Riabilitazione professionale di persone con disabilità. Riabilitazione professionale del lavoro

· Terapia del lavoro

· Educazione professionale

· Impiego

Terapia del lavoro- uno dei metodi della riabilitazione medica di pazienti e disabili, che nella sua essenza non ha solo un orientamento sociale medico, ma anche pronunciato. Comprende una varietà di tipi. eserciziocontenenti elementi di attività domestiche e professionali. L'obiettivo principale della terapia del lavoro è il restauro e lo sviluppo di funzioni disturbate, la formazione di abilità compensative per il self-service, le pulizie, il cucito ed eseguire operazioni di lavoro. La terapia vuota viene eseguita in un complesso con altri metodi di terapia restaurativa e riabilitazione, fissando l'effetto del loro impatto.

La terapia del lavoro, individualmente ragionevole e razionalmente selezionata, agisce come un fattore terapeutico, contribuendo allo sviluppo fisico e intellettuale, alla correzione delle funzioni del motore e alla normalizzazione dei parametri fisiologici generali del corpo. Nel processo di occupazione, si verifica la formazione della personalità, i complessi psicologici sono superati, si formano nuove relazioni interpersonali; Una persona è coinvolta in attività collettive, a causa della quale aumenta il suo livello di adattamento nella società.

Il requisito per l'organizzazione della terapia del lavoro:

Garantire la diversità dei processi del lavoro e gradualmente le loro complicazioni,

Mantenere interesse nel lavoro,

Comfort psicologico,

Osservazione costante del medico curante e del lavoro.

Quando si organizza la terapia di lavoro, è necessario tenere conto di un certo numero di criteri clinici e fisiologici e sociali: la Nosologia della malattia, la natura dei disturbi funzionali, lo stato della sfera intellettuale-novica, il livello di sviluppo o conservazione di Abilità professionali, condizioni di lavoro e vita.

Tenendo conto dei criteri specificati, la terapia del lavoro può svolgere il ruolo della terapia comune, della terapia restaurativa (funzionale), terapia industriale (professionale).

La terapia del lavoro è utilizzata nelle forme individuali e di gruppo. È organizzato in istituzioni mediche stazionarie, imbarchi di imbarco, centri di servizi sociali, centri di servizi sociali, centri di riabilitazione e viene effettuato direttamente a terra (ad esempio nei dipartimenti ospedalieri) o in workshop di lavoro appositamente creato o workshop specializzati. È possibile organizzare la terapia di lavoro ea casa.

La terapia di lavoro industriale può essere considerata non solo come fase finale della riabilitazione medica, ma anche come una delle forme di riabilitazione socio-lavoro di pazienti e disabili. È condotto nelle condizioni di imprese industriali specializzate o di workshop specializzati di imprese ordinarie. Allo stesso tempo, i principali compiti della riabilitazione sono nello sviluppo delle capacità del lavoro, del riorientamento del lavoro, della preparazione e della formazione di una nuova professione.

Dopo la seconda guerra mondiale nel Regno Unito, il Canada e un certo numero di altri paesi acquisiti lo sviluppo terapia occupazionale(Tradotto dalla lingua inglese "terapia da lezioni quotidiane") come metodo di riabilitazione sociale e domestica e manuale. In sostanza, la terapia professionale combina metodi tradizionali per il nostro paese riabilitazione socialecome occupazione della terapia e terapia lavorativa. La terapia occupazionale è un concetto più ampio rispetto all'impiego della terapia e include tutti i tipi di attività nelle sue attività. Implica condurre attività selezionate individualmente per ripristinare le abilità sociali, la capacità di organizzare indipendentemente la loro vita, il tempo libero, la promozione delle forme attive di attività vitale.

La terapia occupazionale include le seguenti sfere:

Attività produttiva - Attività professionali pagate e lavori pubblici, studio, doveri parentali, cura dei propri cari, ecc.;

Self-service - problemi di igiene personale, condimento, preparazione e pasti;

Tempo libero - educazione fisica e sport, musica, creatività artistica, cucito, giardinaggio, giochi, intrattenimento;

il gioco (i giochi per bambini sono considerati importanti attività per lo sviluppo di conoscenze, abilità e impianti relativi alle attività produttive degli adulti). Secondo le osservazioni di E. I. Horseta, la terapia occupazionale consente:

Aumentare l'indipendenza nell'attività quotidiana e nelle associate abilità self-service (ad esempio, nella gestione dei soldi, della pianificazione della nutrizione, della cottura);

Sviluppare le abilità accettabili del funzionamento indipendente dei problemi individuali, risolvendo i problemi e la gestione delle situazioni di vita;

Fornire mezzi e adattamento delle apparecchiature che compensano la mancanza di funzioni;

Frenare o prevenire gli effetti degenerativi dell'invecchiamento o delle difficoltà funzionali;

Far fronte a cambiamenti e perdite che accompagnano gli anziani (trova risorse nell'ambiente sociale; riconoscere e superare la depressione);

Lungo la strada, per allenare le competenze necessarie di coloro che si prendono cura dei malati.

Essendo interdisciplinare, la terapia occupazionale richiede il collegamento degli sforzi degli specialisti di vari profili e vari dipartimenti.

L'obiettivo principale della riabilitazione professionale è fornire un paziente o disabiliuto l'opportunità di ottenere o mantenere un lavoro adatto e contribuire in tal modo alla sua integrazione sociale, al raggiungimento dell'indipendenza del materiale o nell'aumento del reddito e della possibilità di autosufficienza. I diritti delle persone con disabilità per la riabilitazione professionale sono sanciti in una serie di documenti normativi, della cui rete sono:

Legge del 19.02.91 "sull'occupazione della popolazione in Federazione Russa"(Con successive modifiche e aggiunte);

La legge RF "sull'educazione" modificata dal 13.01.96

Decreto del Presidente della Federazione Russa del 25.03.93 "sulle misure per la riabilitazione professionale e l'occupazione delle persone con disabilità";

Risoluzione del Ministero del manodopera della Federazione Russa del 28 settembre 1993 "Nell'elenco delle professioni prioritarie di lavoratori e dipendenti, padroneggio che conferisce alle persone con disabilità la più grande opportunità di essere competitiva nei mercati del lavoro regionali";

Ordine del servizio federale dell'occupazione della Russia del 28.02.94 "sull'approvazione dei regolamenti provvisori sulle unità specializzate sulla riabilitazione professionale e sull'occupazione delle persone con disabilità".

Studio della necessità di disabili in tipi diversi La riabilitazione a Mosca, condotta da Cietic, ha dimostrato che il 62,6% delle persone disabili ha bisogno di determinate misure di riabilitazione professionale. La necessità di riabilitazione professionale è particolarmente elevata nei disabili di giovani e mezza età -, rispettivamente, 82,8 e 78,7% del numero di persone con disabilità dei gruppi di età specificati.

La base per lo sviluppo di un programma di riabilitazione professionale è di tre componenti.

Valutazione del tipo e del grado di limite di vita,comprese le abilità di apprendimento.

Valutazione del componente "professionalmente del lavoro" del programma di riabilitazione,compresa la definizione delle caratteristiche della risposta integrale del corpo della persona disabile per lavorare, valutare il loro significato per attività del lavoro E la sua continuazione, determinando la possibilità di adattarsi al lavoro sostenendo uno stato adeguato, sviluppando una strategia di lavoro.

Valutazione dello stato educativo generale e professionale di una persona disabilecomposto da un'analisi completa delle caratteristiche sociali relative alle attività educative, alle principali caratteristiche delle attività educative, nonché determinando la conformità dei requisiti per i disabili nel processo di apprendimento, le sue qualità fisiologiche, psicofisiologiche e psicologiche professionali e la definizione di Sviluppo nel processo di apprendimento delle abilità sensoriali, motori e pensieri professionali importanti.

Istruzione professionale: una delle aree principali e più problematiche della riabilitazione professionale , la fase iniziale del quale è l'orientamento professionale. Orientamento professionaledecide i compiti di informazione e consulenza dei disabili per scegliere la professione, il regime e le condizioni di lavoro, opportunità di formazione. L'orientamento è effettuato nel campo delle occupazioni e nel mercato del lavoro moderno, del mercato del lavoro moderno, istituzioni educative esistenti e centri di riqualificazione professionali destinati alle persone con disabilità al fine di raggiungere l'autodeterminazione umana ottimale professionale.

