рубль хүрч эсвэл албадан ажил хийх замаар сольж болох бөгөөд хугацаа, мөн чанарыг шүүх тогтооно.

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 328 дугаар зүйл.

1. Энэ албанаас чөлөөлөх хууль ёсны үндэслэл байхгүй бол цэргийн алба хаахаас зайлсхийсэн бол хоёр зуун мянган рубль хүртэл төгрөгөөр торгох, эсхүл ял шийтгүүлсэн хүний ​​хөдөлмөрийн хөлс, бусад орлогын хэмжээгээр торгох шийтгэл ногдуулна. арван найман сар хүртэл хугацаагаар, эсхүл хоёр жил хүртэл хугацаагаар албадан ажил хийлгэх, эсхүл зургаан сар хүртэл хугацаагаар баривчлах, эсхүл хоёр жил хүртэл хугацаагаар хорих ял шийтгэнэ.
2. Цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн хүмүүс төрийн өөр алба хаахаас зайлсхийсэн бол наян мянган рубль хүртэл, эсхүл зургаан сар хүртэл хугацаагаар ялтны цалин, бусад орлогын хэмжээгээр торгох шийтгэл хүлээлгэнэ. дөрвөн зуун наян цаг хүртэл хугацаагаар албадан ажил хийлгэх, эсхүл зургаан сар хүртэл хугацаагаар баривчлах.

Эрхэм уншигчид!

Бид хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудыг тайлбарладаг боловч тохиолдол бүр өвөрмөц бөгөөд хувь хүний ​​хууль зүйн туслалцаа шаарддаг.

Асуудлаа хурдан шийдвэрлэхийн тулд бидэнтэй холбоо барихыг зөвлөж байна манай сайтын мэргэшсэн хуульчид.

Сүүлийн өөрчлөлтүүд

Одоогийн байдлаар альтернатив үйлчилгээнд нөлөөлж болзошгүй өөрчлөлтүүд гараагүй байна. Холбооны №113 хууль нь урьдчилсан өөрчлөлтгүйгээр хүчинтэй хэвээр байна.

Албан бус статистик мэдээгээр иргэдэд 60 орчим санал тавьж болно иргэний мэргэжилмөн ойролцоогоор ижил тооны албан тушаал.Энэ тохиолдолд сонгох эрх нь орон нутгийн засаг захиргаа, цэргийн комиссарт үлддэг. Санал болгож буй ажлууд нь ихэвчлэн ур чадвар багатай байдаг. Альтернатив үйлчилгээг ихэвчлэн эрэгтэйчүүдийн оршин суугаа газарт явуулдаг.

Манай мэргэжилтнүүд танд найдвартай мэдээллээр хангахын тулд хууль тогтоомжийн бүх өөрчлөлтийг хянаж байдаг.

Манай шинэчлэлд бүртгүүлээрэй!

Альтернатив төрийн алба. Хуульчдын тайлбар

2016 оны 12-р сарын 21, 20:36 2019 оны 3-р сарын 3, 13:50