L'orientamento professionale delle persone con disabilità prevede un approccio complesso Tenendo conto degli aspetti medici, psicologici e sociali. Una parte integrante della guida professionale è la presenza di dati che caratterizzano attività professionali. Tale materiale è contenuto nelle descrizioni delle professioni - professioni. Questi includono informazioni sulle forme di formazione professionale, una descrizione del luogo di lavoro, dei contenuti e delle condizioni di lavoro, una descrizione di una persona nel processo di lavoro (punti positivi e negativi nel lavoro, difficoltà, grado di responsabilità, elemento della creatività, Qualità psicofisiologiche e controindicazioni mediche, effetti positivi e negativi del lavoro per una persona), caratteristiche socio-economiche della professione.

È importante tenere conto non solo per la testimonianza, ma anche controindicazioni alle attività professionali e in definitiva fitness professionale. Professionalmente adattoquello le cui capacità e abilità psicofisiologiche corrispondono a una certa professione sono considerate. Per valutare la forma fisica professionale, vengono eseguite diagnostiche psicofisiologiche. Quindi, con l'aiuto di test psicologici e funzionali, viene effettuata la selezione dei tipi di lavoro, per la quale il soggetto è considerato professionalmente adatto.

Quando si studia l'interesse e le tendenze professionali di una persona, occorre preoccuparsi che molte persone con disabilità, in particolare disabili infantili, valutano inadeguatamente le loro capacità quando si sceglie una professione futura. Si tiene un lavoro esplicativo, la correzione dei singoli piani e rivendicazioni professionali, il supporto psicologico è fornito. La decisione finale nella scelta di una professione, istituzione educativa, il luogo di lavoro rimane per disabili. Qualsiasi forma di impatto sulla sua motivazione e una soluzione nell'autodeterminazione nascondendo o muovendo le informazioni non è consentita.

Dopo la scelta della futura professione, è previsto un elenco di possibili misure di assistenza nella sua acquisizione. Le reali difficoltà dello sviluppo della professione e del processo di occupazione e occupazione sono discusse e possibili percorsi il loro superamento. Attualmente, le autorità occupazionali, che sono affidate da doveri sulla riabilitazione professionale, comprese le orientamenti professionali e il vocabolario delle persone con disabilità, presta molta attenzione allo sviluppo di un approccio differenziato e flessibile per risolvere i problemi di esame del lavoro, consentendo di utilizzare le disabilità residue professionali di pazienti e disabili.

Per apprendimento professionalei pazienti e le persone con disabilità poiché il prossimo metodo di riabilitazione dovrebbero essere risolti da un compito complesso, nella risoluzione del fatto che la padronanza delle conoscenze speciali, le competenze, le competenze saranno combinate con la formazione di abilità all'adattamento socio-psicologico. Nelle condizioni di un'economia di mercato, è necessario che l'istruzione professionale delle persone con disabilità previste la formazione per le professioni competitive e prestigiose, le basi di attività imprenditoriali, che garantiranno l'uguaglianza delle possibilità delle persone con disabilità in termini di occupazione.

Educazione professionale Prevede il sistema e il processo di gestione delle conoscenze, abilità e abilità nel settore raccomandato attività professionale.

L'educazione professionale fornisce ai pazienti e disabilitato le seguenti caratteristiche:

Acquisire una professione qualificata se non l'hanno mai avuto;

Acquistare un'altra specialità, se, a causa della malattia o della disabilità, il lavoro nella stessa specialità diventa impossibile o a bassa prestazione;

Migliorare le qualifiche esistenti del lavoro svolto.

Quando si risolve la questione della riqualificazione, è necessario tenere presente che le principali indicazioni e controindicazioni alla formazione di una nuova professione sono le stesse di quando si sceglie una professione per la prima volta.

Una professione viene scelta per la riqualificazione, tenendo conto non solo della possibilità di disabilità con disabilità delle operazioni di produzione, ma anche l'uso massimo delle sue conoscenze e competenze relative alla vecchia professione, tenendo conto dei suoi interessi personali.

Si può notare tre modi principali per ottenere una nuova professione:

Riqualificazione indipendente (per la formazione, la persona disabile si ripaga);

Riqualificazione gratuita attraverso il servizio di occupazione. Il diritto a questo ha persone con disabilità III e II gruppi, i gruppi I - con raccomandazione del lavoro;

Cerca il lavoro che non richiede la riqualificazione o la formazione sul posto di lavoro.

La formazione professionale viene effettuata con una separazione o senza separazione dalla produzione.

Una delle condizioni importanti per la riabilitazione del lavoro di successo delle persone con disabilità è la loro educazione generale. La presenza di educazione secondaria e superiore aumenta significativamente la competitività delle persone con disabilità. Ottenere una disabilità dell'istruzione professionale non garantisce il suo impiego, ma aumenta le possibilità di un impiego redditizio, lo rende competitivo nel mercato del lavoro.

Occupazione. Dispositivo di lavoroi pazienti e disabili sono la fase finale della riabilitazione. È una valutazione della validità del parere degli esperti sulla capacità di lavoro, una decisione di orientamento professionale, l'efficacia del processo di formazione precedente e tutte le attività di riabilitazione.

Per i giovani disabili con mancanza di esperienza sociale, l'assistenza nello sviluppo e nella formazione di tali capacità sociali, che aumentano la probabilità di occupazione: ricerca di lavoro, la capacità di effettuare un riepilogo professionale, interagire con i rappresentanti di strutture ufficiali, esercitare le telefonate di ricerca , la capacità di utilizzare le risorse Internet.

L'occupazione della persona disabile viene effettuata sia in condizioni di produzione normale (i cosiddetti "lavori" protetti "e nelle condizioni di imprese appositamente create. Questi ultimi differiscono dalle solite imprese con i termini di finanziamento, il lavoro e il regime di ricreazione, le norme dei compiti di produzione.

È importante per gli specialisti impegnati nell'occupazione delle persone disabili, è importante avere un database di posti vacanti esistenti, per i quali è necessario condurre una ricerca attiva per potenziali luoghi di lavoro, mantenere una connessione permanente con i leader delle imprese.

In caso di occupazione, i disabili sono importanti non solo per fornire adattamento del luogo di lavoro alle sue possibilità funzionali, ma anche aiutarlo ad adattamento psicologico e fisiologico alle nuove condizioni di lavoro e alla squadra del lavoro.

Organizzazione di compiti a casanell'ambito dell'impresa specializzata solo per gli individui che hanno le condizioni abitative necessarie, nonché le abilità pratiche in un certo lavoro o professione (o possono essere addestrati in queste abilità). Un tipo specifico di lavoro per gli omomotori è selezionato tenendo conto della loro abilità professionale e dello stato di salute. L'azienda fornisce una persona disabile all'utilizzo gratuito delle attrezzature, degli strumenti, delle materie prime e dei materiali e garantisce la vendita di prodotti finiti.

Una grande riserva nella regolazione del mercato del lavoro dei disabili serve il loro lavoro autonomo e l'organizzazione della propria attività. Le persone disabili organizzano le loro piccole imprese, sussidi e assistenza legalmente garantiti. Tuttavia, lavorando con le persone con disabilità nell'insegnamento delle competenze dell'imprenditorialità, la fornitura di assistenza professionale e supporto psicologico non porta ancora un effetto tangibile.

In relazione alle persone con disabilità, viene preso un concetto "Dispositivo di lavoro razionale". Ciò significa che il luogo del lavoro è potenzialmente adeguato per la persona disabile sul suo stato di salute, caratteristiche psico-fisiologiche, motivi personali e formazione. Il posto di lavoro per la persona disabile dovrebbe anche essere conforme agli standard sanitari e igienici necessari e avere un equivalgono socioeconomico del precedente precedentemente eseguito (in caso di cambiamento) o un lavoro simile eseguito da un dipendente sano (nel caso dell'iniziale Accesso al mercato del lavoro).

Alla fase attuale, con l'introduzione nelle attività pratiche delle istituzioni e delle organizzazioni di attrezzature informatiche, era necessario non solo nelle caratteristiche dei disturbi funzionali, ma anche nello sviluppo di caratteristiche di alta qualità e quantitative dei disturbi funzionali definiti singoli criteri unificatimedici esperti e dipendenti di vari servizi di riabilitazione, che molti di loro non hanno e non dovrebbero avere un'educazione medica.

Il componente principale della tecnologia sviluppata per la formazione di un programma di riabilitazione sociale individuale con disabilità è un sistema di esperti completo per determinare le potenziali capacità e le esigenze dei disabili in combinazione con un libro di riferimento professionale. Il programma del computer "Directory professionale" è progettato per automatizzare la valutazione degli esperti dell'accessibilità per la persona disabilitata inclusa nel libro di riferimento, tenendo conto delle sue potenziali opportunità professionali e qualità psicologiche inerenti. La directory è stata creata come parte integrante del software e del sistema informativo per fornire una riabilitazione professionale e promuovere l'impiego di persone con disabilità (incluso una banca bancaria per disabili, un sistema di esperti per valutare le potenziali opportunità professionali delle persone con disabilità, la Banca di Luoghi di lavoro per l'impiego di persone con disabilità e una banca di seggali di formazione per le indicazioni delle persone con disabilità per la formazione e la riqualificazione), cioè. Il sistema software e informazione, che costituisce la base dello spazio di informazione unificata della complessa riabilitazione delle persone con disabilità, principalmente per affrontare la loro riabilitazione professionale.

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Lista di referenze

1. Dare la caratteristica dettagliata della struttura psicologica del manodopera nella professione di un musicista violinista

Il soggetto è un'attività musicale, un gioco di violino.

Obiettivi obiettivi - un gioco su uno strumento per eventi di concerti, spettacoli, ecc.

Obiettivi soggettivi - Migliorare le competenze e le abilità dello strumento di gioco, costruendo una carriera di screenshot, fama, popolarità, fan.

Mezzi e strumenti di lavoro: strumento (violino), note, una libreria di letteratura speciale, un luogo che contribuisce a un buon suono e calmo (dove è possibile provare tranquillamente).

Condizioni di lavoro specifiche: un luogo scelto per le prove dovrebbe contribuire a un buon suono di musica, d'altra parte, non interferire con le persone in giro (se dovesse essere isolamento acustico), il tempo di prova non dovrebbe essere troppo tardi o troppo presto.

2. Quali sono le peculiarità della crisi di revisione e la correzione di una scelta professionale, che si svolge durante la formazione professionale di una persona?

La formazione professionale di una persona inizia con una fase di opzione - la formazione di intenzioni professionali. In 14-16 anni, all'età dell'adolescenza precoce, le terre iniziano in modo professionale autodeterminazione. Per 14 anni, ragazze e giovani hanno già formato conoscenza versatile sul mondo delle professioni, c'è un'idea della professione desiderata.

Abbiamo bisogno di un piano specifico professionalmente orientato: continuare a studiare in una scuola di formazione generale o formazione. Per qualcuno, tutto è deciso, qualcuno è costretto a essere determinato professionalmente. Alla fase di prestazione, vi è una rivalutazione delle attività di formazione: a seconda delle intenzioni professionali, cambiamenti di motivazione.

Lo studio del liceo acquisisce carattere orientato professionalmente, e nelle istituzioni educative professionali ha una formazione distinta e un orientamento professionale. Esistono tutte le ragioni per credere che alla fase di opzione c'è un cambiamento nelle attività leader con educativa ed educativa in formazione e professionale. La situazione di sviluppo sociale sta cambiando radicalmente.

Allo stesso tempo, inevitabilmente la collisione del futuro desiderato e il reale presente, che acquisisce la natura della crisi dell'orientamento educativo. Gli studenti delle scuole superiori che hanno continuato i loro studi nelle classi 10-11 stanno vivendo chiaramente questa crisi tra 16-17 anni, prima del completamento dell'educazione scolastica. Il nucleo della crisi è la necessità di scegliere un metodo per ottenere l'istruzione o la formazione professionale.

Va sottolineato che a questa età, di regola, è stata selezionata una variante di studi continui orientati su un particolare campo professionale e non in una particolare professione. L'esperienza della crisi, il riflesso delle loro capacità conduce alla correzione delle intenzioni professionali. Le regolazioni sono anche realizzate nel "I-Concept" per questa età. 2. Nella fase dell'istruzione professionale, molti studenti e studenti sperimentano delusione nella professione ricevuta.

C'è insoddisfazione per i singoli articoli educativi, i dubbi appaiono nella correttezza delle scelte professionali, l'interesse nello studio è in calo. C'è una crisi di scelte professionali. Di norma, è chiaramente manifestato nel primo e negli ultimi anni di formazione professionale. Per le rare eccezioni, questa crisi è superata cambiando la motivazione della formazione sul socio-professionale. L'obiettivo professionale delle discipline di formazione aumenta da anno all'anno riduce l'insoddisfazione.

Pertanto, la crisi di revisione e la correzione della selezione professionale in questa fase non raggiungono la fase critica quando il conflitto è inevitabile. Puoi notare il carattere pigro di questa crisi. Ma il cambiamento nella situazione sociale dello sviluppo e la ristrutturazione delle principali attività educative e cognitive in orientamento professionale consente di allocarlo in una crisi di regolamentazione indipendente della formazione professionale della persona.

3. Dopo il completamento dell'istruzione professionale, si verifica la fase dell'adattamento professionale. I giovani professionisti procedono all'occupazione indipendente. Una situazione di sviluppo professionale sta cambiando radicalmente: un nuovo team pluriennale, un altro sistema gerarchico di relazioni industriali, nuovi valori sociali e professionali, un ruolo sociale diverso e, ovviamente, un tipo fondamentalmente nuovo di attività leader.

Già quando scegli una professione, un giovane ha avuto una certa idea del lavoro futuro. In un istituto educativo professionale, ha arricchito in modo significativo. E ora è arrivato il momento della realizzazione reale delle funzioni professionali. Le prime settimane, mesi di lavoro causano grandi difficoltà. Ma non diventano un fattore nel verificarsi dei fenomeni di crisi. La ragione principale è la psicologica, che è una conseguenza della incomprensione della vera vita professionale con la formazione e le aspettative formate.

La discrepanza tra attività professionali è causata dalla crisi delle aspettative professionali. L'esperienza di questa crisi è espressa in insoddisfazione per l'organizzazione del lavoro, il suo contenuto, dazi ufficiali, relazioni di produzione, condizioni di lavoro e salario. Sono possibili due opzioni per la risoluzione della crisi: costruttivo: attivazione degli sforzi professionali per il rapido adattamento e acquisizione dell'esperienza lavorativa; Distruttivo: licenziamento, specialità del cambio; Performance inadeguata, di scarsa qualità, improduttiva delle funzioni professionali.

3. Quali fattori sono le attività professionali delle persone con disabilità. Quali sono i tuoi suggerimenti per il sostegno psicologico per la riabilitazione del lavoro di tali persone

Tutte le persone con disabilità dovrebbero avere accesso a eventi e mezzi per ripristinare le loro capacità a attività domestiche indipendenti, pubbliche e professionali, comprese le informazioni sulle tecnologie self-service e gli strumenti di adattamento.

Qualsiasi persona con disabilità, ogni famiglia, che ha una persona disabile, dovrebbe ricevere servizi di riabilitazione necessari per ottimizzare lo stato mentale, fisico e funzionale al fine di sviluppare la capacità di una persona con disabilità di condurre uno stile di vita indipendente come qualsiasi altro cittadino.

Le persone con disabilità dovrebbero avere un ruolo centrale nel processo di elaborazione di programmi individuali di assistenza e riabilitazione, e l'unificazione delle persone con disabilità dovrebbe avere risorse pertinenti per condividere la responsabilità per la progettazione di programmi di riabilitazione e stile di vita indipendenti.

La riabilitazione sulla base del principio di assistenza nel luogo di residenza dovrebbe essere ampiamente distribuita nelle scale nazionali e internazionali come approccio più appropriato, efficace e solidale nei servizi di riabilitazione di molti paesi.

Nel terzo millennio, il compito di tutte le nazioni dovrebbe essere l'evoluzione della società verso la protezione dei diritti delle persone con disabilità mantenendo i loro poteri e includendoli in tutti gli aspetti della società

Ogni persona con disabilità, e ogni famiglia, che ha una persona disabile, dovrebbe ricevere il necessario servizio di riabilitazione, sufficiente per ottenere un livello fisico, mentale e funzionale ottimale, che dà l'opportunità di disabilitare le loro vite indipendentemente e condurre uno stile di vita indipendente come qualsiasi altro membro della compagnia.

Le persone con disabilità devono svolgere un ruolo centrale nella preparazione dei programmi di assistenza individuale e di riabilitazione, e allo stesso modo, le associazioni disabilitate devono avere risorse pertinenti per condividere la responsabilità per la pianificazione dei programmi di riabilitazione e uno stile di vita indipendente.

Lista di referenze

selezione professionale di violinista limitato

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Parole chiave

Disabilitato / Riabilitazione professionale / Promuovere l'impiego disabilitato / Protezione sociale delle persone con disabilità / Disabilità / Riabilitazione professionale / Promozione dell'occupazione delle persone con disabilità / Protezione sociale delle persone disabili

annotazione articolo scientifico sulle scienze sociologiche, l'autore del lavoro scientifico - PVDRUBSV V.A., KolesNikova O.A., Firsova Yu.a.

Scopo: questo articolo è dedicato alla questione della formazione e dello sviluppo del sistema. protezione sociale delle persone con disabilità in Russia. La politica sociale moderna del paese si concentra sulla garanzia di garantire l'uguaglianza dei diritti e delle opportunità nella realizzazione di potenziali capacità e risorse individuali di ciascun membro della società. La rilevanza dell'argomento prescelto è dovuta al numero costantemente elevato di persone con disabilità. Secondo le Nazioni Unite, ogni decima persona del pianeta (più di 750 milioni di persone) ha una forma di disabilità e almeno il 25% della popolazione soffre di vari disturbi della salute. Attualmente, la disabilità dei cittadini dell'età lavorativa, specialmente tra i principali superati, è significativa. Ogni anno in Russia, oltre 2 milioni di persone acquisiscono lo status di una persona disabile, circa 700 mila persone per la prima volta, circa la metà dei quali costituiscono cittadini di età lavorativa. Quasi l'80% delle persone disabili in età lavorativa non funzionano. Le persone disabili come una speciale categoria sociale di persone hanno bisogno di misure significative di protezione sociale. Questi tipi di assistenza sono determinati dalla legge, tuttavia, va notato che questi atti di regolamentazione riguardano benefici, benefici, pensioni, ecc., Mirando a mantenere i mezzi di sostentamento sul consumo passivo di supporto materiale. Tuttavia, le persone con disabilità devono richiedere tali supporto di statoche potrebbero stimolarli alle attività socialmente utili, sopprimendo il sentimento dipendente. Essenzialmente, stiamo parlando della piena integrazione delle persone con disabilità nella società, che è l'obiettivo finale di loro. A questo proposito, attualmente nella Russia moderna ha la necessità della formazione di un concetto scientifico riabilitazione professionale Disabilitato, in base al ripristino dello stato sociale e del lavoro delle persone con disabilità e comprese le quali in attività lavorativa. Metodologia del lavoro: questo articolo si basa sull'uso di metodi grafici di elaborazione e riassumere informazioni, metodi di analisi del sistema, valutazioni degli esperti e analizzando i dati empirici. Risultati: Nel processo di ricerca, vengono mostrati vari approcci allo studio degli aspetti. riabilitazione professionale Disabilitato. Conclusioni: il significato pratico dello studio è quello di trovare modi per aumentare il livello di impiego delle persone con disabilità al fine di attirare ulteriori risorse del lavoro all'economia del paese, oltre a sensibilizzare il livello e la qualità della vita dei cittadini con disabilità.

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  2019 / anguria Anna Vladimirovna

Base metodologica della riabilitazione professionale e della promozione dell'occupazione delle persone con disabilità

Scopo: questo articolo si concentra sulla questione della formazione e dello sviluppo del sistema di protezione sociale delle persone disabili in Russia. La politica russa sociale moderna è finalizzata a garantire pari diritti e opportunità nella realizzazione di potenziali capacità e risorse individuali di ciascun membro della società. L'importanza dell'argomento prescelto è collegato con il numero costantemente elevato di persone con disabilità. Secondo le statistiche delle Nazioni Unite, ogni decima persona sul pianeta (più di 750 milioni di persone) ha qualche forma di disabilità e almeno il 25% della popolazione soffre di vari disturbi della salute. Attualmente, la disabilità dei cittadini di lavoro, esclusivamente tra inizialmente esaminata, è molto significativa. Ogni anno in Russia lo stato di una persona disabile viene acquisito da oltre 2 milioni di persone, tra cui circa 700 mila persone per la prima volta, e questa è una metà del lavoro. Quasi l'80% dei disabili di età lavorativa non funziona. Le persone disabili come categoria sociale di persone hanno bisogno di misure significative di protezione sociale. Questi tipi di aiuti sono definiti dalla legislazione, tuttavia osservare che questi atti giuridici si riferiscono ai privilegi, Benefici, pensioni, ecc., Rivolto al mantenimento della vita, consumo passivo di supporto materiale. Tuttavia, le persone con disabilità hanno bisogno di un tale sostegno di stato, che li incoraggiano a attività socialmente utili, inibendo la dipendenza. Essenzialmente stiamo parlando della piena integrazione di persone disabili nella società, che è l'obiettivo finale della loro riparazione professionale. A questo proposito, attualmente, in Russia moderna, è necessario un concetto scientifico di rimozione professionale di invalidi, in base alla ricostruzione dello stato sociale e del lavoro di Persone con disabilità e la loro inclusione nel mercato del lavoro. Metodi: questo articolo si basa sull'uso dei metodi di elaborazione grafica e Sintesi di informazioni, metodi di analisi del sistema, valutazioni degli esperti e analisi dei dati empirici. Risultati: nell'articolo diversi approcci allo studio degli aspetti della riabilitazione professionale delle persone con disabilità sono mostrati. Conclusioni e rilevanza: il significato pratico della ricerca è trovare modi per aumentare l'occupazione delle persone con disabilità al fine di attirare ulteriori risorse del lavoro nell'economia e migliorare il livello e la qualità della vita dei cittadini con disabilità.

Testo del lavoro scientifico sull'argomento "Fondazioni metodologiche della riabilitazione professionale e promozione dell'occupazione di persone con disabilità"

UDC 331, 364 P01: 10.18184 / 2079-4665.2017.8.2.330-336

Fondazioni metodologiche della riabilitazione professionale e promozione dell'occupazione di persone con disabilità

Vladimir Alexandrovich Pravoboschiv 1, Olga Andreevna Kolesnikova 2 *, Julia Aleksandrovna firsova 3

1 Moscow International School of Business "Mirbis" (Istituto), Mosca, Russia

2 Voronezh Institute of High Technologies, Voronezh, Russia

3 istituzione di bilancio della regione Voronezh "Voronezh Regional Regional Regiabilitation Center per disabili Giovani età", Voronezh, Russia

* E-mail: [Email protetta]

annotazione

Obiettivo: questo articolo è dedicato alla questione della formazione e dello sviluppo del sistema di protezione sociale delle persone con disabilità in Russia. La politica sociale moderna del paese si concentra sulla garanzia di garantire l'uguaglianza dei diritti e delle opportunità nella realizzazione di potenziali capacità e risorse individuali di ciascun membro della società. La rilevanza dell'argomento prescelto è dovuta al numero costantemente elevato di persone con disabilità. Secondo le Nazioni Unite, ogni decima persona del pianeta (più di 750 milioni di persone) ha una forma di disabilità e almeno il 25% della popolazione soffre di vari disturbi della salute. Attualmente, la disabilità dei cittadini dell'età lavorativa, specialmente tra i principali superati, è significativa. Ogni anno, in Russia, oltre 2 milioni di persone acquisiscono lo stato della persona disabile, a circa 700 migliaia di loro - per la prima volta, circa la metà dei quali sono cittadini di età lavorativa. Quasi l'80% delle persone disabili in età lavorativa non funzionano. Le persone disabili come una speciale categoria sociale di persone hanno bisogno di misure significative di protezione sociale. Questi tipi di assistenza sono determinati dalla legge, tuttavia, va notato che questi atti di regolamentazione riguardano benefici, benefici, pensioni, ecc., Mirando a mantenere i mezzi di sostentamento sul consumo passivo di supporto materiale. Allo stesso tempo, le persone con disabilità hanno bisogno di tale sostegno di stato che potrebbero stimolarli alle attività socialmente utili, travolgenti dipendenze. Essenzialmente, stiamo parlando della piena integrazione delle persone con disabilità nella società, che è l'obiettivo finale della loro riabilitazione professionale. A tale proposito, attualmente, nella Russia moderna, vi è la necessità della formazione del concetto scientifico della riabilitazione professionale delle persone con disabilità, sulla base del restauro dello stato sociale e del lavoro delle persone con disabilità e l'inclusione di loro in attività del lavoro.

Metodologia del lavoro: questo articolo si basa sull'uso di metodi grafici di elaborazione e riassumere informazioni, metodi di analisi del sistema, valutazioni degli esperti e analizzando i dati empirici.

Risultati: Nel processo di ricerca, vengono mostrati vari approcci allo studio degli aspetti della riabilitazione professionale delle persone con disabilità.

Conclusioni: il significato pratico dello studio è quello di trovare modi per aumentare il livello di impiego delle persone con disabilità al fine di attirare ulteriori risorse del lavoro all'economia del paese, oltre a sensibilizzare il livello e la qualità della vita dei cittadini con disabilità.

Parole chiave: disabili, riabilitazione professionale, promozione di occupazione disabili, protezione sociale delle persone con disabilità

Gratitudine. Gli autori sono grati e profondi apprezzamenti al supervisore, il medico di scienze economiche, il professor Pvdhavouschiev Vladimir Alexandrovich per leadership sensibili e cure deceo, preziosi consigli e commenti quando si lavora su questo articolo.

Per la citazione: Phavoboshev V. A., Kolesnikova O. A, Firsova, A. Fondamenti metodologici della riabilitazione professionale e promozione dell'occupazione di persone con disabilità // mondo (modernizzazione. Innovazione. Sviluppo). 2017. T. 8. N ° 2. P. 330-336. 001: 10.18184 / 2079-4665.2017.8.2.330-336

© Phrsovostv V. A. Kolesnikova O. A., Firsova Yu., 2017

sviluppo

Base metodologica della riabilitazione della parte ovuropa e della promozione dell'occupazione delle persone con disabilità

Vladimir A. Pohvoshev 1, Olga A. Kolesnikova 2 * Yuliya A. Firsova 3

1 Moscow International Business School Business Mirsbis, Mosca, Federazione Russa

2 Voronezh Institute of High Technologies, Voronezh, Federazione Russa

3 Voronezh Centro di riabilitazione regionale per i giovani con disabilità, Voronezh, Federazione Russa * E-mail: [Email protetta]

Scopo: questo articolo si concentra sulla questione della formazione e dello sviluppo del sistema di protezione sociale delle persone disabili in Russia. La politica russa sociale moderna è finalizzata a garantire pari diritti e opportunità nella realizzazione di potenziali capacità e risorse individuali di ciascun membro della società. L'importanza dell'argomento prescelto è collegato con il numero costantemente elevato di persone con disabilità. Secondo le statistiche delle Nazioni Unite, ogni decima persona sul pianeta (più di 750 milioni di persone) ha qualche forma di disabilità e almeno il 25% della popolazione soffre di vari disturbi della salute. Attualmente, la disabilità dei cittadini di lavoro, esclusivamente tra inizialmente esaminata, è molto significativa. Ogni anno in Russia lo stato di una persona disabile viene acquisita da oltre 2 milioni di persone, tra cui circa 700 mila persone - per la prima volta, e questa è una metà del lavoro. Quasi l'80% dei disabili di età lavorativa non funziona. Le persone disabili come categoria sociale di persone hanno bisogno di misure significative di protezione sociale. Questi tipi di aiuti sono definiti dalla legislazione, tuttavia osservare che questi atti giuridici si riferiscono ai privilegi, Benefici, pensioni, ecc., Rivolto al mantenimento della vita, consumo passivo di supporto materiale. Tuttavia, le persone con disabilità hanno bisogno di un tale sostegno di stato, che li incoraggiano a attività socialmente utili, inibendo la dipendenza. Essenzialmente stiamo parlando della piena integrazione di persone disabili nella società, che è l'obiettivo finale della loro riparazione professionale. A questo proposito, attualmente, in Russia moderna, è necessario un concetto scientifico di rimozione professionale di invalidi, in base alla ricostruzione dello stato sociale e del lavoro di Persone con disabilità e la loro inclusione nel mercato del lavoro.

Metodi: questo articolo si basa sull'utilizzo dei metodi di elaborazione grafica e della sintesi di informazioni, metodi di analisi del sistema, valutazioni degli esperti e analisi dei dati empirici.

Risultati: nell'articolo diversi approcci allo studio degli aspetti della riabilitazione professionale delle persone con disabilità sono mostrati. Conclusioni e rilevanza: il significato pratico della ricerca è trovare modi per aumentare l'occupazione delle persone con disabilità al fine di attirare ulteriori risorse del lavoro nell'economia e migliorare il livello e la qualità della vita dei cittadini con disabilità. Parole chiave: disabilità, riabilitazione professionale, promozione dell'occupazione delle persone con disabilità, protezione sociale delle persone disabili ACKNOWRELEDEMEN. Gli autori esprimono la loro gratitudine e il profondo apprezzamento per il consulente delle scienze, il medico di scienze dell'economia, il professor Pokhvoshchev Vladimir Aleksandrovich per la leadership sensibile e la cura paterna, per il valore dell'articolo.

Per la citazione: Pohvoshev V. A., Kolesnikova O. A., Firsova Yu. A. Base metodologica della riabilitazione professionale e della promozione dell'occupazione delle persone con disabilità. Mir (Modernizatsiia. Innovatsiii. Razvitie) \u003d Mir (modernizzazione. Innovazione. Ricerca). 2017; 8 (2 (30)): 330-336. DOI: 10.18184 / 2079-4665.2017.8.2.330-336

introduzione

Negli ultimi anni, il numero totale di persone disabili nella federazione russa è aumentata di quasi 3 milioni di persone e dal 1 ° gennaio 2017, secondo Rosstat, ammontava a 12,25 milioni di persone - 11,9% della popolazione totale del paese ( 146,8 milioni di persone).

Revisione della letteratura e della ricerca

Un gruppo di scienziati (A. A. Shabunova, O. N. Kalachiko-VA, N. A. A. Kondakova et al.), Indagare sulla disabilità della popolazione, ha concluso che del 2030 è stato possibile aumentare il numero di persone con disabilità di un altro 10%. A questo proposito, il problema della protezione sociale delle persone con disabilità diventa il più importante e

effettivo, e costantemente elevato, la loro quota nella struttura complessiva della popolazione è una tendenza sostenibile e può avere un impatto negativo sullo sviluppo socioeconomico del paese.

La direzione più importante della riabilitazione delle persone con disabilità è la riabilitazione professionale, in base alle quali è consuetudine capire il "insieme multidisciplinare di misure volte a ripristinare le disabilità di una persona disabile o acquisire nuove competenze professionali nelle condizioni di lavoro a sua disposizione. "

La riabilitazione professionale delle persone con disabilità include i seguenti eventi e servizi:

Fonte: Posizione delle persone con disabilità / Statistiche ufficiali // Servizio di statistiche dello stato federale. 2017. Modalità di accesso: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/disabilities/# (data di gestione: 25/06/2017).

Fico. 1. Dinamica del numero di persone disabili nella Federazione Russa, mille persone

Risorsa: la situazione delle persone con disabilità / statistica ufficiale. Servizio statistico dello Stato federale. 2017. Modalità di accesso: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rossta .. (data accessibile: 25/06/2017) (in Russ.).

Fico. 1. Dinamica del numero di persone disabili nella Federazione russa, a mille persone

Orientamento professionale (informazione professionale e consulenza, selezione professionale e selezione, correzione del piano professionale);

Formazione professionale e riqualificazione;

Promozione nell'occupazione, compreso l'occupazione razionale in varie condizioni e forme;

Adattamento di produzione di persone con disabilità.

Materiali e metodi

Come base metodologica, l'articolo utilizza documenti normativi: la posizione dei disabili. Statistiche ufficiali // Servizio di statistiche dello stato federale. 2017; Riabilitazione dei disabili. Tipi principali di servizi di riabilitazione. GOST R 53874-2010. Introdurre 2011-10-01.

Risultati della ricerca

Lo stato identifica un complesso di misure di riabilitazione garantite da disabili dalla legislazione federale e regionale e che includono la riabilitazione medica, sociale e professionale.

Complesso riabilitazione professionale, I.e. Con il loro successivo impiego, economicamente vantaggioso per lo stato. Condurre tempestiva orientamento professionale e formazione professionale è una condizione necessaria per una riabilitazione professionale efficace, poiché creano la base necessaria per l'attuazione del principio delle pari opportunità per le persone con disabilità. È importante capire che i fondi investiti nell'educazione professionale delle persone con disabilità vengono restituite dallo stato.

attraverso il pagamento delle tasse. La formazione e il successivo impiego razionale consentiranno alle persone con disabilità di attuare il concetto di vita indipendente, per fornire loro reddito indipendente, indipendentemente dall'assistenza sociale dello stato sotto forma di benefici e pensioni.

La riabilitazione professionale come parte integrante della complessa riabilitazione multidisciplinare può essere considerata come un sistema e come il processo di ripristino della competitività del mercato disabilitato nel mercato del lavoro, in cui segni essenziali sono simultaneamente un sistema di sistema e procedurale.

Considerando la riabilitazione professionale delle persone con disabilità con posizioni di sistema, sembra che sia opportuno determinarlo con le seguenti disposizioni:

Il sistema di riabilitazione professionale è il sistema complesso, l'efficacia dei quali si basa su una varietà di fattori (politici, economici, sociali, psicologici, legali, ecc.);

Questo è un sistema che include sottosistemi controllati e controllati, obiettivi, compiti, principi, indicazioni, forme e metodi, criteri per l'efficienza del sistema e altri elementi di formatura del sistema;

Questo sistema è una struttura sociale che colpisce la personalità con disabilità e società e, soprattutto, per creare condizioni per la piena integrazione delle persone con disabilità nella portata del lavoro;

Il sistema di riabilitazione professionale è un sottosistema di ordine superiore, che sta determinando e implementando la politica sociale dello Stato in merito alle persone con disabilità;

Fico. 2. Il sistema di integrazione delle persone con disabilità nella sfera del fico. 2. Il sistema di integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro

Altri sistemi sociali: protezione sociale, lavoro e occupazione, assistenza sanitaria, educazione, esperienza medica e sociale, cultura fisica e altri specialisti sono accettati come parte del sistema di riabilitazione professionale.

In fig. 2 In generale, il sistema di integrazione delle persone disabili in manodopera è presentato per mezzo di una riabilitazione completa.

D'altra parte, a causa della ripetibilità, della complessità e della multidimensibilità della riabilitazione professionale delle persone con disabilità, può essere considerata come parte di un sistema completo di riabilitazione di disabili con componenti simili e

elementi. Basandosi sui dati di presentazione

il sistema di riabilitazione professionale di persone con disabilità include:

Fondazioni metodologiche concettuali;

Quadro normativo;

Sviluppi scientifici e tecnici;

Competenza medica e sociale;

Programmi individuali di riabilitazione o abbigliamento di persone con disabilità (IPR);

Industria della riabilitazione, compresa la riabilitazione e la riabilitazione, reagire-litio-educativo, sociale, istituzioni industriali e organizzazioni di diversa subordinazione dipartimentali, dove

ci sono varie attività della riabilitazione professionale in vari tipi e obiettivi;

Organi dell'organizzazione e coordinamento del sistema di riabilitazione disabili;

Organizzazioni pubbliche di disabili e altri.

Dalle posizioni concettuali e di sistema nel sistema di riabilitazione professionale di persone con disabilità, tre livelli gerarchici, ma relativi a livelli indipendenti: 1) Stato-regionale (livello macro); 2) procedurale-tecnologico (livello meso); 3) individuo (livello micro). Alla luce della ratifica da parte della Federazione Russa nel 2012, la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, le misure sono state adottate per integrarsi completamente (reinserimento) delle persone con disabilità nella società. Il concetto di piena integrazione di persone con disabilità nella società include le seguenti disposizioni:

1. Le persone con disabilità dovrebbero vivere in un ambiente normale e (con il supporto necessario per lo stato) per condurre una vita piena insieme ai cittadini comuni.

2. Le persone disabili hanno il diritto di ricevere assistenza sociale e riabilitazione nelle istituzioni ordinarie e specializzate.

3. Le persone con disabilità prendono pari partecipazione alla vita socio-economica della società, compresa la realizzazione del diritto al lavoro di atterraggio decente.

4. Avere uguali responsabilità con altri membri della società.

Tuttavia, il percorso dell'integrazione nella portata dei disabili ha affrontato varie barriere. Per confronto, le persone disabili nel servizio di impiego e riconosciute come disoccupati, il periodo di disoccupazione più lungo è notato rispetto ad altre categorie di cittadini. Il rapporto di invalidità mondiale indica le principali barriere e restrizioni di disabilità:

1. Politiche e standard inadeguati. Quando si sviluppano politiche, le persone con disabilità non sono sempre prese in considerazione o non applicano politiche e standard esistenti.

2. Atteggiamento negativo. Pregiudizio e pregiudizio contribuiscono alla creazione di ostacoli all'istruzione, all'occupazione e alla partecipazione alla vita sociale.

3. Mancanza di servizi e problemi riabilitati con la loro disposizione. Deficit acuto

servizi di riabilitazione, debole coordinamento dei dipartimenti, supporto personale insufficiente e basso livello di formazione influenzare negativamente la qualità, la disponibilità e l'adeguatezza dell'assistenza sociale a disabili.

4. Finanziamento insufficiente. Le risorse assegnate alle misure di politica sociale sono spesso trasportate insufficienti o inefficiente.

5. Mancanza di disponibilità. Molti edifici e sistemi di trasporto e informazioni non sono disponibili per tutti. La mancanza di accesso al trasporto per molte persone con disabilità è una causa comune di rifiuto della ricerca di lavoro o del fattore che limita l'accessibilità della salute.

In un certo numero di regioni della Federazione Russa, programmi "Assistenza del lavoro", "Disponibile mercoledì", le cui attività riflettono la partecipazione di istituti e organizzazioni interessati in termini di informazioni e lavori educativi sull'atteggiamento tollerante alle persone disabili, il Formazione di un ambiente accessibile per le persone con disabilità, riabilitazione professionale e impianti per il lavoro con disabilità salute.

Nel 2016, 142.929 disabili hanno fatto appello a trovare un lavoro nella ricerca di un lavoro adatto, di cui 55.758 persone hanno trovato un lavoro (reddito). I servizi nell'orientamento professionale delle persone con disabilità hanno ricevuto 99.986 disabili. Allo stesso tempo, il livello di impiego delle persone con disabilità nel 2016 ammontava a solo il 12,5%. A nostro avviso, il problema principale del basso coinvolgimento delle persone con disabilità nel campo di applicazione è che lo Stato non tenga conto del fatto che il datore di lavoro non richieda una persona disabile, ma un lavoratore efficace e la complessa riabilitazione professionale è quella di fare un dipendente competitivo.

Attualmente, la necessità di riabilitazione professionale è particolarmente elevata nei disabili di giovane e mezza età, rispettivamente, 82,8% e 78,7%. Nell'orientamento professionale, ogni quinto necessario, e in formazione professionale - quasi ogni decimo cittadino con disabilità. La necessità di adattamento del lavoro sta vivendo il 25,4% delle persone con disabilità. In occasione razionale, il 59,5% delle persone disabili ha bisogno. Insufficienza del finanziamento, il basso grado di accessibilità degli istituti di istruzione professionale riduce le possibilità di apprendubre con disabilità. Allo stesso tempo, speciali istituzioni educative, spesso non forniscono una formazione competitiva e

M i r (modernizzazione. Innovazione. Ricerca), 2017; 8 (2): 330-336

alcuni di loro stanno preparando i lavoratori, che non sono consapevolmente della domanda nel mercato del lavoro.

La situazione nel campo della riabilitazione professionale e che promuove l'impiego di persone con disabilità, a nostro avviso, dovrebbe sottoporsi a cambiamenti significativi, poiché solo la possibilità di essere finanziariamente indipendenti consentirà alle persone con disabilità di aumentare il livello e la qualità della vita. Dovrebbero essere adottate più misure decisive per attuare ciò, prevedendo il miglioramento di un sistema globale per la riabilitazione delle persone con disabilità in termini di organizzazione e sviluppo dell'efficace interazione interdipartimentale di tutte le parti interessate sul percorso dell'integrazione dei disabili e della società .

Lista di referenze

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Ricevuto: 28/05/2017; Approvato: 15/06/2017; Pubblicato online: 26/06/2017

| Phhrostvoshev Vladimir Aleksandrovich |, Professore, Moscow International School of Business Mirbis (Istituto) (109147, Mosca, Ul. Marxista, Casa 34, Corp. 7), Doctor of Economia, Professore, Scienziato onorato della Federazione Russa Kolesnikova Olga Andreevna, Professore autonomo non commerciale organizzazione educativa Istruzione superiore "Voronezh Institute of High Technologies" (394043, Voronezh, St. Lenin, 73a), Professore del Dipartimento di Economia dell'occupazione e dei Fondamenti dell'Ufficio della Voronezh State University (394063, Voronezh, University Square, 1) Medico di Economia, Professore. [Email protetta]

Firsova Julia Aleksandrovna, istituzione di bilancio della regione di Voronezh "Centro di riabilitazione regionale di Voronezh per disabilitazione della giovane età" (394044, Voronezh, ul. Kaliningradskaya, d. 110), candidato alle scienze economiche, [Email protetta]

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Presentato 28.05.2017; rivisto 15/06/2017; Pubblicato online 26/06/2017.

Riguardo agli Autori:

| Vladimir A. Pohvoshev |, Moscow International Business School Business Mirsbis (34, Marksistskaya Street, Mosca, 109147), Mosca, Federazione Russa, Medico di Scienze economiche, Professore, Scienziato onorato della Federazione Russa

Olga A. Kolesnikova, professore, Autonomico Organizzazione educativa non commerciale dell'istruzione superiore «Voronezh Institute of High Technologies» (73A, Lenina Str., Voronezh, 394043), Voronezh State University (1, University Square, Voronezh, 394063), Voronezh , Federazione russa, dottore di scienze economiche, professore, [Email protetta]

Yuliya A. firsova, istituzione di bilancio della regione di Voronezh "Centro di riabilitazione regionale di Voronezh per i giovani con disabilità" (110, Kaliningradskaya Str., Voronezh, 394044), Voronezh, Federazione russa, candidato delle scienze economiche, [Email protetta]

Tutti gli autori hanno letto e approvato il manoscritto finale.

Riabilitazione professionale di persone con disabilità - Consiste di orientamento professionale, istruzione professionale, professionale e occupazione e occupazione.

La riabilitazione sociale e professionale dovrebbe essere basata sul fatto che i disabili sono molto più difficili da adattare ai cambiamenti sociali negativi, avendo una ridotta capacità di autodifesa, motivo per cui sono una parte a basso reddito della popolazione.

La riabilitazione include i seguenti aspetti:

Riabilitazione medica composta da chirurgia ricostruttiva, protesi, trattamento sanatorio-resort;

La riabilitazione professionale è costituita da orientamento professionale, formazione professionale e istruzione, facilitazione nell'occupazione, adattamento alla produzione;

Socio-medico, socio-pedagogico, soco-psicologico, riabilitazione sociale e culturale, adattamento socialmente domestico;

Cultura fisica e sport;

Componenti di prof.rabitats.processsess disabilitato:

Il programma di riabilitazione professionale include i seguenti eventi e servizi: orientamento professionale; correzione psicologica; formazione; creando un luogo di lavoro speciale della persona disabile; Adattamento professionale e di produzione.

Orientamento professionale - Questo è un sistema e il processo di determinazione della struttura delle abilità per disabili più sviluppate al fine di successiva valutazione dell'ideribilità e dell'inclinazione a una certa professione, nonché di prevedere possibili misure di assistenza nella sua professione futura.

Obbiettivo: Per assistere una persona nell'ottenere un luogo di lavoro adatto in conformità con le esigenze dei datori di lavoro, del mercato del lavoro, degli interessi personali, delle abilità e delle opportunità attraverso la consulenza professionale, l'informazione e il supporto psicologico.

Compiti: Informazione e consulenza disabilitato per scegliere il lavoro, il regime del lavoro, le opportunità di formazione;

orientamento delle persone con disabilità nel mondo delle professioni (informazioni professionali, consulenza professionale, diagnostica professionale, supporto psicologico); La fornitura di servizi di informazione professionale a persone con disabilità, comprese le persone con disabilità tra i giovani, sul sostegno psicologico dei disabili impiegati durante l'adattamento professionale.

La componente necessaria della Guida alla carriera è garantire la scelta della professione in conformità con i propri interessi, inclinazioni e abilità.

- Correzione psicologicaChe include il recupero, lo sviluppo, la formazione delle singole funzioni mentali, abilità, abilità e qualità personali, perse o indebolite o indebolite a causa della malattia o delle singolarità dell'ambiente sociale, che fungono da ostacoli all'auto-realizzazione della personalità di successo in varie attività.

- Formazione: Conservazione personale, che include la gestione delle conoscenze e delle competenze attraverso attività come utilizzare gas, elettricità, servizi igienici, bagno, trasporto, droghe;

Le abilità sociali, che includono lo sviluppo di conoscenze e abilità, consentendo una persona disabile di preparare il cibo, pulire la stanza, lavare la biancheria, eseguire riparazione di vestiti, lavorare sulla trama delle famiglie, utilizzare il trasporto, per visitare i negozi, visitare i negozi, visitare i negozi, visitare i negozi, visitare i negozi, visitare i negozi, visitare i negozi, visitare il trasporto Imprese di servizio per la casa;

Comunicazione sociale, che include garantendo la realizzazione della possibilità di una persona disabile per frequentare amici, film, teatri; L'indipendenza sociale, che dovrebbe essere inviata a sistemazioni indipendenti, la capacità di smaltire denaro, godere dei diritti civili, partecipare alle attività sociali;

Assistenza per risolvere i problemi personali, che include la fornitura di disabili disabilitazioni della nascita, ottenendo la conoscenza nel campo dell'editoria, dell'istruzione dei bambini;

Consulenza legale, che dovrebbe fornire assistenza legale a disabili per la protezione sociale e la riabilitazione;

Formazione per abilità per il tempo libero, tempo libero, educazione fisica e sport, che include l'acquisizione di conoscenze e competenze su vari tipi di attività sportive e per il tempo libero, insegnando l'uso per questo con mezzi tecnici speciali, informando le istituzioni pertinenti che si esercitano questa specie. riabilitazione.

- Creare un posto di lavoro speciale per disabilitatodovrebbe garantire la sicurezza del lavoro, eliminare la possibilità di deterioramento della salute e delle ferite.

La progettazione e l'attrezzatura di lavori speciali per le persone con disabilità dovrebbero essere effettuati tenendo conto della professione, la natura del lavoro eseguita, il tipo di disabilità, il grado di violazioni funzionali e restrizioni sulla capacità di lavorare, il livello di specializzazione del posto di lavoro, meccanizzazione e automazione del processo di produzione.

Le condizioni di lavoro sul posto di lavoro di persone con disabilità devono essere conformi al singolo programma di riabilitazione della persona disabile che è stata sviluppata dal Bureau dell'esame sociale medico. Nel settore dei luoghi di lavoro speciali per disabili, è opportuno fornire condizioni sanitarie e igieniche e igieniche ottimali e ambienti dell'ambiente di produzione, funzionano con carichi fisici, dinamici e statici, intellettuali, sensoriali, sensoriali e statici, intellettuali, sensoriali.

1 e 2, secondo "criteri igienici per valutare le condizioni di lavoro in termini di danneggiamento e rischio di fattori dell'ambiente di produzione, gravità e forza del processo di occupazione approvato dal Comitato Stato

- Adattamento professionale e produzionequesto è un sistema e il processo di determinazione del livello ottimale dei carichi di produzione associati all'esecuzione dei requisiti delle attività professionali raccomandate nel contesto della produzione concreta, con l'adattamento a loro con disabilità.

L'unità di lavoro razionale è il sistema e il processo di organizzazione e regolazione giuridica delle attività lavorative delle persone con disabilità volti a garantire le condizioni per l'effettiva attuazione delle loro capacità professionali.

Il ruolo di un assistente sociale nella sua condotta. W.una parte di un assistente sociale nella riabilitazione delle persone con disabilità è una natura multidimensionale che suggerisce non solo un'istruzione versatile, consapevolezza della legislazione, ma anche la disponibilità di pertinente caratteristiche personaliPermettere alla persona disabile di relazionarsi a questa categoria di lavoratori. Utilizza vari metodi per distrarre i disabili da una valutazione pessimistica del loro futuro, passandolo all'interesse quotidiano, orientale a una prospettiva positiva. Fornisce assistenza nell'occupazione di una persona disabile, che può essere attuata (conformemente alle raccomandazioni dell'esame medico e del lavoro) o in condizioni di produzione ordinaria o in imprese specializzate o in condizioni normali. Allo stesso tempo, l'assistente sociale dovrebbe essere guidato da atti regolamentari sull'occupazione, sull'elenco delle professioni per disabili, ecc. E fornire loro un'assistenza effettiva.

Riabilitazione delle persone con disabilità - per definizione della legge federale "sulla protezione sociale dei disabili" n. 181-FZ del 24 novembre 1995. "Il sistema di misure mediche, psicologiche, pedagogiche, socio-economiche volte a eliminare o possibilmente compensazione più completa per le restrizioni dell'attività vitale causata da una violazione della salute con un disturbo persistente delle funzioni del corpo. Lo scopo della riabilitazione è il restauro dello stato sociale di una persona disabile, il raggiungimento dell'indipendenza materiale e il suo adattamento sociale ".

La riabilitazione delle persone con disabilità è un processo e un sistema di attività mediche, psicologiche, pedagogiche, socio-economiche volte a eliminare o possibilmente compensazione più completa dei limiti vitali causati dalla violazione della salute con un disturbo resistente alle funzioni del corpo. Lo scopo della riabilitazione è il restauro dello stato sociale della persona disabile, il raggiungimento dell'indipendenza materiale e del suo adattamento sociale

La riabilitazione dei disabili include:

• 1) riabilitazione medica, che consiste in terapia riabilitativa, chirurgia ricostruttiva, protesi e ortesi;
• 2) riabilitazione professionale di persone con disabilità, che consiste in orientamento professionale, istruzione professionale, adattamento e occupazione professionalmente industriali;
• 3) Riabilitazione sociale delle persone con disabilità, che consiste di orientamento socialmente ambientale e adattamento sociale.

Il Comitato dell'Organizzazione Mondiale della Sanità (1980) ha dato una definizione di riabilitazione medica: "La riabilitazione è un processo attivo il cui obiettivo è quello di raggiungere pieno recupero Violati a causa della malattia o della ferita di funzioni, o, se è l'implementazione ottimale non realistica del potenziale fisico, mentale e sociale della persona disabile, l'integrazione più adeguata della società. "Pertanto, la riabilitazione medica comprende misure per prevenire Disabilità durante la malattia e l'assistenza alle persone con disabilità nel raggiungimento della massima utilità fisica, mentale, sociale, professionale ed economica, a cui sarà in grado nel quadro di una malattia esistente.

Negli ultimi anni, il concetto di "qualità della vita associata alla salute" è stato introdotto in riabilitazione. Allo stesso tempo, è la qualità della vita considerata come caratteristica su cui è necessario concentrarsi quando si valuta l'efficacia della riabilitazione dei pazienti e disabili.

È ottimale eliminare o completare il risarcimento del danno conducendo il trattamento della riabilitazione.

I principi di base della riabilitazione medica sono più completamente stabiliti da uno dei suoi fondatori K. Renker (1980):

La riabilitazione dovrebbe essere eseguita, a partire dall'apposizione della malattia o della lesione e fino al completamento di ritorno dell'uomo alla società (continuità e fondazione).

Il problema della riabilitazione dovrebbe essere risolto in modo completo, tenendo conto di tutti i suoi aspetti (complessità).

La riabilitazione dovrebbe essere accessibile a tutti coloro che ne hanno bisogno (disponibilità).

La riabilitazione dovrebbe adattarsi alla struttura in continua evoluzione delle malattie, nonché tenere conto dei progressi tecnici e dei cambiamenti nelle strutture sociali (flessibilità).

In vista della continuità, è assegnato stazionario, ambulatoriale e in alcuni paesi (Polonia, Russia) - a volte le fasi del sanatorio della riabilitazione medica.

Poiché uno dei principali principi di riabilitazione è la complessità dell'impatto, la riabilitazione può essere chiamata solo quelle istituzioni in cui viene effettuato un complesso di eventi medici e sociali e professionali-pedagogici. Assegna i seguenti aspetti di questi eventi:

Aspetto medico - include le questioni del piano terapeutico, medico e diagnostico e medico e preventivo.

Aspetto fisico - copre tutte le questioni relative all'applicazione fattori fisici (Fisioterapia, infiammazione, mechano e occupazione), con un aumento delle prestazioni fisiche.

L'aspetto psicologico è quello di accelerare il processo di adattamento psicologico alla malattia vitale cambiata a causa della malattia, della prevenzione e del trattamento dello sviluppo dei cambiamenti mentali patologici. La forma psicologica della riabilitazione implica un impatto sulla sfera psichica della persona disabile, per superare le idee di idee sull'utilità degli eventi detenuti.

Professionale - Lavoro di lavoro - Prevenzione della possibile riduzione o disabilità; nelle persone disabili - se possibile, restauro della capacità di lavoro; Ciò include problemi di determinare la capacità lavorativa, l'occupazione, l'igiene professionale, la fisiologia e la psicologia del lavoro, la formazione del lavoro della riqualificazione. Condotta di successo delle misure di riabilitazione professionale: consente di aumentare il tenore di vita delle persone con disabilità, per fornire una famiglia per raggiungere l'indipendenza economica; facilita l'integrazione delle persone con disabilità nella società; Non contribuisce a non parole, ma in realtà garantendo pari opportunità per tutti i membri della società. La riabilitazione professionale delle persone con disabilità con la loro successiva occupazione è economicamente vantaggiosa per lo stato. Poiché, i mezzi incorporati nella riabilitazione delle persone con disabilità saranno restituite allo stato sotto forma di ricavi fiscali che sono una conseguenza dell'occupazione di persone con disabilità. In caso di limitando l'accesso delle persone con disabilità all'occupazione da attività professionali, i costi della riabilitazione delle persone con disabilità saranno calunnosi sulle spalle della società in una quantità ancora maggiore.

Aspetto sociale - copre l'impatto dei fattori sociali sullo sviluppo e il corso della malattia, la sicurezza sociale della legislazione sul lavoro e della pensione, il rapporto del paziente e della famiglia, della società e della produzione. La riabilitazione sociale è rivolta a ripristinare le funzioni sociali perse, acquisire competenze self-service, movimento indipendente, per restituire la persona disabile alla società. L'essenza della riabilitazione sociale giace non solo nel ripristinare la salute, ma anche nel ripristinare (o creare) opportunità per il funzionamento sociale mentre la persona ha una persona disabile. Nell'ambito delle attività di riabilitazione sociale, tali aree come adattamento sociale, riabilitazione socialmente, riabilitazione sociale sono assegnate. Il processo di adattamento sociale è un fenomeno pubblico complesso che include vari lati della vita umana. Per disabili, i processi adattivi sono associati, prima di tutto, con un nuovo ruolo sociale per lui e trovare un nuovo posto nella società in conformità con il loro nuovo stato.

La necessità di una riabilitazione socialmente ambientale delle persone con funzioni perse è dovuta al fatto che le disabilità portano a un numero significativo di restrizioni nelle capacità self-service e movimento, che uomo sano Usi, nemmeno pensando al loro significato. I disabili possono dipendere dall'assistenza nella maggior parte dei bisogni domestici quotidiani.

La riabilitazione L'infrastruttura sociale e dei consumatori implica una sfera di attività vitale che è organizzata tenendo conto delle esigenze della persona disabile. Stiamo parlando di creare nel processo di costruzione e ricostruzione di edifici e strutture, edifici delle città e altri insediamenti di condizioni che forniscono disabilità con tutte le opportunità dei cittadini nell'ottenere l'istruzione, nell'occupazione, nell'uso di edifici e strutture residenziali e pubblici, servizi di Istituzioni sociali e culturali e istituzioni culturali. L'obiettivo è l'integrazione completa della persona disabile nella vita sociale, che è indubbiamente coerente con gli obiettivi della riabilitazione sociale nel suo complesso. Pertanto, si può dire che nell'ambito dell'adattamento sociale e dei consumatori, capisca il sistema e il processo di determinare il regime ottimale della vita pubblica e familiare della persona disabile in condizioni socio-ambientali specifiche e adatta a loro con disabilità.

Aspetto economico - Studio dei costi economici e effetto economico atteso quando vari metodi Metodi di riabilitazione, forme e riabilitazione per pianificare attività mediche e socio-economiche. Anche il sostegno economico è coinvolto: il pagamento di pensioni, benefici e la fornitura di benefici.

Lo scopo della riabilitazione è quello di ripristinare lo stato sociale della persona disabile, il raggiungimento dell'indipendenza materiale e del suo adattamento sociale.

Per la possibilità di riabilitazione, viene sviluppato un programma di riabilitazione individuale - IPR. In IPR, specie, forme di eventi raccomandati, volumi, scadenze, artisti, effetti attesi sono indicati. La IPR disabili è obbligatoria per l'adempimento da parte delle autorità statali competenti, governi locali, nonché organizzazioni indipendentemente dalle forme organizzative e legali e delle forme di proprietà.

Le ragioni principali che influenzano negativamente il risultato finale del complesso riabilitazione e dell'adattamento sociale delle persone con disabilità, i bambini con disabilità e disabili dall'infanzia sono la mancanza di centri di riabilitazione, personale qualificato e l'assenza di metodi generalmente accettati nella riabilitazione completa. È necessario migliorare gli standard di riabilitazione dell'assistenza alle persone con disabilità, bambini disabili e disabili fin dall'infanzia, tenendo conto delle moderne tecnologie di riabilitazione.

Attualmente, la necessità di creare un unico servizio per la riabilitazione delle persone con disabilità, la tenuta delle misure di riabilitazione completa e sociale e psicologica e pedagica e pedagogica a tutte le categorie di persone con disabilità è stata nettamente. Il servizio di riabilitazione dei disabili dovrebbe coordinare gli sforzi degli specialisti di vari profili, per fornire il livello necessario di cure diagnostiche e mediche, un approccio integrato al supporto organizzativo e scientifico e metodologico delle attività di riabilitazione.